Alife Nino
Alife Nino
Alife Nino একটি ব্রাজিলীয় আতিথেয়তা গোষ্ঠী, যা ২০২১ সালে Alife Group ও Famiglia Nino-এর একীভবনের মাধ্যমে গঠিত হয়। ২০২৪ সালে Grupo Irajá-ও এর পোর্টফোলিওতে যুক্ত হয়। প্রতিষ্ঠানটি ব্রাজিলের ১১টি রাজ্যে ৭০টিরও বেশি স্থানে ১৪টি বার ও রেস্তোরাঁ ব্র্যান্ড পরিচালনা করে। এর পরিসরে ক্যাজুয়াল বার ধারণার পাশাপাশি ইতালীয় ও সমকালীন খাবারকেন্দ্রিক রেস্তোরাঁও রয়েছে। এর রন্ধনশৈলীর দিকনির্দেশনায় Pedro de Artagão এবং Marco Renzetti-এর মতো শেফদের সঙ্গে সহযোগিতা অন্তর্ভুক্ত, যা একটি জাতীয় আতিথেয়তা প্ল্যাটফর্মের অধীনে বৈচিত্র্যময় খাবারের অভিজ্ঞতাকে একত্র করে।

জুনিয়র মানবসম্পদ বিশ্লেষক (বিজনেস পার্টনার) – রেসিফি হাইব্রিড

জুনিয়র মানবসম্পদ বিশ্লেষক হিসেবে কর্মী-সংক্রান্ত মেট্রিক, দল উন্নয়ন এবং কর্মী ধরে রাখার উদ্যোগের মাধ্যমে নেতাদের সহায়তা করবেন। রেসিফি, ফোর্তালেজা এবং সালভাদরের কার্যক্রমে সহায়তাকারী হাইব্রিড পদ।

বিবরণ

  • জনবল ব্যবস্থাপনা-সংক্রান্ত বিষয়ে নেতা ও কার্যক্রমের অংশীদার হিসেবে কাজ করুন।
  • মূল মেট্রিক পর্যবেক্ষণ করে ব্যবসায়িক সিদ্ধান্তে সহায়তা করুন এবং দল উন্নয়ন, কর্মী ধরে রাখা ও সম্পৃক্ততা জোরদারে অবদান রাখুন।
  • নেতা ও নির্ধারিত ব্যবসায়িক ইউনিটগুলোকে পরামর্শমূলক জনবল ব্যবস্থাপনা সহায়তা দিন।
  • কর্মী পরিবর্তনের হার, অভ্যন্তরীণ পদায়ন, অনুপস্থিতি এবং কর্মীসংখ্যাসহ জনবল সূচক পর্যবেক্ষণ করুন।
  • কর্মদক্ষতা, উন্নয়ন, দ্বন্দ্ব নিরসন, কর্মী স্থানান্তর এবং চাকরি সমাপ্তির বিষয়ে ব্যবস্থাপকদের সহায়তা করুন।
  • কর্মী সম্পৃক্ততা, কর্মী ধরে রাখা এবং দলীয় নেতৃত্ব-সংক্রান্ত ঝুঁকি ও সুযোগ মূল্যায়ন করুন।
  • পদোন্নতি, মেধাভিত্তিক বেতন বৃদ্ধি, বদলি এবং অভ্যন্তরীণ গতিশীলতার প্রক্রিয়ায় সহায়তা করুন।
  • জনবল ব্যবস্থাপনার নীতি, পদ্ধতি ও অনুশীলন সম্পর্কে নেতাদের দিকনির্দেশনা দিন।
  • সাংগঠনিক উন্নয়ন, বেতন-প্রশাসন ও কর্মী প্রশাসন, নিয়োগ ও নির্বাচন এবং কার্যক্রম দলগুলোর সঙ্গে সহযোগিতা করুন।
  • সম্পৃক্ততা কর্মসূচি, কর্মদক্ষতা পর্যালোচনা, মতামত প্রক্রিয়া, ব্যক্তিগত উন্নয়ন পরিকল্পনা এবং নেতৃত্ব উন্নয়নে অবদান রাখুন।
  • কর্মী ও ব্যবস্থাপকদের সঙ্গে ঘনিষ্ঠ যোগাযোগ বজায় রাখতে ব্যবসায়িক ইউনিটগুলো পরিদর্শন করুন।
  • ব্যবস্থাপনা সভায় অংশ নিন এবং মেট্রিক, গুরুত্বপূর্ণ ঝুঁকি ও কর্মপরিকল্পনা উপস্থাপন করুন।

প্রয়োজনীয়তা

  • মনোবিজ্ঞান, ব্যবসায় প্রশাসন, মানবসম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
  • মানবসম্পদে অভিজ্ঞতা; সাধারণ মানবসম্পদ, বিজনেস পার্টনার বা কার্যক্রম সহায়তা পদে অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার।
  • ব্যবস্থাপকদের পরামর্শ দেওয়া এবং তাদের সঙ্গে সম্পর্ক গড়ে তোলার অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার।
  • মানবসম্পদের মৌলিক প্রক্রিয়া সম্পর্কে জ্ঞান।
  • কর্মী-সংক্রান্ত মেট্রিক সম্পর্কে জ্ঞান।
  • মাইক্রোসফট অফিসে মধ্যম স্তরের দক্ষতা।
  • রেসিফি, ফোর্তালেজা এবং সালভাদরে নির্ধারিত কার্যক্রমে পরিদর্শন ও ভ্রমণের সক্ষমতা।
  • সকাল ৮টা থেকে সন্ধ্যা ৬টা পর্যন্ত নিয়মিত কর্মঘণ্টা; কার্যক্রমে পরিদর্শন ও ভ্রমণের জন্য নমনীয়তা থাকতে হবে।

সুবিধাসমূহ

  • খাবার ভাতা (ফ্ল্যাশ কার্ড): প্রতিদিন BRL 31.00
  • যাতায়াত ভাতা: পরিবহন ভাউচার বা জ্বালানি ভাতা
  • Cogna Educação-এর সঙ্গে অংশীদারত্ব – স্নাতক ও স্নাতকোত্তর প্রোগ্রামে সর্বোচ্চ ৭০% ছাড়
  • জীবন বীমা – কর্মীর কোনো অবদান নেই
  • TotalPass
  • Hapvida স্বাস্থ্য বীমা – সহ-পেমেন্ট (শেয়ার্ড রুম)