Η Alife Nino είναι ένας βραζιλιάνικος όμιλος φιλοξενίας που δημιουργήθηκε το 2021 από τη συνένωση των Alife Group και Famiglia Nino, ενώ το Grupo Irajá εντάχθηκε στο χαρτοφυλάκιό του το 2024. Η εταιρεία λειτουργεί 14 εμπορικά σήματα μπαρ και εστιατορίων σε περισσότερες από 70 τοποθεσίες σε 11 πολιτείες της Βραζιλίας, από χαλαρές προτάσεις μπαρ έως εστιατόρια με επίκεντρο την ιταλική και τη σύγχρονη κουζίνα. Η γαστρονομική της κατεύθυνση περιλαμβάνει συνεργασίες με σεφ όπως ο Pedro de Artagão και ο Marco Renzetti, συνδυάζοντας διαφορετικές γαστρονομικές εμπειρίες σε μια εθνική πλατφόρμα φιλοξενίας.
Junior Αναλυτής Ανθρώπινου Δυναμικού (Business Partner) – Ρεσίφε, Υβριδική Εργασία
Junior αναλυτής ανθρώπινου δυναμικού που υποστηρίζει ηγέτες μέσω δεικτών ανθρώπινου δυναμικού, ανάπτυξης ομάδων και πρωτοβουλιών διακράτησης εργαζομένων. Υβριδικός ρόλος που υποστηρίζει τις λειτουργίες σε Ρεσίφε, Φορταλέζα και Σαλβαδόρ.
Περιγραφή
- Συνεργασία με ηγέτες και ομάδες λειτουργίας σε θέματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
- Υποστήριξη επιχειρηματικών αποφάσεων μέσω παρακολούθησης βασικών δεικτών και συμβολής στην ενίσχυση της ανάπτυξης των ομάδων, της διακράτησης εργαζομένων και της συμμετοχής τους.
- Παροχή συμβουλευτικής υποστήριξης διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού σε ηγέτες και στις αρμόδιες επιχειρηματικές μονάδες.
- Παρακολούθηση δεικτών εργατικού δυναμικού, όπως η αποχώρηση εργαζομένων, οι εσωτερικές τοποθετήσεις, οι απουσίες και ο αριθμός εργαζομένων.
- Υποστήριξη διευθυντών σε θέματα απόδοσης, ανάπτυξης, επίλυσης συγκρούσεων, μετακινήσεων εργαζομένων και λύσης εργασιακής σχέσης.
- Αξιολόγηση κινδύνων και ευκαιριών που αφορούν τη συμμετοχή των εργαζομένων, τη διακράτηση και την ηγεσία ομάδων.
- Υποστήριξη διαδικασιών προαγωγών, αυξήσεων βάσει απόδοσης, μεταθέσεων και εσωτερικής κινητικότητας.
- Καθοδήγηση ηγετών σχετικά με τις πολιτικές, τις διαδικασίες και τις πρακτικές διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
- Συνεργασία με τις ομάδες Οργανωσιακής Ανάπτυξης, Μισθοδοσίας και Διοίκησης Εργαζομένων, Προσλήψεων και Επιλογής και Λειτουργιών.
- Συμβολή σε προγράμματα συμμετοχής, αξιολογήσεις απόδοσης, διαδικασίες ανατροφοδότησης, ατομικά σχέδια ανάπτυξης και ανάπτυξη ηγεσίας.
- Επίσκεψη σε επιχειρηματικές μονάδες για τη διατήρηση στενής επαφής με εργαζομένους και διευθυντές.
- Συμμετοχή σε διοικητικές συναντήσεις και παρουσίαση δεικτών, βασικών κινδύνων και σχεδίων δράσης.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο Ψυχολογίας, Διοίκησης Επιχειρήσεων, Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφούς κλάδου.
- Εμπειρία στο Ανθρώπινο Δυναμικό, κατά προτίμηση σε ρόλο γενικού αντικειμένου, Business Partner ή υποστήριξης λειτουργιών.
- Εμπειρία στην παροχή συμβουλών και στην ανάπτυξη σχέσεων με διευθυντές θα θεωρηθεί προσόν.
- Γνώση βασικών διαδικασιών Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Γνώση δεικτών ανθρώπινου δυναμικού.
- Μέτρια γνώση Microsoft Office.
- Διαθεσιμότητα για επισκέψεις και ταξίδια στις αρμόδιες λειτουργίες σε Ρεσίφε, Φορταλέζα και Σαλβαδόρ.
- Κανονικό ωράριο εργασίας από τις 8:00 έως τις 18:00, με ευελιξία για επισκέψεις και ταξίδια στις εγκαταστάσεις λειτουργίας.
Παροχές
- Επίδομα γεύματος (κάρτα Flash): 31,00 BRL/ημέρα
- Επίδομα μετακίνησης: κουπόνι μετακίνησης ή επίδομα καυσίμων
- Συνεργασία με την Cogna Educação – εκπτώσεις έως 70% σε προπτυχιακά και μεταπτυχιακά προγράμματα
- Ασφάλιση ζωής – χωρίς εισφορά εργαζομένου
- TotalPass
- Ασφάλιση υγείας Hapvida – συμμετοχή στο κόστος (δίκλινο δωμάτιο)