Nwestco LLC
Nwestco LLC
Nwestco LLC offre servizi per il settore petrolifero, servizi di costruzione e soluzioni automobilistiche. Le sue attività spaziano dalla progettazione dei progetti e dall’ottenimento dei permessi fino alla costruzione, alla manutenzione e alle vendite, rivolgendosi a clienti di diversi settori, tra cui l’aviazione e le attività industriali. Tecnici ed elettricisti sono disponibili 24 ore su 24 per rispondere alle esigenze di assistenza. Il profilo di Nwestco riunisce i settori della logistica, della produzione e dell’automotive; le informazioni fornite sull’azienda non specificano posizioni attualmente aperte né piani di assunzione.

Direttore vendite – modalità ibrida a Seattle

Guida il team vendite di Nwestco e definisce la strategia di crescita della sua attività di servizi industriali. Supervisiona le relazioni con i clienti, il coordinamento con le filiali, le previsioni e l’espansione dei ricavi.

Descrizione

  • Definire e attuare strategie di vendita che raggiungano gli obiettivi, aumentino la quota di mercato e incrementino i ricavi.
  • Gestire, formare e guidare il team vendite.
  • Promuovere un uso costante ed efficace del CRM.
  • Costruire solide relazioni con i clienti principali e con i partner interni ed esterni.
  • Valutare i cambiamenti del mercato, le esigenze dei clienti e le attività della concorrenza.
  • Individuare i mercati in crescita e adattare di conseguenza i piani di vendita.
  • Allineare messaggi, posizionamento e obiettivi con i team di operations, marketing e finanza.
  • Presentare previsioni di vendita, rapporti sulle prestazioni e analisi ai vertici aziendali.
  • Assumere, far crescere e trattenere i professionisti delle vendite.
  • Progettare programmi di formazione che sviluppino le capacità e le competenze del team.
  • Rappresentare Nwestco a eventi di settore, fiere e conferenze.
  • Supervisionare i budget per sostenere operazioni efficienti e redditizie.
  • Visitare le filiali Nwestco e le sedi dei clienti, dedicando circa il 35% dell’orario di lavoro ai viaggi.
  • Incontrare di persona i responsabili delle filiali, i team vendite, i clienti e i fornitori.
  • Riferire all’amministratore delegato.

Requisiti

  • Esperienza comprovata come responsabile o direttore vendite, con capacità di guidare un team e raggiungere o superare gli obiettivi.
  • Almeno cinque anni di esperienza nella leadership delle vendite.
  • Laurea in amministrazione aziendale, marketing o disciplina correlata preferita, ma non obbligatoria.
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
  • Solido giudizio strategico e capacità analitiche.
  • Esperienza sia nello sviluppo commerciale sia nella gestione dei clienti.
  • Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e presentazione.
  • Padronanza di piattaforme CRM come HubSpot o Salesforce e degli strumenti di analisi delle vendite.
  • Capacità di individuare le esigenze dei clienti e sviluppare soluzioni personalizzate e differenziate.
  • Buone capacità di risoluzione dei problemi e flessibilità in contesti dinamici.
  • Disponibilità e capacità di viaggiare frequentemente, anche con pernottamenti di più giorni.
  • Capacità di superare un esame fisico preassunzione che comporta il sollevamento di carichi fino a 75 libbre, torsioni, trazioni, inginocchiamenti e accovacciamenti.
  • Capacità di superare i test antidroga e i controlli dei precedenti preassunzione.
  • Avere almeno 21 anni.
  • Patente di guida valida, in corso di validità e senza restrizioni.
  • Nessuna condanna per guida sotto l’effetto dell’alcol né sospensione o revoca della patente negli ultimi cinque anni.
  • Soddisfare i criteri aziendali di idoneità all’assicurazione automobilistica.

Benefit

  • Commissione del 15%.
  • Piano 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro.
  • Assicurazione medica.
  • Assicurazione dentale.
  • Assicurazione oculistica.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Copertura per invalidità.
  • Congedo per malattia retribuito.
  • Ferie retribuite.
  • Indennità per l’abbigliamento.
  • Festività retribuite.
  • Spese di viaggio a carico di Nwestco LLC.
  • Opportunità interne di avanzamento professionale.

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