The Cigna Group
The Cigna Group
The Cigna Group è un’azienda sanitaria globale che opera attraverso Cigna Healthcare ed Evernorth Health Services. La sua attività combina servizi sanitari, assicurazioni sanitarie e gestione dei benefit farmaceutici per sostenere la salute e il benessere di clienti, aziende e pazienti. L’azienda si concentra inoltre su pratiche etiche nell’assistenza sanitaria e nell’intelligenza artificiale, equità sanitaria, una governance ambientale e sociale responsabile e l’innovazione nelle modalità di erogazione delle cure.

Assistente esecutivo del capo di gabinetto dell’ELT – Ibrido | The Cigna Group

Assistente esecutivo responsabile della gestione dei forum dell’ELT, dei calendari dirigenziali, delle attività riservate e del coordinamento della leadership per The Cigna Group. Supporta i processi di leadership di Cigna Healthcare ed Evernorth Health Services.

Descrizione

  • Gestire la logistica completa dei forum ricorrenti e ad hoc dell’ELT, inclusi programmazione, strutture, accesso virtuale, catering e partecipanti
  • Mantenere il calendario aggiornato delle riunioni dell’ELT e il piano dei forum a lungo termine
  • Monitorare gli argomenti delle riunioni e individuare conflitti, lacune e ritardi nella programmazione
  • Supervisionare le tempistiche dei materiali, comunicare le scadenze per la lettura preliminare, sollecitare i contenuti in ritardo e distribuire i materiali
  • Coordinare relatori e partecipanti ospiti per gli argomenti all’ordine del giorno dell’ELT e dello SLT
  • Pianificare e gestire la logistica di ritiri dell’ELT, riunioni in sede, riunioni dello SLT, eventi aziendali importanti e prove
  • Mantenere gli statuti dei forum, i piani delle riunioni, gli archivi degli ordini del giorno, le liste di distribuzione, i siti SharePoint e i siti Teams
  • Sviluppare rapporti di lavoro efficaci con assistenti esecutivi e capi di gabinetto che supportano i membri dell’ELT e dello SLT
  • Assicurare tempo nei calendari dirigenziali molto vincolati e segnalare con tatto i rischi per le tappe fondamentali
  • Ottenere impegni, materiali e risposte entro le scadenze, rappresentando le priorità del capo di gabinetto
  • Gestire il calendario complesso del capo di gabinetto, gli inviti, i conflitti e le modifiche agli orari
  • Preservare il tempo per la preparazione e la concentrazione in prossimità delle tappe fondamentali dell’ELT
  • Programmare riunioni individuali ricorrenti, riunioni di team e riunioni della rete dei capi di gabinetto
  • Fornire una panoramica settimanale anticipata di riunioni, scadenze, requisiti di preparazione e conflitti
  • Redigere corrispondenza, inviti alle riunioni, note d’ordine del giorno, promemoria e messaggi di follow-up
  • Monitorare la casella di posta del capo di gabinetto, indirizzare le richieste e seguire le attività pendenti fino al completamento
  • Preparare ordini del giorno, strumenti di monitoraggio, materiali per riunioni e presentazioni utilizzando Word, Excel e PowerPoint
  • Utilizzare Copilot e altri strumenti di IA per lo sviluppo degli ordini del giorno, i riepiloghi delle riunioni, il monitoraggio delle azioni e la programmazione
  • Organizzare i viaggi e gestire le note spese, incluso Concur
  • Coordinare i dettagli di viaggio per ritiri e sessioni in presenza
  • Gestire la logistica di inserimento e uscita del team del capo di gabinetto
  • Mantenere liste di distribuzione, canali Teams e autorizzazioni SharePoint
  • Proteggere le informazioni riservate e pre-decisionali relative a strategia, organizzazione e finanza
  • Ottenere assistenza dall’help desk e dal supporto tecnologico e risolvere i problemi logistici in tempo reale

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza progressiva come assistente esecutivo
  • Significativa esperienza nel supporto a membri dell’ELT o dello SLT o ai loro capi di gabinetto
  • Capacità dimostrata di influenzare senza autorità formale e di responsabilizzare gli assistenti esecutivi pari livello e gli stakeholder senior rispetto alle scadenze
  • Eccezionale capacità di gestire i calendari di più dirigenti con priorità concorrenti
  • Interesse per Copilot e gli strumenti di IA, con impegno a sviluppare continuamente le competenze in materia di IA
  • Competenza avanzata in Microsoft 365, inclusi Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint e SharePoint
  • Esperienza nell’uso di Teams, Webex e Zoom
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale, con presenza dirigenziale
  • Organizzazione eccezionale, attenzione ai dettagli e capacità di portare a termine le attività
  • Forte integrità, discrezione e giudizio nella gestione di informazioni altamente riservate
  • Capacità di lavorare in autonomia in un ambiente dinamico con priorità mutevoli
  • Approccio proattivo e orientato alle soluzioni
  • Forte consapevolezza organizzativa e politica
  • Capacità di influenzare e costruire relazioni
  • Anticipazione proattiva con un approccio orientato ai risultati
  • Capacità di gestire ambiguità e complessità
  • Intraprendenza
  • Discrezione e affidabilità
  • Forte agilità di apprendimento
  • Per il lavoro da remoto, accesso a internet a banda larga via cavo o fibra ottica con velocità minime di 10 Mbps in download e 5 Mbps in upload

Benefit

  • Idoneità al piano di bonus annuale
  • Copertura medica, oculistica e odontoiatrica a partire dal primo giorno
  • Programmi di benessere e salute comportamentale
  • Piano 401(k)
  • Assicurazione sulla vita pagata dall’azienda
  • Rimborso delle tasse universitarie
  • Almeno 18 giorni di ferie retribuite all’anno
  • Festività retribuite
  • Congedi
  • Modalità di lavoro ibrida
  • Internet a banda larga via cavo o fibra ottica per lavorare da casa, con velocità minime di 10 Mbps in download e 5 Mbps in upload