Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. fornisce servizi immobiliari commerciali a imprese e investitori in tutto il mondo. La sua attività comprende la strategia e le operazioni immobiliari, con l’obiettivo di aiutare i clienti a gestire i costi, migliorare la produttività degli ambienti di lavoro e dei portafogli e progredire verso i propri obiettivi di sostenibilità. L’azienda opera all’intersezione tra il settore immobiliare, la consulenza aziendale e i servizi B2B.

Assistente esecutivo/a da remoto presso JLL

Fornire supporto per calendari, viaggi, spese, comunicazioni e presentazioni alla dirigenza dei progetti immobiliari di JLL. Il ruolo è interamente da remoto ed è aperto a candidati in località selezionate degli Stati Uniti nei fusi orari orientale o centrale.

Descrizione

  • Assistere il Senior Director dei Progetti e gli altri responsabili del team progetti.
  • Gestire calendari complessi e risolvere conflitti di pianificazione.
  • Organizzare riunioni interne ed esterne a livello dirigenziale.
  • Prenotare viaggi nazionali e preparare e inviare note spese.
  • Tenere in ordine i registri di viaggi e spese.
  • Redigere, revisionare e inviare la corrispondenza per la dirigenza.
  • Mantenere gli elenchi dei contatti dirigenziali in Outlook.
  • Creare e modificare rapidamente presentazioni secondo il formato del marchio JLL.
  • Compilare rapporti, organizzare i materiali di due diligence e preparare documenti per i clienti.
  • Pianificare riunioni importanti e presentazioni strategiche.
  • Fornire supporto amministrativo al Senior Director e alla dirigenza del team Progetti.
  • Gestire attività amministrative ricorrenti che richiedono molto tempo.
  • Organizzare teleconferenze, configurazione tecnologica e logistica delle riunioni.
  • Mantenere le informazioni sui clienti nei sistemi interni di JLL.
  • Mantenere accurati i dati su tutte le piattaforme e nelle interazioni.

Requisiti

  • Da 3 a 5 anni di esperienza nel supporto diretto a dirigenti in contesti aziendali dinamici.
  • Conoscenza intermedia di Outlook, Word, PowerPoint ed Excel; è preferibile una conoscenza avanzata.
  • Ottime capacità di progettazione e formattazione di presentazioni.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale, con ortografia e grammatica accurate.
  • Grande attenzione ai dettagli e capacità di gestire priorità concorrenti.
  • Esperienza comprovata nella gestione di agende dirigenziali con esigenze in conflitto.
  • Esperienza nella prenotazione di viaggi complessi e nell’uso di sistemi per la rendicontazione delle spese.
  • Residenza negli Stati Uniti, nel fuso orario orientale o centrale.
  • Autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione.
  • È preferibile avere almeno cinque anni di esperienza nel supporto dirigenziale.
  • È preferibile aver supportato dirigenti di livello Senior Director o vicepresidente.
  • È preferibile la capacità di anticipare le esigenze dei dirigenti.
  • È preferibile una conoscenza avanzata di PowerPoint.
  • È preferibile un’esperienza nell’ambito della gestione di progetti.
  • È preferibile aver supportato più dirigenti.
  • È preferibile conoscere le piattaforme, gli strumenti e i processi interni di JLL.
  • È preferibile aver lavorato con successo in autonomia in ambienti virtuali e con poca supervisione.
  • Capacità di lavorare in autonomia mantenendo i contatti con il team.

Benefit

  • Piano 401(k) con contributi integrativi dell’azienda.
  • Copertura medica, dentistica e oculistica.
  • Congedo parentale retribuito a stipendio pieno.
  • Ferie retribuite e festività aziendali.
  • Accesso anticipato ai salari maturati tramite Daily Pay.
  • Posizione interamente da remoto.
  • Cultura di supporto e benefit incentrati sul benessere mentale, fisico ed emotivo.