إيمرسون شركة عالمية متخصصة في التكنولوجيا والبرمجيات والهندسة، وتتمتع بخبرة في الأتمتة والحلول الصناعية المتقدمة. تمتد أعمالها لتشمل التصنيع والاستشارات وقطاع الأغذية والمشروبات، مع دعم المؤسسات التي تسعى إلى العمل بمزيد من الأمان والكفاءة والذكاء والاستدامة. كما تولي إيمرسون أهمية لأولويات البيئة والمجتمع والحوكمة، إلى جانب التنوع والإنصاف والشمول والمشاركة المجتمعية ومبادرات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. وبالنسبة إلى المهنيين الذين يستكشفون فرصًا في مجال التكنولوجيا الصناعية والهندسة، تجمع الشركة قوة عاملة دولية واسعة تركز على حل التحديات التشغيلية المعقدة.
مدير مجموعة هندسة الأجهزة التناظرية
قد فريق الهندسة التناظرية في Emerson لتطوير أجهزة اختبار PXI وcRIO. وجّه إطلاق المنتجات والاستراتيجية التقنية وتطوير الفريق وتحقيق نتائج العملاء.
الوصف
- قد فريق هندسة الأجهزة التناظرية لتحقيق أهداف العمل
- اطرح منتجات أجهزة جديدة في السوق
- ابحث عن ميزات المنتجات المستقبلية وحددها
- ساعد الفريق في معالجة تصعيدات العملاء
- تعاون مع فرق الأجهزة والبرمجيات والدعم والتصنيع لدعم نجاح العملاء
- اعمل مع القادة التقنيين والمديرين ومديري المنتجات لوضع استراتيجية الأجهزة والبرمجيات وتنفيذها
- أعدّ الجيل التالي من القادة التقنيين
- عزّز تبادل المعرفة والإرشاد التقني
- أبقِ أصحاب المصلحة في خط المنتجات، بمن فيهم التنفيذيون، على اطلاع
- أشرف على أهداف الفريق والتوجيه والتطوير وبيئة العمل ومقابلات التوظيف
المتطلبات
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو هندسة الاتصالات
- خبرة من 5 إلى 7 سنوات في هندسة الأجهزة
- خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة الفرق
- معرفة عملية بتطوير الدوائر التناظرية
- خبرة في تحويل احتياجات إدارة المنتجات إلى ميزات للأجهزة
- خبرة في أبحاث التكنولوجيا وتصميم الدوائر والتقاط المخططات ومراجعات التخطيط والمحاكاة
- خبرة في تشغيل المنتجات واختبارها وتصحيح أخطائها
- خبرة في قيادة الفرق لإنجاز المشاريع وفق المواصفات والمواعيد النهائية
- مهارات تواصل واضحة وفعالة
- إحساس قوي بالمسؤولية
- القدرة على التعاون بين الأقسام
- خبرة في إدارة الأفراد والعمليات، بما يشمل تحديد الأهداف وتوجيه أعضاء الفريق وتطويرهم ودعم بيئة عمل إيجابية وإجراء المقابلات
المزايا
- برامج معترف بها لتطوير الموظفين
- بيئة عمل ملتزمة بالتنوع والشمول وتكافؤ الفرص
- دعم إمكانية الوصول أو الترتيبات التيسيرية للمتقدمين ذوي الإعاقة