Ang Emerson ay isang pandaigdigang kompanya ng teknolohiya, software, at inhinyeriya na may kadalubhasaan sa automation at mga advanced na solusyong pang-industriya. Saklaw ng gawain nito ang pagmamanupaktura, pagkonsulta, at sektor ng pagkain at inumin, habang sinusuportahan ang mga organisasyong naglalayong magpatakbo nang mas ligtas, episyente, matalino, at napapanatili. Binibigyang-diin din ng Emerson ang mga prayoridad sa kapaligiran, panlipunan, at pamamahala, kasama ang diversity, equity, inclusion, pakikilahok sa komunidad, at mga inisyatibang STEM. Para sa mga propesyonal na naghahanap ng mga oportunidad sa teknolohiyang pang-industriya at inhinyeriya, pinagbubuklod ng kompanya ang isang malawak na pandaigdigang workforce na nakatuon sa paglutas ng mga kumplikadong hamon sa operasyon.
Tagapamahala ng Grupo sa Analog na Hardware Engineering
Pangunahan ang analog engineering team ng Emerson sa pagbuo ng mga instrumentong pang-subok na PXI at cRIO. Gabayan ang paglalabas ng produkto, estratehiyang teknikal, pagpapaunlad ng team, at mga resulta para sa customer.
Paglalarawan
- Pangunahan ang analog hardware engineering team sa pagtupad sa mga layunin ng negosyo
- Ihatid sa merkado ang mga bagong produkto ng hardware
- Magsaliksik at magtakda ng mga tampok para sa mga susunod na produkto
- Tulungan ang team na tugunan ang mga na-escalate na isyu ng customer
- Makipagtulungan sa mga team ng Hardware, Software, Support, at Manufacturing upang suportahan ang tagumpay ng customer
- Makipagtulungan sa mga teknikal na pinuno, manager, at product manager sa pagtatakda at pagsasakatuparan ng estratehiya sa hardware at software
- Hulmahin ang susunod na henerasyon ng mga teknikal na pinuno
- Hikayatin ang pagbabahagi ng kaalaman at teknikal na paggabay
- Panatilihing may sapat na kaalaman ang mga stakeholder ng linya ng produkto, kabilang ang mga ehekutibo
- Pangasiwaan ang mga layunin ng team, paggabay, pagpapaunlad, kapaligiran sa trabaho, at mga panayam sa pagkuha ng empleyado
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s o master’s degree sa electrical, electronic, o communications engineering
- 5–7 taong karanasan sa hardware engineering
- 3–5 taong karanasan sa pamamahala ng team
- Kaalaman sa pagbuo ng analog circuit
- Karanasan sa pagsasalin ng mga pangangailangan sa product management tungo sa mga tampok ng hardware
- Karanasan sa pananaliksik sa teknolohiya, disenyo ng circuit, paggawa ng schematic, pagsusuri ng layout, at simulation
- Karanasan sa paunang pagpapatakbo, pagsubok, at pag-debug ng mga produkto
- Karanasan sa pamumuno ng mga team upang maghatid ng mga proyekto ayon sa mga espesipikasyon at takdang oras
- Malinaw at mabisang kasanayan sa komunikasyon
- Matibay na pananagutan sa trabaho
- Kakayahang makipagtulungan sa iba’t ibang departamento
- Karanasan sa pamamahala ng mga tao at operasyon, kabilang ang pagtatakda ng mga layunin, paggabay at pagpapaunlad sa mga miyembro ng team, pagsuporta sa positibong kapaligiran sa trabaho, at pagsasagawa ng mga panayam
Mga Benepisyo
- Mga kinikilalang programa sa pagpapaunlad ng empleyado
- Lugar ng trabahong nakatuon sa pagkakaiba-iba, inklusyon, at pantay na oportunidad
- Suporta sa accessibility o mga angkop na pagsasaayos para sa mga aplikanteng may kapansanan