Emerson
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Emerson es una empresa global de tecnología, software e ingeniería especializada en automatización y soluciones industriales avanzadas. Su actividad abarca la fabricación, la consultoría y los sectores de alimentación y bebidas, y ayuda a las organizaciones a operar de forma más segura, eficiente, inteligente y sostenible. Emerson también promueve prioridades ambientales, sociales y de gobernanza, junto con iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, participación comunitaria y STEM. Para los profesionales que exploran oportunidades en tecnología industrial e ingeniería, la empresa reúne a una amplia plantilla internacional centrada en resolver desafíos operativos complejos.

Gerente del grupo de ingeniería de hardware analógico

Lidera el equipo de ingeniería analógica de Emerson en el desarrollo de instrumentos de prueba PXI y cRIO. Orienta los lanzamientos de productos, la estrategia técnica, el desarrollo del equipo y los resultados para los clientes.

Descripción

  • Liderar al equipo de ingeniería de hardware analógico para alcanzar los objetivos del negocio
  • Lanzar nuevos productos de hardware al mercado
  • Investigar y definir funciones para futuros productos
  • Ayudar al equipo a gestionar las escalaciones de clientes
  • Colaborar con los equipos de Hardware, Software, Soporte y Fabricación para contribuir al éxito de los clientes
  • Trabajar con líderes técnicos, gerentes y gerentes de producto para definir y ejecutar la estrategia de hardware y software
  • Formar a la próxima generación de líderes técnicos
  • Fomentar el intercambio de conocimientos y la mentoría técnica
  • Mantener informadas a las partes interesadas de la línea de productos, incluidos los directivos
  • Supervisar los objetivos del equipo, la orientación, el desarrollo, el entorno laboral y las entrevistas de selección

Requisitos

  • Título de grado o maestría en ingeniería eléctrica, electrónica o de comunicaciones
  • 5–7 años de experiencia en ingeniería de hardware
  • 3–5 años de experiencia en gestión de equipos
  • Conocimientos prácticos del desarrollo de circuitos analógicos
  • Experiencia en traducir las necesidades de gestión de productos en funciones de hardware
  • Experiencia en investigación tecnológica, diseño de circuitos, captura de esquemas, revisiones de diseño y simulación
  • Experiencia en la puesta en marcha, prueba y depuración de productos
  • Experiencia liderando equipos para entregar proyectos conforme a las especificaciones y los plazos
  • Habilidades de comunicación claras y eficaces
  • Gran sentido de la responsabilidad
  • Capacidad para colaborar entre departamentos
  • Experiencia en gestión de personas y operaciones, incluido el establecimiento de objetivos, la orientación y el desarrollo de los miembros del equipo, el fomento de un entorno laboral positivo y la realización de entrevistas

Beneficios

  • Programas reconocidos de desarrollo para empleados
  • Un entorno laboral comprometido con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades
  • Apoyo de accesibilidad o adaptaciones para candidatos con discapacidades

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