CNO Financial Group

1.001 – 5.000 Funcionários

A CNO Financial Group oferece seguros de vida e saúde, além de produtos de anuidades, para pessoas e empresas por meio de subsidiárias como Bankers Life e Colonial Penn Life Insurance Company. Sua atuação se concentra em seguros e serviços financeiros, com presença em todo o país. A equipe abrange operações de seguros com atendimento ao cliente e funções corporativas, tornando suas oportunidades de carreira relevantes para quem tem interesse em atender clientes e apoiar produtos financeiros.

Vagas da empresa

Analista de negócios, tecnologia de vendas

Aprimore os sistemas de licenciamento corporativo do CNO Financial Group por meio de análise de requisitos, testes, relatórios, melhoria de processos e automação.

há 2 dias

Estados Unidos

$ 54.900 – $ 82.300 / ano

Remoto Tempo integral Pleno Sênior Idioma Obrigatório: inglês Analista de negócios

Descrição

Lidere a análise de projetos de licenciamento corporativo, definindo requisitos, fluxos de processos e resultados esperados.
Planeje e realize testes, desde os casos de teste e a aceitação do usuário até os testes de regressão e a verificação após o lançamento.
Acompanhe os defeitos até que sejam resolvidos.
Ofereça conhecimento especializado em licenciamento corporativo durante o planejamento de projetos, testes, implementação e resolução de problemas.
Analise processos, sistemas e dados operacionais para identificar lacunas no serviço, problemas recorrentes, tarefas manuais, necessidades de controle e oportunidades de automação.
Trabalhe com as equipes de tecnologia e as partes interessadas de vendas para avaliar os impactos nos sistemas e recomendar soluções viáveis.
Crie relatórios operacionais e sob demanda usando dados do Business Objects e de outras fontes de relatórios.
Analise as mudanças implementadas para confirmar se alcançaram os resultados pretendidos.
Mantenha os registros de projetos e testes precisos e atualizados.
Use ferramentas aprovadas de IA e de negócios para tornar mais eficientes as análises, os relatórios e os fluxos de trabalho.

Requisitos

Bacharelado em administração de empresas, ciência da computação, sistemas de informação ou operações, ou oito anos de experiência profissional relacionada.
No mínimo três anos de experiência em análise de negócios, operações de seguros, licenciamento, melhoria de processos ou testes, incluindo levantamento de requisitos, análise de dados, elaboração de relatórios e colaboração com partes interessadas.
Sólido domínio de métodos de análise de negócios, incluindo levantamento de requisitos, análise de processos, histórias de usuário, critérios de aceitação, documentação e avaliação de impacto.
Conhecimento prático de testes de software e garantia da qualidade, incluindo planejamento de testes, testes de aceitação do usuário e de regressão, gestão de defeitos e validação de resultados.
Conhecimento sobre licenciamento de agentes de seguros, nomeações, integração, renovações, atribuições, manutenção de hierarquias e desligamentos, ou capacidade de desenvolver rapidamente esse conhecimento.
Fortes habilidades analíticas, de pensamento crítico, pesquisa, análise de causa raiz e resolução de problemas.
Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, facilitação e apresentação.
Capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar prioridades concorrentes, manter registros detalhados e entregar um trabalho preciso e de alta qualidade.
Conhecimento avançado de Microsoft Excel, incluindo tabelas dinâmicas, análise e validação de dados, buscas e organização e interpretação de grandes conjuntos de dados.
Experiência com Business Objects ou plataforma de relatórios comparável.
Não há disponibilidade de patrocínio de visto.
Disponibilidade para trabalhar no horário dos fusos Central ou do Leste.
Todo o trabalho deve ser realizado nos Estados Unidos.

Benefícios

Plano de saúde, odontológico e oftalmológico.
Bônus ou incentivo de vendas baseado no desempenho.
Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
Seguro por incapacidade de curto e longo prazo.
Folgas remuneradas e 10 feriados da empresa.
Licença parental remunerada.
Seguro de vida pago pela empresa.
Recursos para bem-estar mental e financeiro.
Ambiente de trabalho flexível.
Trabalho totalmente remoto em qualquer local dos Estados Unidos.
Pode ser necessário viajar ocasionalmente para os escritórios corporativos.
Acesso aos escritórios corporativos para profissionais que moram a até 60 milhas de Carmel, Indiana; Chicago, Illinois; ou Orlando, Flórida.