CNO Financial Group

1.001 – 5.000 Mitarbeitende

CNO Financial Group bietet Privatpersonen und Unternehmen über Tochtergesellschaften wie Bankers Life und Colonial Penn Life Insurance Company Lebens- und Krankenversicherungen sowie Rentenprodukte an. Das Unternehmen ist in den Bereichen Versicherungen und Finanzdienstleistungen tätig und landesweit präsent. Die Belegschaft umfasst sowohl kundennahe Versicherungsbereiche als auch Unternehmensfunktionen. Die Karrieremöglichkeiten können daher für Menschen interessant sein, die Kundinnen und Kunden betreuen und Finanzprodukte unterstützen möchten.

Stellen im Unternehmen

Business Analyst für Vertriebstechnologie

Verbessern Sie die unternehmensweiten Lizenzierungssysteme der CNO Financial Group durch Anforderungsanalysen, Tests, Berichterstattung, Prozessoptimierung und Automatisierung.

vor 1 Tag

Vereinigte Staaten

54.900 $ – 82.300 $ / Jahr

Remote Vollzeit Mittlere Stufe Senior Erforderliche Sprache: Englisch Business-Analyst

Beschreibung

Leiten Sie Analysen für unternehmensweite Lizenzierungsprojekte und definieren Sie Anforderungen, Prozessabläufe und erwartete Ergebnisse.
Planen und führen Sie Tests durch – von Testfällen und Benutzerakzeptanztests bis hin zu Regressionstests und Prüfungen nach dem Start.
Verfolgen Sie Fehler und begleiten Sie diese bis zu ihrer Behebung.
Bringen Sie Ihre Expertise im Bereich unternehmensweite Lizenzierung in Projektplanung, Tests, Implementierung und Fehlerbehebung ein.
Prüfen Sie Prozesse, Systeme und Betriebsdaten, um Servicelücken, wiederkehrende Probleme, manuelle Aufgaben, Kontrollanforderungen und Automatisierungsmöglichkeiten zu erkennen.
Arbeiten Sie mit Technologieteams und Vertriebsbeteiligten zusammen, um Systemauswirkungen zu bewerten und umsetzbare Lösungen zu empfehlen.
Erstellen Sie Betriebs- und Ad-hoc-Berichte mit Daten aus Business Objects und anderen Berichtsquellen.
Prüfen Sie umgesetzte Änderungen, um sicherzustellen, dass sie die angestrebten Ergebnisse erzielen.
Halten Sie Projekt- und Testdokumentationen korrekt und aktuell.
Nutzen Sie genehmigte KI- und Geschäftstools, um Analysen, Berichterstattung und Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten.

Anforderungen

Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Informationssystemen oder Operations oder acht Jahre einschlägige Berufserfahrung.
Mindestens drei Jahre Erfahrung in Business-Analyse, Versicherungsbetrieb, Lizenzierung, Prozessoptimierung oder Tests, einschließlich Anforderungserhebung, Datenanalyse, Berichterstattung und Zusammenarbeit mit Beteiligten.
Fundierte Kenntnisse in Methoden der Business-Analyse, darunter Anforderungserhebung, Prozessanalyse, User Stories, Akzeptanzkriterien, Dokumentation und Folgenabschätzung.
Praktische Kenntnisse in Softwaretests und Qualitätssicherung, darunter Testplanung, Benutzerakzeptanz- und Regressionstests, Fehlermanagement und Ergebnisvalidierung.
Kenntnisse zu Lizenzen, Ernennungen, Onboarding, Verlängerungen, Zuordnungen, Hierarchiepflege und Beendigungen von Versicherungsvertretern oder die Fähigkeit, diese Expertise schnell aufzubauen.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kompetenzen in kritischem Denken, Recherche, Ursachenanalyse und Problemlösung.
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, konkurrierende Prioritäten zu steuern, detaillierte Aufzeichnungen zu führen und genaue Arbeit von hoher Qualität zu liefern.
Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, einschließlich Pivot-Tabellen, Datenanalyse und -validierung, Suchfunktionen sowie Organisation und Interpretation großer Datensätze.
Erfahrung mit Business Objects oder einer vergleichbaren Berichtsplattform.
Eine Visumsponsoring ist nicht verfügbar.
Fähigkeit, während der Arbeitszeiten der Central oder Eastern Time zu arbeiten.
Die gesamte Arbeit muss innerhalb der Vereinigten Staaten ausgeführt werden.

Zusatzleistungen

Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
Leistungsabhängiger Bonus oder Vertriebsanreiz.
401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss.
Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
Bezahlte Freizeit und 10 Unternehmensfeiertage.
Bezahlter Elternurlaub.
Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung.
Angebote zur Förderung des psychischen und finanziellen Wohlbefindens.
Flexibles Arbeitsumfeld.
Vollständig ortsunabhängige Arbeit von jedem Ort innerhalb der Vereinigten Staaten.
Gelegentliche Reisen zu Unternehmensstandorten können erforderlich sein.
Zugang zu Unternehmensstandorten für Mitarbeitende, die höchstens 60 Meilen von Carmel, Indiana, Chicago, Illinois, oder Orlando, Florida, entfernt wohnen.