営業部長——シアトル・ハイブリッド勤務
Nwestco の営業チームを率い、産業サービス事業の成長戦略を策定します。 顧客関係、支店との連携、売上予測、収益拡大を統括します。
仕事内容
- 目標達成、市場シェア拡大、売上増加につながる営業戦略を策定し、実行する。
- 営業チームを管理し、コーチングと指導を行う。
- CRMを一貫して効果的に活用するよう促進する。
- 主要顧客、社内外のパートナーと強固な関係を築く。
- 市場の変化、顧客ニーズ、競合他社の動向を評価する。
- 成長が見込める市場を見極め、それに応じて営業計画を調整する。
- オペレーション、マーケティング、財務の各チームと、メッセージ、ポジショニング、目標を調整する。
- 営業予測、業績報告、分析を経営幹部に提出する。
- 営業職の採用、育成、定着を担う。
- チームの能力と専門性を高める研修プログラムを設計する。
- 業界イベント、展示会、会議で Nwestco を代表する。
- 効率的で収益性の高い事業運営を支えるため、予算を管理する。
- Nwestco の支店や顧客先を訪問する。勤務時間の約 35% は出張となる。
- 支店責任者、営業チーム、顧客、サプライヤーと対面で打ち合わせる。
- 最高経営責任者に報告する。
応募要件
- 営業マネージャーまたは営業部長としてチームを率い、目標を達成または超過した実績があること。
- 営業リーダーとして少なくとも5年の経験があること。
- 経営学、マーケティング、または関連分野の学士号が望ましいが、必須ではない。
- 優れたリーダーシップとチーム管理能力。
- 高い戦略的判断力と分析力。
- 事業開発とアカウント管理の両方の経験。
- 非常に高いコミュニケーション、交渉、プレゼンテーション能力。
- HubSpot や Salesforce などのCRMプラットフォームおよび営業分析ツールの使用能力。
- 顧客ニーズを把握し、個別化された差別化ソリューションを開発する能力。
- 確かな問題解決力と、変化の速い環境への柔軟な対応力。
- 複数日にわたる宿泊出張を含め、頻繁に出張できること。
- 入社前健康診断に合格できること。最大75ポンドの物品の持ち上げ、体のひねり、引く動作、ひざまずく動作、しゃがむ動作を含む。
- 入社前の薬物検査および身元調査に合格できること。
- 21歳以上であること。
- 有効で制限のない運転免許証を所持していること。
- 過去5年間に飲酒運転（DUI）の有罪判決、または運転免許の停止・取消処分がないこと。
- 会社の自動車保険加入資格基準を満たすこと。
福利厚生
- 15%のコミッション。
- 雇用主のマッチング拠出がある401(k)プラン。
- 医療保険。
- 歯科保険。
- 視力保険。
- 生命保険。
- 障害保険。
- 有給病気休暇。
- 有給休暇。
- 衣服手当。
- 有給祝日。
- Nwestco LLC が出張費用を負担。
- 社内でのキャリアアップの機会。
