Alife Nino
Alife Nino
Alife Nino adalah grup perhotelan Brasil yang didirikan pada 2021 melalui penggabungan Alife Group dan Famiglia Nino, dengan Grupo Irajá bergabung ke dalam portofolionya pada 2024. Perusahaan ini mengoperasikan 14 merek bar dan restoran di lebih dari 70 lokasi di 11 negara bagian Brasil, mencakup konsep bar kasual serta restoran yang berfokus pada masakan Italia dan kontemporer. Arah kulinernya mencakup kolaborasi dengan chef seperti Pedro de Artagão dan Marco Renzetti, yang menghadirkan beragam pengalaman bersantap dalam satu platform perhotelan nasional.

Analis Sumber Daya Manusia Junior (Mitra Bisnis) – Hibrida Recife

Analis Sumber Daya Manusia Junior yang mendukung para pemimpin melalui metrik karyawan, pengembangan tim, dan inisiatif retensi. Posisi hibrida yang melayani operasional di Recife, Fortaleza, dan Salvador.

Deskripsi

  • Bermitra dengan para pemimpin dan tim operasional dalam hal Manajemen Sumber Daya Manusia.
  • Mendukung keputusan bisnis dengan memantau metrik utama serta membantu memperkuat pengembangan, retensi, dan keterlibatan tim.
  • Memberikan dukungan konsultatif terkait Manajemen Sumber Daya Manusia kepada para pemimpin dan unit bisnis yang ditugaskan.
  • Memantau indikator tenaga kerja termasuk pergantian karyawan, penempatan internal, ketidakhadiran, dan jumlah karyawan.
  • Membantu manajer dalam hal kinerja, pengembangan, penyelesaian konflik, perpindahan karyawan, dan pemutusan hubungan kerja.
  • Menilai risiko dan peluang terkait keterlibatan karyawan, retensi, dan kepemimpinan tim.
  • Mendukung proses promosi, kenaikan gaji berdasarkan prestasi, transfer, dan mobilitas internal.
  • Membimbing para pemimpin mengenai kebijakan, prosedur, dan praktik Manajemen Sumber Daya Manusia.
  • Berkolaborasi dengan tim Pengembangan Organisasi, Penggajian dan Administrasi Karyawan, Perekrutan dan Seleksi, serta Operasional.
  • Berkontribusi pada program keterlibatan, tinjauan kinerja, proses umpan balik, rencana pengembangan individu, dan pengembangan kepemimpinan.
  • Mengunjungi unit bisnis untuk menjaga komunikasi erat dengan karyawan dan manajer.
  • Menghadiri rapat manajemen serta mempresentasikan metrik, risiko utama, dan rencana tindakan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang Psikologi, Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman di bidang Sumber Daya Manusia, terutama dalam peran generalis, Mitra Bisnis, atau dukungan operasional.
  • Pengalaman memberikan advis dan membangun hubungan dengan manajer lebih diutamakan.
  • Pengetahuan tentang proses inti Sumber Daya Manusia.
  • Pengetahuan tentang metrik karyawan.
  • Kemampuan Microsoft Office tingkat menengah.
  • Bersedia mengunjungi dan melakukan perjalanan ke operasional yang ditugaskan di Recife, Fortaleza, dan Salvador.
  • Jam kerja reguler pukul 08.00 hingga 18.00, dengan fleksibilitas untuk kunjungan dan perjalanan ke lokasi operasional.

Tunjangan

  • Tunjangan makan (kartu Flash): BRL 31,00/hari
  • Tunjangan mobilitas: voucher transportasi atau tunjangan bahan bakar
  • Kemitraan dengan Cogna Educação – diskon hingga 70% untuk program sarjana dan pascasarjana
  • Asuransi jiwa – tanpa kontribusi karyawan
  • TotalPass
  • Asuransi kesehatan Hapvida – pembayaran bersama (kamar bersama)

Lowongan Terkait

Bank of America

Manajer Pusat Keuangan – North Broomfield

Bank of America

Memimpin karyawan dan mengawasi pengalaman nasabah, risiko, serta operasional harian di pusat keuangan Bank of America di North Broomfield, Colorado. Mendorong layanan yang berfokus pada nasabah dan pengelolaan pusat yang efektif.

Buka
Johnson & Johnson

Spesialis Bisnis Area Onkologi, Hematologi — New England Timur

Johnson & Johnson

Mendukung akun hematologi di seluruh New England Timur dengan memberikan edukasi kepada penyedia layanan dan memperkuat strategi operasional, penggantian biaya, serta perawatan pasien untuk terapi Johnson & Johnson.

Buka