LogoFresh Jobs Ahead
Divar
Divar
201 – 500 Dipendenti
B2CCommercio elettronicoMarketplace
Divar è una piattaforma iraniana di annunci online e un marketplace peer-to-peer per la compravendita locale. Il suo servizio rivolto ai consumatori aiuta le persone nelle principali città iraniane a pubblicare e scoprire annunci di beni e servizi, offrendo funzioni per gestire gli annunci, caricare foto, sfogliare categorie organizzate per città e accedere a contenuti di assistenza e della redazione. Divar è disponibile tramite un'app web e un'esperienza di app web progressiva, consentendo agli utenti iOS e Android di accedere al marketplace dalla schermata iniziale senza installare un'applicazione nativa.
LinkedIn
Offerte dell’azienda

Partner Risorse umane

Collabora con i responsabili di Divar per affrontare le sfide legate alle persone e all’organizzazione con consulenza HR basata su evidenze e iniziative pratiche. Contribuisci a migliorare l’efficacia dei team con feedback costruttivi, supporto nella gestione dei conflitti e interventi misurabili.

IRIranIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseRisorse umane

Descrizione

  • Tieni traccia degli obiettivi, delle modalità di lavoro e delle sfide legate alle persone dei team che supporti attraverso conversazioni regolari con responsabili e dipendenti.
  • Approfondisci problemi specifici quando necessario per orientare le decisioni e portare avanti le azioni concordate.
  • Fornisci consulenza ai responsabili su prestazioni, sviluppo dei dipendenti, chiarezza dei ruoli, organizzazione dei team ed efficacia della leadership.
  • Offri feedback costruttivi e metti in discussione le convinzioni date per scontate.
  • Aiuta responsabili e dipendenti a gestire i conflitti ascoltando prospettive diverse, facilitando conversazioni costruttive e seguendo le azioni concordate.
  • Attua e valuta le iniziative HR concordate collaborando con i colleghi delle risorse umane.
  • Chiarisci problemi e responsabilità, esamina le opzioni, prova soluzioni pratiche, coordina l’attuazione e valuta i risultati.
  • Applica le ricerche in ambito HR e le conoscenze sul comportamento organizzativo insieme ai feedback dei dipendenti, ai dati interni e ai riferimenti pertinenti, adattando le raccomandazioni a Divar.
  • Definisci indicatori di progresso e impatto, quindi usa risultati e feedback per decidere cosa proseguire, modificare o interrompere.
  • Ottieni il sostegno delle parti interessate, affronta le loro preoccupazioni, rispetta gli impegni e comunica decisioni, apprendimenti e documentazione.
  • Instauri rapporti di lavoro efficaci con responsabili e dipendenti.
  • Definisci priorità e responsabilità mirate, con modalità chiare per valutare i progressi.
  • Porta avanti le iniziative definite e perfeziona gli approcci in base alle evidenze e ai feedback.

Requisiti

  • Hai circa 4-5 anni di esperienza pertinente in ambito HR, compreso il lavoro diretto con responsabili e dipendenti su sfide di team o organizzative.
  • Hai solide basi in ambito HR e nel comportamento organizzativo e leggi e valuti regolarmente e con spirito critico ricerche e pratiche del settore.
  • Hai esperienza nel portare un’iniziativa HR dalla definizione del problema all’attuazione insieme ad altre persone, seguendo poi le azioni concordate.
  • Sai interpretare dati e feedback, confrontare approcci e definire e monitorare indicatori significativi di progresso e impatto.
  • Comunichi con chiarezza, offri feedback costruttivi e dimostri buon giudizio nelle relazioni; sai creare credibilità e gestire i disaccordi senza autorità formale.
  • Sei curioso/a di capire come funzionano i team e le funzioni aziendali, ne apprendi obiettivi, pratiche e vincoli e usi queste conoscenze per orientare le raccomandazioni.
  • Dimostri spirito d’iniziativa, perseveranza e flessibilità, mantenendo il lavoro in movimento e rivedendo le idee quando evidenze o feedback indicano un approccio migliore.
  • Usi il giudizio professionale nelle situazioni delicate e rispetti la riservatezza, l’equità e le esigenze di dipendenti, team e organizzazione.
  • Preferibile: esperienza nel supportare team di ingegneria o prodotto, oppure in un ambiente in cui i team godono di notevole autonomia.
  • Preferibile: familiarità con i ruoli di ingegneria e prodotto, le modalità di collaborazione, i cicli di rilascio e le responsabilità di reperibilità; non è richiesta una competenza tecnica specifica.

Benefit

  • Contribuisci alla missione di Divar di offrire servizi a milioni di persone attraverso un lavoro di grande impatto.
  • Entra a far parte di un team che valorizza la qualità del lavoro, la rapidità e l’innovazione.
  • È prevista un’assicurazione sanitaria.
  • Lavora in una cultura che valorizza l’apprendimento e l’autonomia.
  • Collabora con persone attente a svolgere un lavoro eccellente e a godersi il percorso.

Offerte correlate

Inkster GmbH

Responsabile marketing, ibrido ad Amburgo

Inkster GmbH
1 – 10 Dipendenti
BellezzaCommercio al dettaglioCommercio elettronico
DEGermaniaIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: tedescoLingua Richiesta: ingleseMarketing

Guida lo sviluppo creativo delle campagne, i contenuti per i social media e l’analisi delle performance in Inkster, fornitore europeo di tatuaggi temporanei a base di frutta. Sperimenta e ottimizza i creativi di marketing usando gli insight delle campagne e le tendenze di mercato.

Apri
Kreato Global | BPO and Language Solutions

Interprete da remoto inglese-spagnolo OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Dipendenti
Assistenza sanitariaLogisticaOspitalità
ARArgentinaBOBoliviaBRBrasileCLCileCOColombiaCRCosta RicaCUCubaDORepubblica DominicanaECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMessicoNINicaraguaPAPanamaPEPerùPRPortoricoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaDa remotoTempo pienoJuniorNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: spagnoloTraduttore

Interpreta da remoto tra persone anglofone e ispanofone in ambito medico, finanziario, dei servizi sociali e dell’assistenza clienti. Fornisci supporto linguistico a Kreato Global in tutta l’America Latina.

Apri
Taurus SA

Tecnico IT e specialista del supporto clienti

Taurus SA
51 – 200 Dipendenti
CriptoFintechServizi bancari
CYCiproIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseSupporto IT
AnsibleAzureGoJavaScriptLinuxmacOSPython

Fornisci supporto agli utenti aziendali e ai clienti esterni di Taurus in una fintech regolamentata che opera nel settore degli asset digitali. Gestisci l’infrastruttura Azure, il supporto agli endpoint, la classificazione dei ticket e la risoluzione dei problemi dei clienti.

Apri