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Sponsor für H1B-VisumBeratungFertigungLebensmittel und Getränke
Emerson ist ein global tätiges Technologie-, Software- und Engineering-Unternehmen mit umfassender Expertise in Automatisierung und fortschrittlichen industriellen Lösungen. Das Unternehmen ist in den Bereichen Fertigung, Beratung sowie Lebensmittel- und Getränkeindustrie tätig und unterstützt Organisationen dabei, sicherer, effizienter, intelligenter und nachhaltiger zu arbeiten. Emerson legt zudem Wert auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Prioritäten sowie auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, gesellschaftliches Engagement und MINT-Initiativen. Für Fachkräfte, die sich für Chancen in industrieller Technologie und im Engineering interessieren, vereint das Unternehmen eine vielfältige internationale Belegschaft, die sich auf die Lösung komplexer betrieblicher Herausforderungen konzentriert.
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Stellen im Unternehmen

Gruppenleitung Analog-Hardwareentwicklung

Leiten Sie Emersons Analogentwicklungsteam bei der Entwicklung von PXI- und cRIO-Testgeräten. Gestalten Sie Produkteinführungen, technische Strategie, Teamentwicklung und Kundenergebnisse.

MYMalaysiaHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischHardwareingenieur

Beschreibung

  • Leiten Sie das Team für Analog-Hardwareentwicklung bei der Erreichung der Geschäftsziele.
  • Bringen Sie neue Hardwareprodukte auf den Markt.
  • Erforschen und definieren Sie Funktionen für künftige Produkte.
  • Unterstützen Sie das Team bei der Bearbeitung von Kundeneskalationen.
  • Arbeiten Sie mit den Teams für Hardware, Software, Support und Fertigung zusammen, um den Kundenerfolg zu fördern.
  • Legen Sie gemeinsam mit technischen Führungskräften, Managern und Produktmanagern die Hardware- und Softwarestrategie fest und setzen Sie diese um.
  • Bauen Sie die nächste Generation technischer Führungskräfte auf.
  • Fördern Sie den Wissensaustausch und die technische Betreuung.
  • Halten Sie die Stakeholder der Produktlinie, einschließlich der Geschäftsführung, auf dem Laufenden.
  • Verantworten Sie Teamziele, Coaching, Entwicklung, Arbeitsumfeld und Bewerbungsgespräche.

Anforderungen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Elektro-, Elektronik- oder Kommunikationstechnik
  • 5–7 Jahre Erfahrung in der Hardwareentwicklung
  • 3–5 Jahre Erfahrung in der Teamleitung
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung analoger Schaltungen
  • Erfahrung darin, Anforderungen aus dem Produktmanagement in Hardwarefunktionen zu übersetzen
  • Erfahrung mit Technologierecherche, Schaltungsentwurf, Schaltplanerstellung, Layoutprüfungen und Simulation
  • Erfahrung mit Inbetriebnahme, Prüfung und Fehlersuche bei Produkten
  • Erfahrung in der Leitung von Teams, die Projekte gemäß Spezifikationen und Terminen umsetzen
  • Klare und wirksame Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg
  • Erfahrung in Personalführung und Betriebsabläufen, einschließlich Zielsetzung, Coaching und Entwicklung von Teammitgliedern, Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und Durchführung von Bewerbungsgesprächen

Zusatzleistungen

  • Anerkannte Programme zur Mitarbeiterentwicklung
  • Ein Arbeitsumfeld, das sich zu Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit bekennt
  • Unterstützung oder angemessene Vorkehrungen für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen

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