A Alife Nino é um grupo brasileiro de hospitalidade criado em 2021 a partir da combinação da Alife Group com a Famiglia Nino, com a entrada do Grupo Irajá no portfólio em 2024. A empresa opera 14 marcas de bares e restaurantes em mais de 70 unidades distribuídas por 11 estados brasileiros, abrangendo conceitos de bares descontraídos e restaurantes focados na culinária italiana e contemporânea. Sua direção culinária inclui colaborações com chefs como Pedro de Artagão e Marco Renzetti, reunindo experiências gastronômicas variadas em uma plataforma nacional de hospitalidade.
Analista Júnior de Recursos Humanos (Business Partner) – Recife Híbrido
Analista Júnior de Recursos Humanos que apoia líderes por meio de métricas de pessoas, desenvolvimento de equipes e iniciativas de retenção. Função híbrida atendendo às operações em Recife, Fortaleza e Salvador.
Descrição
- Atuar em parceria com líderes e operações em assuntos de Gestão de Pessoas.
- Apoiar decisões de negócio acompanhando métricas-chave e ajudando a fortalecer o desenvolvimento, a retenção e o engajamento das equipes.
- Oferecer suporte consultivo de Gestão de Pessoas aos líderes e às unidades de negócio designadas.
- Acompanhar indicadores da força de trabalho, incluindo turnover, movimentação interna, absenteísmo e headcount.
- Apoiar gestores em temas de desempenho, desenvolvimento, resolução de conflitos, movimentações de colaboradores e desligamentos.
- Avaliar riscos e oportunidades relacionados ao engajamento dos colaboradores, à retenção e à liderança de equipes.
- Apoiar processos de promoções, aumentos por mérito, transferências e mobilidade interna.
- Orientar líderes sobre políticas, procedimentos e práticas de Gestão de Pessoas.
- Colaborar com as equipes de Desenvolvimento Organizacional, Folha de Pagamento e Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção e Operações.
- Contribuir para programas de engajamento, avaliações de desempenho, processos de feedback, planos de desenvolvimento individual e desenvolvimento de liderança.
- Visitar unidades de negócio para manter contato próximo com colaboradores e gestores.
- Participar de reuniões de gestão e apresentar métricas, principais riscos e planos de ação.
Requisitos
- Graduação em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou área relacionada.
- Experiência em Recursos Humanos, preferencialmente em uma função generalista, de Business Partner ou de suporte às operações.
- Experiência assessorando e desenvolvendo relacionamentos com gestores é desejável.
- Conhecimento dos principais processos de Recursos Humanos.
- Conhecimento de métricas de pessoas.
- Conhecimento intermediário do Microsoft Office.
- Disponibilidade para visitar e viajar até as operações designadas em Recife, Fortaleza e Salvador.
- Horário regular de trabalho das 8h às 18h, com flexibilidade para visitas e viagens às operações.
Benefícios
- Auxílio-alimentação (cartão Flash): BRL 31,00/dia
- Auxílio-mobilidade: vale-transporte ou auxílio-combustível
- Parceria com a Cogna Educação: descontos de até 70% em cursos de graduação e pós-graduação
- Seguro de vida, sem contribuição do colaborador
- TotalPass
- Plano de saúde Hapvida, com coparticipação (acomodação em quarto compartilhado)