Divar
Divar
Divar je íránská online inzertní platforma a peer-to-peer tržiště pro místní nákupy a prodeje. Spotřebitelská služba pomáhá lidem ve velkých íránských městech zveřejňovat a vyhledávat nabídky zboží a služeb, spravovat příspěvky, nahrávat fotografie, procházet kategorie podle měst a získávat přístup k obsahu podpory a redakce novinek. Divar je dostupný prostřednictvím webové aplikace a progresivní webové aplikace, takže uživatelé systémů iOS a Android mohou tržiště otevírat z domovské obrazovky bez instalace nativní aplikace.

HR business partner

Spolupracujte s vedoucími Divar na řešení personálních a organizačních výzev pomocí podkladů založených na datech a praktických iniciativ. Podporujte efektivitu týmů konstruktivní zpětnou vazbou, pomocí při řešení konfliktů a měřitelnými opatřeními.

Popis

  • Pravidelně komunikujte s vedoucími a zaměstnanci, abyste znali cíle podporovaných týmů, jejich pracovní postupy a personální výzvy.
  • Podle potřeby podrobně zkoumejte konkrétní problémy, abyste podpořili rozhodování a posouvali dohodnuté kroky.
  • Radíte vedoucím v oblasti výkonnosti, rozvoje zaměstnanců, srozumitelnosti rolí, struktury týmů a efektivity vedení.
  • Poskytujte konstruktivní zpětnou vazbu a zpochybňujte předpoklady.
  • Pomáhejte vedoucím a zaměstnancům řešit konflikty: naslouchejte různým pohledům, usnadňujte konstruktivní rozhovory a sledujte plnění dohodnutých kroků.
  • Ve spolupráci s kolegy z HR zavádějte a vyhodnocujte dohodnuté personální iniciativy.
  • Vyjasňujte problémy a odpovědnosti, zkoumejte možnosti, ověřujte praktická řešení, koordinujte jejich zavádění a posuzujte výsledky.
  • Využívejte výzkum v oblasti HR a poznatky o organizačním chování spolu se zpětnou vazbou zaměstnanců, interními daty a relevantními srovnávacími údaji; doporučení přizpůsobujte společnosti Divar.
  • Stanovujte ukazatele pokroku a dopadu a výsledky i zpětnou vazbu pak využívejte k rozhodování, v čem pokračovat, co upravit a co ukončit.
  • Získávejte podporu zainteresovaných stran, řešte jejich obavy, plňte závazky a sdílejte rozhodnutí, poznatky i dokumentaci.
  • Budujte efektivní pracovní vztahy s vedoucími a zaměstnanci.
  • Stanovujte konkrétní priority a odpovědnosti a jasné způsoby hodnocení pokroku.
  • Posouvejte dohodnuté iniciativy vpřed a upravujte přístupy podle důkazů a zpětné vazby.

Požadavky

  • Přibližně 4–5 let relevantních zkušeností v HR, včetně přímé práce s manažery a zaměstnanci na týmových či organizačních výzvách.
  • Dobrá znalost HR a organizačního chování a pravidelné čtení a kritické hodnocení výzkumu i pracovních postupů.
  • Zkušenost s vedením HR iniciativy od definování problému přes společnou implementaci až po plnění dohodnutých kroků.
  • Schopnost interpretovat data a zpětnou vazbu, porovnávat přístupy a definovat i sledovat smysluplné ukazatele pokroku a dopadu.
  • Jasná komunikace, konstruktivní zpětná vazba a dobrý úsudek při jednání s lidmi; schopnost budovat důvěryhodnost a zvládat neshody bez formální autority.
  • Zájem o fungování týmů a obchodních funkcí, ochota poznávat jejich cíle, postupy a omezení a zohledňovat tyto poznatky v doporučeních.
  • Zodpovědnost, vytrvalost a přizpůsobivost: schopnost posouvat práci vpřed a upravovat návrhy, když data nebo zpětná vazba ukazují na lepší řešení.
  • Profesionální úsudek v citlivých situacích a respektování důvěrnosti, férového přístupu a potřeb zaměstnanců, týmů i organizace.
  • Výhodou: zkušenost s podporou inženýrských nebo produktových týmů či práce v prostředí, kde mají týmy značnou autonomii.
  • Výhodou: znalost inženýrských a produktových rolí, způsobů spolupráce, cyklů dodávek a pohotovostních povinností; specializované technické znalosti nejsou potřeba.

Benefity

  • Příležitost přispívat k poslání společnosti Divar, která slouží milionům lidí, prostřednictvím smysluplné práce.
  • Práce v týmu, který si cení řemeslné kvality, rychlosti a inovací.
  • Je poskytováno zdravotní pojištění.
  • Pracovní kultura, která podporuje učení a samostatnost.
  • Spolupráce s lidmi, kterým záleží na kvalitně odvedené práci i radosti z jejího průběhu.

Související pracovní nabídky

sifamo GmbH

Vývojář softwaru: Angular, Spring Boot a AI — hybridní práce, Německo

sifamo GmbH

Vytvářejte v sifamo aplikace v Angularu a Spring Bootu, včetně řešení využívajících AI. Pracujte s cloudovými platformami, Kubernetes a kognitivními technologiemi.

Otevřít
OPENLANE

Android vývojář s prioritou AI v OPENLANE

OPENLANE
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Automobilový průmyslB2BTržiště

Vyvíjejte aplikace pro Android pro digitální velkoobchodní tržiště s vozidly OPENLANE. Vytvářejte funkce v Kotlinu, rozhraní Compose, testy a vývojové postupy s pomocí AI.

Otevřít
DeepSynergy.AI

Seniorní inženýr C++ (hybridní režim, Rosenheim)

DeepSynergy.AI
1 – 10 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíVýroba

Převezměte odpovědnost za zákaznické integrace a rozvíjejte plánovací framework v C++ ve společnosti DeepSynergy.AI. Firma vyvíjí software pro plánování výroby ve složitých průmyslových prostředích.

Otevřít
OPENLANE

Seniorní vývojář Androidu (práce na dálku, Kanada)

OPENLANE
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Automobilový průmyslB2BTržiště

Vyvíjejte aplikace pro Android s podporou AI pro kupující a prodávající na velkoobchodním automobilovém tržišti OPENLANE. Veďte architekturu v Kotlinu, dodávání funkcí, testování a spolehlivost v produkci.

Otevřít
OPENLANE

Vývojář Androidu s AI na prvním místě

OPENLANE
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Automobilový průmyslB2BTržiště

Vyvíjejte Androidové aplikace pro kupující a prodávající na digitálním tržišti vozidel OPENLANE. Tvořte funkce v Kotlinu, testy a vylepšení s pomocí AI ve spolupráci s mobilním a produktovým týmem.

Otevřít
RockstarDevelopers GmbH

Seniorní Full Stack vývojář Java a Angular

RockstarDevelopers GmbH
11 – 50 Zaměstnanci
LogistikaMarketingPoradenství

Vyvíjejte řešení v Javě a Angularu pro velké společnosti a klienty z regulovaných odvětví ve společnosti RockstarDevelopers GmbH. Pracujte na dálku z Německa s moderními nástroji AI pro programování.

Otevřít
OPENLANE

Seniorní softwarový inženýr, C# a .NET

OPENLANE
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Automobilový průmyslB2BTržiště

Vyvíjejte škálovatelná cloudová API v .NET pro digitální tržiště s ojetými vozy OPENLANE. Veďte architekturu, testování a rozvoj klíčové platformy v Severní Americe.

Otevřít
ProfitPath

Seniorní Go backendový inženýr

ProfitPath

Vyvíjejte backendové služby a datové pipeline produktových údajů pro analytickou platformu ProfitPath určenou pro prodejce na Amazonu. Role spojuje vývoj v Go, sledování cen v reálném čase a možnost postupně se posunout k vedení inženýrského týmu.

Otevřít