Divar
Divar
201 – 500 Zaposlenici
B2CE-trgovinaTržnica
Divar je iranska internetska oglasnička platforma i peer-to-peer tržište za lokalnu kupnju i prodaju. Njegova usluga namijenjena potrošačima pomaže ljudima u većim iranskim gradovima objavljivati i pronalaziti oglase za robu i usluge, uz značajke za upravljanje objavama, učitavanje fotografija, pregledavanje kategorija prema gradovima te pristup korisničkoj podršci i sadržaju redakcije. Divar je dostupan putem web-aplikacije i progresivne web-aplikacije, pa korisnici sustava iOS i Android mogu pristupiti tržištu s početnog zaslona bez instaliranja izvorne aplikacije.

HR poslovni partner

Surađujte s voditeljima Divara na rješavanju kadrovskih i organizacijskih izazova uz HR savjete utemeljene na dokazima i praktične inicijative. Pomozite poboljšati učinkovitost timova konstruktivnim povratnim informacijama, podrškom u sukobima i mjerljivim intervencijama.

Opis

  • Redovito razgovarajte s voditeljima i zaposlenicima kako biste pratili ciljeve timova koje podržavate, njihove načine rada i kadrovske izazove.
  • Po potrebi detaljno istražite konkretne probleme kako biste pridonijeli donošenju odluka i unaprijedili dogovorene aktivnosti.
  • Savjetujte voditelje o radnoj uspješnosti, razvoju zaposlenika, jasnoći uloga, ustroju timova i učinkovitosti vodstva.
  • Pružajte konstruktivne povratne informacije i preispitujte pretpostavke.
  • Pomozite voditeljima i zaposlenicima riješiti sukobe tako što ćete saslušati različita stajališta, potaknuti konstruktivne razgovore i pratiti dogovorene aktivnosti.
  • U suradnji s kolegama iz HR-a provodite i vrednujte dogovorene HR inicijative.
  • Razjasnite probleme i odgovornosti, istražite mogućnosti, isprobajte praktična rješenja, koordinirajte provedbu i procijenite rezultate.
  • Primjenjujte spoznaje iz HR istraživanja i organizacijskog ponašanja uz povratne informacije zaposlenika, interne podatke i relevantne usporedne pokazatelje te preporuke prilagodite Divaru.
  • Odredite pokazatelje napretka i učinka pa na temelju rezultata i povratnih informacija odlučite što nastaviti, prilagoditi ili obustaviti.
  • Pridobijte podršku dionika, odgovorite na njihove nedoumice, ispunjavajte obveze te komunicirajte odluke, naučene lekcije i dokumentaciju.
  • Uspostavljajte učinkovite radne odnose s voditeljima i zaposlenicima.
  • Odredite jasne prioritete i odgovornosti te načine procjene napretka.
  • Unapređujte definirane inicijative i prilagođavajte pristupe na temelju dokaza i povratnih informacija.

Zahtjevi

  • Imate otprilike 4 do 5 godina relevantnog iskustva u HR-u, uključujući izravan rad s menadžerima i zaposlenicima na timskim ili organizacijskim izazovima.
  • Imate čvrste temelje u HR-u i organizacijskom ponašanju te redovito čitate i kritički procjenjujete istraživanja i prakse.
  • Iskusni ste u vođenju HR inicijative od definiranja problema do provedbe u suradnji s drugima te praćenju dogovorenih aktivnosti.
  • Znate tumačiti podatke i povratne informacije, uspoređivati pristupe te definirati i pratiti smislene pokazatelje napretka i učinka.
  • Jasno komunicirate, pružate konstruktivne povratne informacije i dobro prosuđujete u međuljudskim odnosima; gradite vjerodostojnost i rješavate nesuglasice bez formalnih ovlasti.
  • Zanima vas kako funkcioniraju timovi i poslovne funkcije; upoznajete njihove ciljeve, prakse i ograničenja te to razumijevanje koristite za oblikovanje preporuka.
  • Pokazujete odgovornost, ustrajnost i prilagodljivost tako što održavate napredak i mijenjate prijedloge kad dokazi ili povratne informacije ukažu na bolji pristup.
  • U osjetljivim situacijama primjenjujete profesionalnu prosudbu i poštujete povjerljivost, pravednost te potrebe zaposlenika, timova i organizacije.
  • Prednost je iskustvo u podršci inženjerskim ili produktnim timovima ili rad u okruženju u kojem timovi imaju znatnu autonomiju.
  • Prednost je poznavanje inženjerskih i produktnih uloga, obrazaca suradnje, ciklusa isporuke i dežurstava; posebna tehnička stručnost nije potrebna.

Pogodnosti

  • Doprinesite misiji Divara da svojim radom sa značajnim učinkom služi milijunima ljudi.
  • Pridružite se timu koji cijeni kvalitetu izrade, brzinu i inovacije.
  • Osigurano je zdravstveno osiguranje.
  • Radite u kulturi koja cijeni učenje i autonomiju.
  • Surađujte s ljudima kojima je stalo do izvrsnog rada i uživanja u procesu.

Povezani poslovi

TEKsystems

Voditelj projekta integracije podatkovne platforme – rad na daljinu

TEKsystems

Koordinirajte poslovne podatkovne inicijative, migracije izvještaja i prihvaćanje novih rješenja među korisnicima klijenata TEKsystemsovih tehnoloških usluga. Podržavajte upravljanje, praćenje projekata i isporuku kroz poslovne i tehničke timove.

Otvori
Lifelancer

Glavni inženjer strojnog učenja za generativnu umjetnu inteligenciju (rad na daljinu, SAD)

Lifelancer

Vodite projekte provjere koncepta za LLM, agentsku umjetnu inteligenciju i strojno učenje u području biotehnoloških lijekova tvrtke Amgen. Pretvorite provjerena rješenja u aplikacije spremne za primjenu u poduzeću.

Otvori
Ambush

Viši inženjer strojnog učenja i umjetne inteligencije

Ambush

Razvijajte generativnu umjetnu inteligenciju i agentske tijekove rada spremne za produkciju za klijente Ambusha iz financijskog sektora. Izrađujte Python i FastAPI usluge, SQL tijekove obrade podataka, generiranje uz dohvat informacija i AI sustave u oblaku.

Otvori
GFN

Viši softverski inženjer za strojno učenje

GFN
201 – 500 Zaposlenici
E-trgovinaFintechSaaS

Razvijajte pozadinsku infrastrukturu i obrazovne proizvode uz podršku umjetne inteligencije za GFN, njemačkog pružatelja obrazovanja. Gradite skalabilne obrazovne platforme s naglaskom na robusnu softversku arhitekturu i praktičnu primjenu strojnog učenja.

Otvori
Upwind Security

AI inženjer/inženjerka za LLM agente

Upwind Security
51 – 200 Zaposlenici
SaaSSigurnostSigurnost oblaka

Razvijajte i implementirajte LLM agente za cloud sigurnosnu platformu Upwind Securityja. Istražujte, procjenjujte i gradite autonomne tijekove rada za istraživanje i sanaciju prijetnji u okruženju izvođenja.

Otvori
TEKsystems

Voditelj projekta programa za podatke na daljinu — Washington

TEKsystems

Koordinirajte poslovne inicijative povezane s podacima, migracije izvješća i uvođenje novih procesa i rješenja za izvješćivanje za TEKsystems. Pratite napredak projekata, rizike, isporuke i komunikaciju s poslovnim i tehničkim dionicima.

Otvori
TEKsystems

Voditelj podatkovnih projekata na daljinu

TEKsystems

Vođenje korporativnih podatkovnih programa tvrtke TEKsystems, uključujući upravljanje podacima, migraciju izvješća, prihvaćanje rješenja među korisnicima i koordinaciju timova. Ugovorna pozicija u potpunosti na daljinu, sa sjedištem u Seattleu u saveznoj državi Washington.

Otvori