Lifelancer je platforma za zapošljavanje talenata pokretana umjetnom inteligencijom, usmjerena na područja prirodnih znanosti, farmacije i IT-a. Kvalificiranim stručnjacima pomaže predstaviti njihovo iskustvo, otkriti međunarodne prilike za posao i rad na projektima te povezati se s poslodavcima koji traže specijalizirane talente. Timovima za zapošljavanje Lifelancer objedinjuje pronalaženje kandidata uz pomoć umjetne inteligencije s podrškom pri zapošljavanju i obračunu plaća u više zemalja, uključujući aspekte usklađenosti s propisima.
Glavni inženjer strojnog učenja za generativnu umjetnu inteligenciju (rad na daljinu, SAD)
Vodite projekte provjere koncepta za LLM, agentsku umjetnu inteligenciju i strojno učenje u području biotehnoloških lijekova tvrtke Amgen. Pretvorite provjerena rješenja u aplikacije spremne za primjenu u poduzeću.
Opis
- Surađujte s poslovnim čelnicima kako biste razumjeli tijekove rada, izazove i ciljeve.
- Prepoznajte prilike za primjenu umjetne inteligencije i definirajte što uspješna rješenja trebaju postići.
- Vodite međufunkcionalne timove u pretvaranju nejasnih prilika u usmjerene inicijative umjetne inteligencije.
- Odredite prioritete, tehnički smjer, mjerila uspjeha i planove usvajanja za projekte provjere koncepta.
- Osmislite i izradite projekte provjere koncepta umjetne inteligencije koristeći LLM-ove, agentske tijekove rada, generiranje uz potporu dohvaćanja, podatkovne tokove, API-je, usluge u oblaku i poslovne platforme.
- Preuzmite praktičnu odgovornost za tehnički rad s velikim učinkom.
- Praktičnim eksperimentima provjerite izvedivost i poslovnu vrijednost.
- Planirajte spremnost podataka, integraciju, korisničko iskustvo, sigurnost, usklađenost, izvedbu, troškove i operacije.
- Osmislite skalabilne arhitekture te izradite komponente za ponovnu uporabu, dokumentaciju, zapise odluka i materijale za predaju.
- Usmjeravajte produktne i platformne timove dok uspješne projekte provjere koncepta pretvaraju u poslovna rješenja.
- Postavljajte inženjerske standarde tehničkim vodstvom i mentorstvom.
- Utječite na odluke o dizajnu, poboljšavajte praksu isporuke i pomažite timovima da se nose s neizvjesnošću.
Zahtjevi
- Doktorat i 2 godine iskustva kao inženjer strojnog učenja; magisterij i 6 godina; prvostupnička diploma i 8 godina; stručna sprema suradničke razine i 10 godina; ili srednjoškolska diploma odnosno GED i 12 godina iskustva.
- Opsežno iskustvo u strojnom učenju i softverskom inženjerstvu, uključujući višu tehničku odgovornost za aplikacije razvijene izvan faze prototipa ili pilot-projekta.
- Napredne vještine razvoja cijelog tehnološkog sklopa.
- Poznavanje Pythona.
- Iskustvo u izradi API-ja, pozadinskih aplikacija, korisničkih sučelja i integracija podataka.
- Iskustvo s modernim praksama dizajna softvera.
- Praktično iskustvo s platformama u oblaku kao što je AWS.
- DevOps iskustvo s Terraformom ili usporedivim pristupom infrastrukturi kao kodu, spremnicima, CI/CD-om, automatiziranim implementiranjem i opažljivošću.
- Dobro praktično poznavanje generativne umjetne inteligencije i dizajna aplikacija strojnog učenja.
- Iskustvo u odabiru, procjeni i pokretanju modela te uspoređivanju upravljanih usluga, alata otvorenog koda i prilagođenih implementacija.
- Iskustvo s poslovnom arhitekturom i obrascima integracije.
- Poznavanje kontrola pristupa, rukovanja osjetljivim podacima, pouzdanosti, izvedbe i mogućnosti održavanja.
- Iskustvo u razvoju kvantitativnih i kvalitativnih metoda procjene aplikacija umjetne inteligencije.
- Čvrsta praksa softverskog inženjerstva, uključujući automatizirano testiranje, kontrolu verzija, modularni dizajn, pregled koda, dokumentaciju i razvojne alate umjetne inteligencije.
- Dokazano tehničko vodstvo kroz arhitektonske odluke, mentorstvo i suradnju s poslovnim, produktnim, inženjerskim, sigurnosnim i platformnim timovima.
- Najmanje 2 godine vođenja timova, projekata ili programa ili usmjeravanja raspodjele resursa.
- Jasna pisana i usmena komunikacija.
- Iskustvo u objašnjavanju tehničkih mogućnosti i kompromisa tehničkoj i poslovnoj publici.
Pogodnosti
- Sveobuhvatan paket pogodnosti za zaposlenike, uključujući mirovinski i štedni plan uz izdašne doprinose tvrtke.
- Skupno zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje.
- Životno i invalidsko osiguranje.
- Računi za fleksibilnu potrošnju.
- Diskrecijski program godišnjih bonusa.
- Dugoročni poticaji temeljeni na dionicama.
- Nagrađivani programi slobodnih dana.
- Fleksibilni načini rada gdje je to moguće.
- Mogućnosti razvoja karijere.
- Podrška ravnoteži poslovnog i privatnog života.
- Financijski planovi s mogućnošću štednje za mirovinu i druge ciljeve.