Lifelancer je platforma na nábor talentov s podporou umelej inteligencie, zameraná na oblasti prírodných vied, farmácie a IT. Pomáha kvalifikovaným odborníkom prezentovať svoje skúsenosti, objavovať medzinárodné pracovné a projektové príležitosti a spájať sa so zamestnávateľmi, ktorí hľadajú špecializované talenty. Náborovým tímom Lifelancer ponúka kombináciu vyhľadávania kandidátov s podporou umelej inteligencie a podpory pri nábore a spracovaní miezd vo viacerých krajinách vrátane zohľadnenia požiadaviek na dodržiavanie predpisov.
Hlavný inžinier strojového učenia pre generatívnu AI (práca na diaľku, USA)
Veďte projekty LLM, agentickej AI a strojového učenia na overenie konceptu pre oblasť biotechnologických liekov spoločnosti Amgen. Pretvárajte overené riešenia na aplikácie pripravené na nasadenie v podniku.
Popis
- Spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi na porozumení pracovným postupom, výzvam a cieľom.
- Vyhľadávajte príležitosti na využitie AI a stanovujte, čo majú úspešné riešenia dosiahnuť.
- Veďte tímy z rôznych odborov pri premieňaní nejasných príležitostí na konkrétne iniciatívy v oblasti AI.
- Určujte priority, technické smerovanie, kritériá úspechu a plány zavádzania projektov na overenie konceptu.
- Navrhujte a vytvárajte projekty AI na overenie konceptu s využitím LLM, agentických pracovných postupov, generovania s rozšíreným vyhľadávaním, dátových tokov, API, cloudových služieb a podnikových platforiem.
- Preberajte praktickú zodpovednosť za technickú prácu s veľkým dosahom.
- Praktickými experimentmi overujte realizovateľnosť a obchodnú hodnotu.
- Plánujte pripravenosť údajov, integráciu, používateľskú skúsenosť, bezpečnosť, súlad s predpismi, výkon, náklady a prevádzku.
- Navrhujte škálovateľné architektúry a pripravujte opakovane použiteľné komponenty, dokumentáciu, záznamy rozhodnutí a materiály na odovzdanie.
- Usmerňujte produktové a platformové tímy pri premene úspešných projektov na overenie konceptu na podnikové riešenia.
- Stanovujte inžinierske štandardy prostredníctvom technického vedenia a mentoringu.
- Ovplyvňujte rozhodnutia o návrhu, zlepšujte postupy dodávania a pomáhajte tímom zvládať neistotu.
Požiadavky
- Doktorát a 2 roky praxe ako inžinier strojového učenia; magisterský titul a 6 rokov praxe; bakalársky titul a 8 rokov praxe; vyššie odborné vzdelanie a 10 rokov praxe; alebo stredoškolské vzdelanie či GED a 12 rokov praxe.
- Rozsiahle skúsenosti so strojovým učením a softvérovým inžinierstvom vrátane seniornej technickej zodpovednosti za aplikácie posunuté za fázu prototypu alebo pilotného projektu.
- Pokročilé zručnosti vo vývoji celého technologického balíka.
- Znalosť jazyka Python.
- Skúsenosti s tvorbou API, serverových aplikácií, používateľských rozhraní a integráciou údajov.
- Skúsenosti s modernými postupmi návrhu softvéru.
- Praktické skúsenosti s cloudovými platformami, napríklad AWS.
- Skúsenosti s DevOps vrátane Terraformu alebo porovnateľného prístupu k infraštruktúre ako kódu, kontajnerov, CI/CD, automatizovaného nasadzovania a monitorovateľnosti.
- Dobrá praktická znalosť generatívnej AI a návrhu aplikácií strojového učenia.
- Skúsenosti s výberom, hodnotením a prevádzkou modelov a so zvažovaním spravovaných služieb, nástrojov s otvoreným zdrojovým kódom a vlastných riešení.
- Skúsenosti s podnikovou architektúrou a vzormi integrácie.
- Znalosť riadenia prístupu, práce s citlivými údajmi, spoľahlivosti, výkonu a udržiavateľnosti.
- Skúsenosti s tvorbou kvantitatívnych a kvalitatívnych metód hodnotenia aplikácií AI.
- Dobrá prax v softvérovom inžinierstve vrátane automatizovaného testovania, správy verzií, modulárneho návrhu, kontroly kódu, dokumentácie a vývojových nástrojov AI.
- Preukázateľné technické vedenie prostredníctvom architektonických rozhodnutí, mentoringu a spolupráce s obchodnými, produktovými, inžinierskymi, bezpečnostnými a platformovými tímami.
- Aspoň 2 roky vedenia tímov, projektov alebo programov, prípadne riadenia prideľovania zdrojov.
- Jasná písomná aj ústna komunikácia.
- Skúsenosti s vysvetľovaním technických možností a kompromisov technickému aj obchodnému publiku.
Benefity
- Komplexný balík zamestnaneckých výhod vrátane dôchodkového a sporiaceho plánu s významnými príspevkami spoločnosti.
- Skupinové zdravotné, zubné a zrakové poistenie.
- Životné a invalidné poistenie.
- Účty na flexibilné výdavky.
- Diskrečný program ročných odmien.
- Dlhodobé motivačné odmeny viazané na akcie.
- Ocenené programy voľna.
- Flexibilné pracovné podmienky, ak je to možné.
- Príležitosti na kariérny rozvoj.
- Podpora rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.
- Finančné plány s možnosťou sporiť na dôchodok a ďalšie ciele.