Emerson
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Emerson è un’azienda globale di tecnologia, software e ingegneria specializzata nell’automazione e nelle soluzioni industriali avanzate. Le sue attività comprendono la produzione, la consulenza e i settori alimentare e delle bevande, sostenendo le organizzazioni che puntano a operare in modo più sicuro, efficiente, intelligente e sostenibile. Emerson attribuisce inoltre grande importanza alle priorità ambientali, sociali e di governance, nonché alle iniziative per la diversità, l’equità e l’inclusione, al coinvolgimento della comunità e alle discipline STEM. Per i professionisti interessati a opportunità nella tecnologia industriale e nell’ingegneria, l’azienda riunisce una vasta forza lavoro internazionale impegnata ad affrontare sfide operative complesse.

Responsabile del gruppo di ingegneria hardware analogica

Guida il team di ingegneria analogica di Emerson nello sviluppo di strumenti di test PXI e cRIO. Coordina il rilascio dei prodotti, la strategia tecnica, lo sviluppo del team e i risultati per i clienti.

Descrizione

  • Guidare il team di ingegneria hardware analogica nel raggiungimento degli obiettivi aziendali
  • Portare sul mercato nuovi prodotti hardware
  • Ricercare e definire funzionalità per i prodotti futuri
  • Aiutare il team a gestire le escalation dei clienti
  • Collaborare con i team Hardware, Software, Assistenza e Produzione per favorire il successo dei clienti
  • Lavorare con responsabili tecnici, manager e product manager per definire e attuare la strategia hardware e software
  • Formare la prossima generazione di responsabili tecnici
  • Promuovere la condivisione delle conoscenze e il mentoring tecnico
  • Tenere informati gli stakeholder della linea di prodotti, inclusi i dirigenti
  • Supervisionare gli obiettivi del team, il coaching, lo sviluppo, l’ambiente di lavoro e i colloqui di selezione

Requisiti

  • Laurea triennale o magistrale in ingegneria elettrica, elettronica o delle telecomunicazioni
  • 5–7 anni di esperienza nell’ingegneria hardware
  • 3–5 anni di esperienza nella gestione di team
  • Conoscenza operativa dello sviluppo di circuiti analogici
  • Esperienza nel tradurre le esigenze della gestione dei prodotti in funzionalità hardware
  • Esperienza nella ricerca tecnologica, nella progettazione di circuiti, nell’acquisizione di schemi, nelle revisioni del layout e nella simulazione
  • Esperienza nella messa in funzione, nel test e nel debug di prodotti
  • Esperienza nella guida di team per consegnare progetti nel rispetto delle specifiche e delle scadenze
  • Capacità di comunicazione chiare ed efficaci
  • Forte senso di responsabilità
  • Capacità di collaborare tra reparti
  • Esperienza nella gestione del personale e delle attività operative, inclusi la definizione degli obiettivi, il coaching e lo sviluppo dei membri del team, il supporto a un ambiente di lavoro positivo e la conduzione di colloqui

Benefit

  • Programmi riconosciuti per lo sviluppo dei dipendenti
  • Un ambiente di lavoro impegnato a favore della diversità, dell’inclusione e delle pari opportunità
  • Supporto per l’accessibilità o accomodamenti per i candidati con disabilità

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