Salesforce
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Salesforce sviluppa software basati sul cloud incentrati su una piattaforma di gestione delle relazioni con i clienti che riunisce i dati aziendali e i team attraverso un sistema integrato basato sull’intelligenza artificiale. I suoi prodotti supportano i flussi di lavoro relativi a vendite, assistenza clienti e marketing, con soluzioni pensate per aziende che spaziano dalle piccole e medie imprese alle organizzazioni più grandi. Salesforce offre inoltre strumenti specifici per diversi settori, risorse formative Trailhead e app di AppExchange che ampliano le funzionalità della sua piattaforma CRM.

Senior Customer Success Manager, Salesforce Marketing Cloud

Guida i clienti di Salesforce Marketing Cloud verso l’adozione, il valore per il business e il rinnovo. Offre consulenza agli stakeholder su stato tecnico, incidenti, innovazione e piani strategici di successo.

Descrizione

  • Si assume la responsabilità nei confronti del cliente per i deliverable Signature, l’esperienza, i rinnovi e l’espansione.
  • Coordina i deliverable previsti per il cliente durante tutto il ciclo di vita Signature.
  • Risponde alle esigenze dei clienti e offre valore tramite l’offerta Signature.
  • Allinea gli stakeholder aziendali e tecnici sul valore e sugli obiettivi tecnici.
  • Definisce le priorità del lavoro urgente, organizza le attività e sviluppa piani di base.
  • Utilizza le risorse interne e chiede indicazioni a manager o mentor.
  • Costruisce relazioni con i dirigenti IT e aziendali del cliente.
  • Comprende i modelli di business dei clienti e consiglia soluzioni collaudate in qualità di consulente di fiducia.
  • Promuove l’innovazione per affrontare le sfide aziendali dei clienti.
  • Accresce il coinvolgimento dei clienti nei prodotti e servizi e individua gli ostacoli al successo.
  • Collabora con colleghi esperti per risolvere problemi complessi e sviluppare piani strategici di successo.
  • Utilizza agenti IA per riassumere riunioni, raccogliere dati QBR ed effettuare il monitoraggio iniziale dello stato degli account.
  • Monitora proattivamente gli account, svolge revisioni trimestrali, individua tendenze e consiglia release pertinenti.
  • È il contatto principale per gli incidenti gravi, comunica tempestivamente e ne guida la risoluzione.
  • Collabora con i team Vendite, Ingegneria e Product Management sul successo dei clienti e sulle opportunità di ricavi.
  • Pianifica le interazioni con i clienti e comunica proattivamente, mettendo i loro obiettivi al centro delle decisioni.

Requisiti

  • Almeno 9 anni di esperienza professionale pertinente nel settore.
  • Almeno 4 anni di esperienza diretta e pratica con Salesforce Marketing Cloud, inclusi Marketing Cloud Engagement, Marketing Cloud Account Engagement / Pardot o Marketing Cloud Next.
  • Esperienza con Salesforce Marketing Cloud nell’ambito del successo clienti, dell’amministrazione, della consulenza o delle operazioni di marketing.
  • Ottime capacità di consulenza.
  • Capacità di generare valore per il business, facilitare discussioni, gestire obiezioni e influenzare le conversazioni con dirigenti di livello C.
  • Competenze pertinenti nel settore e comprensione del suo ampio impatto sulle attività dei clienti.
  • Eccellenti capacità comunicative, inclusa la capacità di spiegare problemi tecnici a interlocutori diversi e tradurre concetti tecnici in termini aziendali.
  • Partecipazione continuativa ad attività pertinenti di apprendimento e mentoring.
  • Competenza nell’uso di agenti IA per automatizzare le attività di routine.
  • Capacità di guidare gli agenti IA tramite comandi in linguaggio naturale.
  • Capacità di monitorare l’analisi del sentiment e delle intenzioni basata sull’IA.
  • Conoscenza e competenza sui prodotti Marketing Cloud.
  • Preferibile: esperienza come amministratore Marketing Cloud Engagement, specialista e-mail Marketing Cloud, specialista Marketing Cloud Account Engagement o consulente Marketing Cloud Engagement.

Benefit

  • Benefit e risorse Salesforce a supporto dell’equilibrio e del benessere.
  • Agenti IA per aiutare i dipendenti ad ampliare il proprio impatto.
  • Soluzioni ragionevoli durante la candidatura o il processo di selezione.
  • Pari opportunità e tutele contro la discriminazione.