Emersonは、自動化と先進的な産業ソリューションに強みを持つ、グローバルなテクノロジー、ソフトウェア、エンジニアリング企業です。製造業、コンサルティング、食品・飲料など幅広い分野で事業を展開し、より安全で効率的かつインテリジェントで持続可能な運営を目指す組織を支援しています。また、環境・社会・ガバナンス（ESG）を重視するとともに、ダイバーシティ、公平性、インクルージョン、地域社会との関わり、STEMに関する取り組みにも力を入れています。産業技術やエンジニアリング分野でのキャリア機会を探すプロフェッショナルにとって、Emersonは複雑な業務上の課題の解決に取り組む、国際色豊かな幅広い人材が集う企業です。
アナログハードウェアエンジニアリンググループマネージャー
Emerson のアナログエンジニアリングチームを率い、PXI および cRIO テスト機器を開発します。 製品のリリース、技術戦略、チーム育成、顧客への成果を推進します。
仕事内容
- アナログハードウェアエンジニアリングチームを率いて事業目標を達成する
- 新しいハードウェア製品を市場に投入する
- 将来の製品の機能を調査し、定義する
- 顧客からのエスカレーションへの対応をチームに助言する
- ハードウェア、ソフトウェア、サポート、製造の各チームと連携し、顧客の成功を支援する
- 技術リーダー、マネージャー、プロダクトマネージャーと協力し、ハードウェアおよびソフトウェアの戦略を策定・実行する
- 次世代の技術リーダーを育成する
- 知識共有と技術的なメンタリングを促進する
- 経営幹部を含む製品ラインの関係者に情報を共有する
- チームの目標、コーチング、育成、職場環境、採用面接を統括する
応募要件
- 電気、電子、または通信工学の学士号または修士号
- ハードウェアエンジニアリングの実務経験 5～7 年
- チーム管理の実務経験 3～5 年
- アナログ回路開発に関する実務知識
- プロダクトマネジメントのニーズをハードウェア機能に反映した経験
- 技術調査、回路設計、回路図入力、レイアウトレビュー、シミュレーションの経験
- 製品の立ち上げ、テスト、デバッグの経験
- 仕様と納期に沿ってプロジェクトを遂行するチームを率いた経験
- 明確で効果的なコミュニケーション能力
- 強い当事者意識
- 部門を越えて協働する能力
- 目標設定、チームメンバーへのコーチングと育成、良好な職場環境の支援、面接の実施など、人材管理と業務運営の経験
福利厚生
- 評価の高い従業員育成プログラム
- 多様性、包摂、公平な機会を重視する職場環境
- 障害のある応募者へのアクセシビリティ支援や配慮