World Travel
World Travel
World Travel è un’agenzia di viaggi a conduzione familiare, con radici che risalgono al 1959. Supporta le aziende attraverso la gestione dei viaggi d’affari, l’assistenza ai viaggiatori, tariffe negoziate e servizi specializzati per riunioni, eventi, viaggi aerei di gruppo, produzioni cinematografiche e televisive e viaggi sportivi. I suoi consulenti per i viaggi di piacere organizzano vacanze personalizzate, crociere, lune di miele, matrimoni in destinazioni, riunioni di famiglia e viaggi basati sugli interessi dei clienti. L’azienda combina un servizio incentrato sulle relazioni con strumenti digitali e assistenza continua per i viaggiatori.

Consulente senior per viaggi aziendali – Lavoro da remoto in Pennsylvania

Organizza viaggi nazionali e internazionali complessi per i clienti aziendali di World Travel in un ruolo da remoto con sede in Pennsylvania. Gestisci prenotazioni, upgrade, preferenze dei viaggiatori, imprevisti e richieste di concierge.

Descrizione

  • Coordinare itinerari nazionali e internazionali complessi per clienti aziendali, inclusi voli, noleggio auto, hotel, trasporto terrestre e trasferimenti
  • Fornire consulenza ai viaggiatori sui requisiti internazionali e sulle questioni correlate
  • Applicare le politiche di viaggio dei clienti, le regole di autorizzazione e le procedure
  • Gestire gli upgrade dei voli ed emettere i biglietti utilizzando i punti dei programmi preferenziali
  • Riconfermare le prenotazioni per verificarne l’accuratezza
  • Monitorare i voli e l’esperienza dei viaggiatori durante il viaggio, risolvendo proattivamente gli imprevisti
  • Utilizzare i programmi dei fornitori per soddisfare le preferenze dei viaggiatori e richiedere upgrade
  • Organizzare servizi di concierge, come prenotazioni per cene e orari di partenza per il golf
  • Costruire e mantenere solide relazioni con clienti e fornitori di servizi di viaggio
  • Anticipare le esigenze dei clienti utilizzando i modelli di viaggio e le preferenze dichiarate
  • Esaminare i profili e le preferenze dei viaggiatori per garantirne qualità e accuratezza
  • Fornire consulenza ai clienti su sicurezza, normative governative, assistenza dei fornitori, opportunità di risparmio e opzioni di itinerario
  • Indagare e risolvere i problemi relativi ai viaggi
  • Rispettare gli standard aziendali per il servizio clienti, i PNR, i profili, la biglietteria, i sistemi informativi gestionali, la produttività, la presenza e l’accuratezza
  • Supportare il reparto Fuori Orario durante le emergenze e le condizioni meteorologiche avverse
  • Partecipare alle riunioni del personale e alla formazione, mantenendo aggiornate le conoscenze del settore
  • Fornire assistenza ai clienti tramite i sistemi telefonici WTI e secondo gli standard stabiliti
  • Segnalare i potenziali problemi al responsabile e raccomandare azioni correttive
  • Soddisfare le aspettative di rendimento dei consulenti senior per viaggi aziendali
  • Completare le ulteriori responsabilità richieste dal programma Concierge

Requisiti

  • Conoscenza avanzata e competenza dimostrata nella consulenza per viaggi aziendali executive
  • Capacità di coordinare viaggi nazionali e internazionali complessi tra voli, noleggio auto, hotel, trasporto terrestre e trasferimenti
  • Conoscenza dei requisiti per i viaggi internazionali, inclusi passaporti, visti e vaccinazioni
  • Conoscenza approfondita delle politiche di viaggio dei clienti, delle linee guida, dei requisiti di autorizzazione e delle procedure
  • Capacità di gestire gli upgrade dei voli ed emettere i biglietti utilizzando i punti dei programmi preferenziali
  • Capacità di monitorare i voli tramite un’applicazione di terze parti e utilizzare i programmi dei fornitori
  • Conoscenza della sicurezza dei viaggiatori, delle normative governative sui viaggi, delle regole delle compagnie aeree, delle tariffe e dei requisiti del settore
  • Elevata competenza nell’uso di un sistema di distribuzione globale (GDS)
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale
  • Approccio orientato al cliente, con diplomazia e tatto
  • Capacità di lavorare in autonomia e con efficacia sotto pressione
  • Buon senso di giudizio ed efficaci capacità di gestione del tempo
  • Capacità di utilizzare i sistemi telefonici WTI e i sistemi informativi gestionali
  • Capacità di rimanere seduti per periodi prolungati, rispondere alle chiamate e digitare su una tastiera di computer
  • Disponibilità a partecipare alle riunioni del personale e alla formazione virtualmente o di persona