Nwestco LLC
Nwestco LLC
Nwestco LLC ofrece servicios petroleros, construcción y soluciones automotrices. Su trabajo abarca desde el diseño de proyectos y la obtención de permisos hasta la construcción, el mantenimiento y las ventas, y atiende a clientes de varios sectores, incluidos la aviación y las operaciones industriales. Sus técnicos y electricistas están disponibles las 24 horas para atender las necesidades de servicio. El perfil de Nwestco combina los sectores de logística, fabricación y automoción; la información proporcionada sobre la empresa no especifica vacantes actuales ni planes de contratación.

Director de ventas – híbrido en Seattle

Dirige el equipo de ventas de Nwestco y define la estrategia de crecimiento de su negocio de servicios industriales. Supervisa las relaciones con clientes, la colaboración con sucursales, las previsiones y la expansión de ingresos.

Descripción

  • Define y ejecuta estrategias de ventas que alcancen los objetivos, aumenten la cuota de mercado y generen más ingresos.
  • Gestiona, forma y orienta al equipo de ventas.
  • Fomenta un uso constante y eficaz del CRM.
  • Desarrolla relaciones sólidas con clientes principales y colaboradores internos y externos.
  • Evalúa los cambios del mercado, las necesidades de los clientes y la actividad de la competencia.
  • Detecta mercados con potencial de crecimiento y adapta los planes de ventas en consecuencia.
  • Coordina con operaciones, marketing y finanzas los mensajes, el posicionamiento y los objetivos.
  • Presenta previsiones de ventas, informes de rendimiento y análisis a la alta dirección.
  • Contrata, desarrolla y retiene a profesionales de ventas.
  • Diseña programas de formación que amplíen las capacidades y los conocimientos del equipo.
  • Representa a Nwestco en eventos del sector, exposiciones y conferencias.
  • Supervisa los presupuestos para favorecer operaciones eficientes y rentables.
  • Visita las sucursales de Nwestco y las instalaciones de los clientes; dedica aproximadamente el 35 % de la jornada laboral a viajar.
  • Se reúne en persona con responsables de sucursal, equipos de ventas, clientes y proveedores.
  • Reporta al director ejecutivo.

Requisitos

  • Experiencia demostrada como gerente o director de ventas, liderando un equipo y alcanzando o superando los objetivos.
  • Al menos cinco años de experiencia liderando equipos de ventas.
  • Se prefiere, pero no es obligatorio, un título universitario en administración de empresas, marketing o una disciplina relacionada.
  • Excelentes capacidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Buen criterio estratégico y capacidad analítica.
  • Experiencia tanto en desarrollo de negocio como en gestión de cuentas.
  • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y presentación.
  • Dominio de plataformas CRM como HubSpot o Salesforce y de herramientas de análisis de ventas.
  • Capacidad para identificar las necesidades de los clientes y desarrollar soluciones diferenciadas y adaptadas a ellas.
  • Buen criterio para resolver problemas y flexibilidad en entornos dinámicos.
  • Disponibilidad y capacidad para viajar con frecuencia, incluidos viajes de varios días con pernocta.
  • Capacidad para superar un examen físico previo al empleo que incluya levantar hasta 75 libras, girar, tirar, arrodillarse y ponerse en cuclillas.
  • Capacidad para superar las pruebas de detección de drogas y los controles de antecedentes previos al empleo.
  • Tener al menos 21 años.
  • Licencia de conducir vigente y sin restricciones.
  • No haber tenido condenas por conducir bajo los efectos del alcohol ni suspensiones o revocaciones de la licencia de conducir en los últimos cinco años.
  • Cumplir los requisitos de la empresa para poder acogerse a su seguro de automóvil.

Beneficios

  • Comisión del 15 %.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
  • Seguro médico.
  • Seguro dental.
  • Seguro de visión.
  • Seguro de vida.
  • Cobertura por discapacidad.
  • Baja por enfermedad remunerada.
  • Vacaciones remuneradas.
  • Subsidio para ropa.
  • Días festivos remunerados.
  • Nwestco LLC cubre los gastos de viaje.
  • Oportunidades internas de promoción profesional.

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