LogoFresh Jobs Ahead
Divar
Divar
201 – 500 Medewerkers
B2CE-commerceMarktplaats
Divar is een Iraans onlineplatform voor advertenties en een peer-to-peer-marktplaats voor lokaal kopen en verkopen. De consumentendienst helpt mensen in grote Iraanse steden bij het plaatsen en ontdekken van advertenties voor goederen en diensten. De functies omvatten het beheren van advertenties, het uploaden van foto's, het bekijken van stadgebonden categorieën en toegang tot ondersteunings- en newsroomcontent. Divar is beschikbaar als webapp en progressive web app, zodat gebruikers op iOS en Android de marktplaats vanaf hun startscherm kunnen openen zonder een native applicatie te installeren.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

HR Business Partner

Je ondersteunt leidinggevenden bij Divar met onderbouwd HR-advies en praktische initiatieven rond personele en organisatorische uitdagingen. Met constructieve feedback, hulp bij conflicten en meetbare interventies help je teams effectiever samenwerken.

IRIranHybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Beschrijving

  • Je blijft via regelmatige gesprekken met leidinggevenden en medewerkers op de hoogte van de doelen, werkwijzen en personele uitdagingen van de teams die je ondersteunt.
  • Je onderzoekt specifieke kwesties grondig wanneer dat nodig is om beslissingen te onderbouwen en afgesproken acties vooruit te helpen.
  • Je adviseert leidinggevenden over prestaties, ontwikkeling van medewerkers, rolhelderheid, teaminrichting en effectief leiderschap.
  • Je geeft constructieve feedback en stelt aannames ter discussie.
  • Je helpt leidinggevenden en medewerkers conflicten op te lossen door naar verschillende perspectieven te luisteren, constructieve gesprekken te begeleiden en afgesproken acties op te volgen.
  • Samen met HR-collega’s voer je afgesproken HR-initiatieven uit en evalueer je deze.
  • Je verheldert problemen en verantwoordelijkheden, onderzoekt mogelijkheden, test praktische oplossingen, coördineert de uitvoering en beoordeelt de resultaten.
  • Je combineert HR-onderzoek en inzichten uit organisatiegedrag met feedback van medewerkers, interne gegevens en relevante vergelijkingscijfers. Je stemt je aanbevelingen af op Divar.
  • Je bepaalt hoe voortgang en impact worden gemeten en gebruikt resultaten en feedback om te besluiten wat doorgaat, wordt aangepast of stopt.
  • Je creëert draagvlak bij betrokkenen, neemt zorgen serieus, komt afspraken na en communiceert besluiten, inzichten en documentatie.
  • Je bouwt effectieve werkrelaties op met leidinggevenden en medewerkers.
  • Je stelt duidelijke prioriteiten en verantwoordelijkheden vast, met heldere manieren om de voortgang te beoordelen.
  • Je brengt vastgestelde initiatieven verder en past je aanpak aan op basis van inzichten en feedback.

Vereisten

  • Je hebt ongeveer 4–5 jaar relevante HR-ervaring, waaronder directe samenwerking met managers en medewerkers rond uitdagingen binnen teams of organisaties.
  • Je hebt een stevige basis in HR en organisatiegedrag en leest en beoordeelt onderzoek en werkwijzen regelmatig kritisch.
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van een HR-initiatief vanaf het formuleren van het probleem tot en met de uitvoering met anderen en het opvolgen van afgesproken acties.
  • Je kunt gegevens en feedback interpreteren, aanpakken vergelijken en betekenisvolle maatstaven voor voortgang en impact bepalen en bijhouden.
  • Je communiceert helder, geeft constructieve feedback en beschikt over een goed interpersoonlijk beoordelingsvermogen. Je bouwt vertrouwen op en gaat ook zonder formele bevoegdheid goed om met meningsverschillen.
  • Je bent nieuwsgierig naar hoe teams en bedrijfsonderdelen werken, leert hun doelen, werkwijzen en beperkingen kennen en gebruikt dat inzicht bij je aanbevelingen.
  • Je toont eigenaarschap, volharding en flexibiliteit door werk gaande te houden en ideeën bij te stellen wanneer inzichten of feedback wijzen op een betere aanpak.
  • Je gebruikt professioneel inzicht in gevoelige situaties en respecteert vertrouwelijkheid, eerlijkheid en de behoeften van medewerkers, teams en de organisatie.
  • Pré: ervaring met het ondersteunen van engineering- of productteams, of met werken in een omgeving waarin teams veel zelfstandigheid hebben.
  • Pré: bekendheid met functies binnen engineering en product, samenwerkingspatronen, ontwikkelcycli en bereikbaarheidsdiensten. Specifieke technische expertise is niet vereist.

Voordelen

  • Je draagt met werk dat betekenisvolle impact heeft bij aan de missie van Divar om miljoenen mensen te helpen.
  • Je komt terecht in een team dat vakmanschap, snelheid en innovatie waardeert.
  • Er is een zorgverzekering beschikbaar.
  • Je werkt in een cultuur die leren en zelfstandigheid waardeert.
  • Je werkt samen met mensen die uitstekend werk belangrijk vinden en plezier in het proces hebben.

Gerelateerde vacatures

Walmart

Principal Software Engineer – cloud- en gedistribueerde systemen

Walmart
B2CDetailhandelE-commerce
USVerenigde StatenCACalifornië
$ 143.000 – $ 286.000 / jaar
Op locatieVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsFull-stack engineerSoftware-engineer
AirflowAndroidBigQueryCloudElasticsearchGedistribueerde systemeniOSJavaJavaScriptKafkaKotlinKubernetesNode.jsPostgresReactSparkSpringSpring BootSQLSwiftTypeScript

Geef leiding aan Walmarts cloudnative, AI-ondersteunde mGPS/Compass-platform en ontwikkel gedistribueerde services en indoorroutering. Verbeter de winkelactiviteiten met een veerkrachtige architectuur en technisch leiderschap.

Openen
Cartonplast Group

Senior teamlead ERP-softwareontwikkeling – Cartonplast, hybride in Duitsland

Cartonplast Group
501 – 1.000 Medewerkers
LogistiekMaakindustrieVoedingsmiddelen en dranken
DEDuitslandHybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: DuitsVereiste Taal: EngelsFull-stack engineerSoftware-engineer
.NETEntity FrameworkERPMS SQL ServerSQLWPF

Geef leiding aan het ERP-ontwikkelingsteam van Cartonplast en geef vorm aan processen voor commerciële activiteiten, logistiek en productie. De hybride functie in Duitsland combineert teamleiding, afstemming met de organisatie en praktische technische inbreng.

Openen
Walmart

Staff software-engineer, cloud- en AI-platforms – Walmart

Walmart
B2CDetailhandelE-commerce
USVerenigde Staten
$ 110.000 – $ 220.000 / jaar
Op locatieVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsFull-stack engineerSoftware-engineer
CloudMicroservices

Leid de ontwikkeling van cloud-native infrastructuur, engineeringtools en AI/ML-platforms voor de cruciale retail systemen van Walmart. Geef richting aan architectuur en oplevering gedurende de volledige softwarelevenscyclus, verbeter engineeringpraktijken en begeleid engineers.

Openen