LPL Financial
LPL Financial
LPL Financial offre servizi di gestione patrimoniale e tecnologia per professionisti finanziari, istituzioni e investitori individuali. La sua piattaforma combina supporto ai consulenti, consulenza, ricerca sugli investimenti, integrazione tecnologica e risorse per lo sviluppo aziendale, aiutando i consulenti finanziari a far crescere la propria attività e a fornire consulenze personalizzate. L’azienda opera nei settori finanziario, assicurativo e della consulenza, con servizi pensati per supportare sia le imprese consolidate sia le attività di consulenza in crescita.

Consulente senior per il feedback dei clienti

Supervisiona il processo di feedback a circuito chiuso di LPL Financial nelle attività statunitensi di gestione patrimoniale. Coordina l’instradamento, le escalation, le risposte degli esperti, la reportistica e la governance.

Descrizione

  • Supervisiona e smista i feedback ricevuti dai clienti.
  • Conferma tempestivamente la ricezione dei feedback, li instrada correttamente e assicura che ogni caso riceva una risposta.
  • Esamina le comunicazioni con i clienti per verificarne qualità, coerenza e professionalità.
  • Monitora le tempistiche e i livelli di servizio, segnala ritardi o rischi e sottopone i problemi ai livelli superiori.
  • Si coordina con gli esperti in materia per monitorare i progressi, inviare promemoria e chiarire le aspettative.
  • Individua i casi di feedback in sospeso da tempo e ricontatta gli stakeholder responsabili.
  • Collabora con gli esperti in materia sui feedback complessi o delicati tramite sessioni di lavoro e incontri di supporto.
  • Mantiene la copertura assegnata degli esperti in materia attraverso l’allineamento degli argomenti e l’inserimento dei nuovi membri.
  • Supporta la reportistica e la governance dei feedback.
  • Individua i problemi, propone miglioramenti e segue i flussi di lavoro definiti.
  • Adotta nelle interazioni un approccio incentrato sul cliente e attento all’ospitalità.

Requisiti

  • Da 3 a 5 anni di esperienza nell’esperienza cliente, nella gestione dei feedback, nelle operations o nella qualità del servizio.
  • Almeno 1 anno di esperienza nella gestione patrimoniale.
  • Laurea in comunicazione, amministrazione aziendale, scienze sociali o un campo correlato, oppure esperienza lavorativa equivalente.
  • Forte senso di responsabilità e capacità di portare a termine le attività assegnate.
  • Garantisce con costanza un lavoro di alta qualità e una cura attenta dei dettagli.
  • Coordina il lavoro tra più stakeholder.
  • Comunica in modo chiaro e professionale, per iscritto e a voce.
  • Gestisce priorità concorrenti, scadenze e accordi sui livelli di servizio.
  • Risolve i problemi in modo proattivo e usa buon senso nel sottoporli ai livelli superiori.
  • Costituisce un vantaggio l’esperienza con sistemi di feedback, strumenti CRM, piattaforme di gestione dei casi o flussi di lavoro operativi.
  • Costituisce un vantaggio l’esperienza con Medallia.
  • Costituisce un vantaggio la familiarità con Tableau.

Benefit

  • Contributo integrativo al piano 401(k)
  • Prestazioni sanitarie
  • Opzioni su azioni per i dipendenti
  • Ferie retribuite
  • Permessi retribuiti per attività di volontariato
  • Pacchetto LPL Total Rewards

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