CNO Financial Group
CNO Financial Group
1.001 – 5.000 Karyawan
KonsultasiLayanan kesehatanLogistik
CNO Financial Group menyediakan produk asuransi jiwa, asuransi kesehatan, dan anuitas bagi individu serta perusahaan melalui anak perusahaan, termasuk Bankers Life dan Colonial Penn Life Insurance Company. Kegiatannya berfokus pada asuransi dan layanan keuangan, dengan jangkauan di seluruh Amerika Serikat. Tenaga kerjanya mencakup operasional asuransi yang berhubungan langsung dengan nasabah serta fungsi korporat, sehingga peluang kariernya relevan bagi orang yang tertarik melayani nasabah dan mendukung produk keuangan.

Analis Bisnis, Teknologi Penjualan

Tingkatkan sistem lisensi perusahaan CNO Financial Group melalui analisis kebutuhan, pengujian, pelaporan, perbaikan proses, dan otomatisasi.

Deskripsi

  • Memimpin analisis proyek lisensi perusahaan dengan merumuskan kebutuhan, alur proses, dan hasil yang diharapkan.
  • Merencanakan dan melaksanakan pengujian, mulai dari kasus uji dan penerimaan pengguna hingga pengujian regresi serta verifikasi setelah peluncuran.
  • Melacak cacat dan mengawal penyelesaiannya.
  • Memberikan keahlian terkait lisensi perusahaan selama perencanaan proyek, pengujian, implementasi, dan penyelesaian masalah.
  • Meninjau proses, sistem, dan data operasional untuk menemukan kesenjangan layanan, masalah berulang, tugas manual, kebutuhan kontrol, dan peluang otomatisasi.
  • Bekerja sama dengan tim teknologi dan pemangku kepentingan penjualan untuk menilai dampak pada sistem serta merekomendasikan solusi yang dapat diterapkan.
  • Membuat laporan operasional dan laporan khusus sesuai kebutuhan menggunakan data dari Business Objects serta sumber pelaporan lainnya.
  • Meninjau perubahan yang telah diterapkan untuk memastikan hasilnya sesuai tujuan.
  • Menjaga keakuratan dan keterkinian catatan proyek dan pengujian.
  • Menggunakan perangkat AI dan bisnis yang telah disetujui untuk mengefisienkan analisis, pelaporan, dan alur kerja.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang administrasi bisnis, ilmu komputer, sistem informasi, atau operasional, atau pengalaman kerja terkait selama delapan tahun.
  • Pengalaman minimal tiga tahun dalam analisis bisnis, operasional asuransi, pelisensian, perbaikan proses, atau pengujian, termasuk pengumpulan kebutuhan, analisis data, pelaporan, dan kolaborasi dengan pemangku kepentingan.
  • Memahami metode analisis bisnis dengan baik, termasuk menggali kebutuhan, menganalisis proses, menyusun cerita pengguna dan kriteria penerimaan, mendokumentasikan, serta menilai dampak.
  • Memiliki pengetahuan kerja tentang pengujian perangkat lunak dan jaminan kualitas, termasuk perencanaan pengujian, pengujian penerimaan pengguna dan regresi, pengelolaan cacat, serta validasi hasil.
  • Memahami pelisensian agen asuransi, penunjukan, orientasi, perpanjangan, penugasan, pemeliharaan hierarki, dan pemutusan, atau mampu mengembangkan keahlian ini dengan cepat.
  • Memiliki kemampuan analitis, berpikir kritis, riset, analisis akar masalah, dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan, fasilitasi, serta presentasi yang sangat baik.
  • Mampu bekerja mandiri, mengelola prioritas yang bersaing, menjaga catatan terperinci, dan menghasilkan pekerjaan yang akurat serta bermutu tinggi.
  • Menguasai Microsoft Excel tingkat lanjut, termasuk tabel pivot, analisis dan validasi data, fungsi pencarian, serta pengorganisasian dan interpretasi kumpulan data besar.
  • Berpengalaman menggunakan Business Objects atau platform pelaporan sejenis.
  • Sponsor visa tidak tersedia.
  • Mampu bekerja pada jam kerja Zona Tengah atau Zona Timur.
  • Seluruh pekerjaan harus dilakukan di Amerika Serikat.

Tunjangan

  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan.
  • Bonus atau insentif penjualan berdasarkan kinerja.
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari perusahaan.
  • Asuransi disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
  • Cuti berbayar dan 10 hari libur perusahaan.
  • Cuti orang tua berbayar.
  • Asuransi jiwa yang dibayar perusahaan.
  • Sumber daya untuk kesejahteraan mental dan finansial.
  • Lingkungan kerja yang fleksibel.
  • Bekerja sepenuhnya dari jarak jauh dari lokasi mana pun di Amerika Serikat.
  • Perjalanan sesekali ke kantor pusat mungkin diperlukan.
  • Akses ke kantor perusahaan bagi karyawan yang tinggal dalam jarak 60 mil dari Carmel, Indiana; Chicago, Illinois; atau Orlando, Florida.