销售总监——西雅图混合办公
领导 Nwestco 的销售团队，为工业服务业务制定增长战略。 负责客户关系、分支机构协作、销售预测和营收扩张。
描述
- 制定并落实销售战略，以实现目标、扩大市场份额并增加营收。
- 管理、辅导并指导销售团队。
- 推动持续有效地使用客户关系管理（CRM）系统。
- 与主要客户以及内外部合作伙伴建立牢固关系。
- 评估市场变化、客户需求和竞争对手动态。
- 发现具有增长潜力的市场，并相应调整销售计划。
- 与运营、市场营销和财务团队协调信息传达、市场定位和目标。
- 向高层领导提交销售预测、业绩报告和分析。
- 招聘、培养并留住销售专业人员。
- 设计培训项目，提升团队能力和专业水平。
- 代表 Nwestco 出席行业活动、展览和会议。
- 管理预算，支持高效且盈利的运营。
- 走访 Nwestco 分支机构和客户所在地，约 35% 的工作时间用于出差。
- 与分支机构负责人、销售团队、客户和供应商进行面对面交流。
- 向首席执行官汇报。
任职要求
- 有担任销售经理或总监并领导团队、实现或超越目标的成功经验。
- 至少五年销售领导经验。
- 优先考虑拥有工商管理、市场营销或相关专业学士学位者，但并非必需。
- 具备出色的领导和团队管理能力。
- 具备较强的战略判断力和分析能力。
- 拥有业务拓展和客户管理两方面的经验。
- 具备出色的沟通、谈判和演示能力。
- 熟练使用 HubSpot 或 Salesforce 等 CRM 平台及销售分析工具。
- 善于发掘客户需求，并制定量身定制且有差异化的解决方案。
- 具备扎实的问题解决能力，并能适应快节奏的工作环境。
- 愿意并能够频繁出差，包括多日过夜行程。
- 能够通过入职前体检；体检包括搬举最多 75 磅的物品，以及扭转、拉动、跪姿和蹲姿动作。
- 能够通过入职前药物检测和背景审查。
- 年龄须至少 21 岁。
- 持有有效、未受限制的驾驶执照。
- 过去五年内没有酒后驾驶（DUI）定罪，也没有驾照暂停或吊销记录。
- 须符合公司的汽车保险资格规则。
福利待遇
- 15% 佣金。
- 提供雇主配比缴款的 401(k) 计划。
- 医疗保险。
- 牙科保险。
- 视力保险。
- 人寿保险。
- 伤残保险。
- 带薪病假。
- 带薪假期。
- 服装津贴。
- 带薪假日。
- Nwestco LLC 承担差旅费用。
- 公司内部晋升机会。