Alife Nino là một tập đoàn dịch vụ nhà hàng, khách sạn của Brazil, được thành lập vào năm 2021 thông qua sự hợp nhất giữa Alife Group và Famiglia Nino; Grupo Irajá gia nhập danh mục vào năm 2024. Công ty vận hành 14 thương hiệu quán bar và nhà hàng tại hơn 70 địa điểm ở 11 bang của Brazil, bao gồm các mô hình quán bar bình dân và nhà hàng tập trung vào ẩm thực Ý và đương đại. Định hướng ẩm thực của công ty có sự hợp tác với các đầu bếp như Pedro de Artagão và Marco Renzetti, kết hợp nhiều trải nghiệm ẩm thực đa dạng trong một nền tảng dịch vụ nhà hàng, khách sạn hoạt động trên toàn quốc.
Chuyên viên Phân tích Nhân sự Cấp thấp (Đối tác Kinh doanh) – Làm việc kết hợp tại Recife
Chuyên viên Phân tích Nhân sự Cấp thấp hỗ trợ các cấp quản lý thông qua các chỉ số nhân sự, phát triển đội ngũ và các sáng kiến giữ chân nhân viên. Vị trí làm việc kết hợp, phục vụ hoạt động tại Recife, Fortaleza và Salvador.
Mô tả
- Phối hợp với các cấp quản lý và bộ phận vận hành về các vấn đề Quản lý Con người.
- Hỗ trợ các quyết định kinh doanh bằng cách theo dõi các chỉ số chính và góp phần củng cố hoạt động phát triển đội ngũ, giữ chân và gắn kết nhân viên.
- Cung cấp hỗ trợ tư vấn về Quản lý Con người cho các cấp quản lý và đơn vị kinh doanh được phân công.
- Theo dõi các chỉ số nhân sự, bao gồm tỷ lệ nghỉ việc, điều chuyển nội bộ, tình trạng vắng mặt và số lượng nhân sự.
- Hỗ trợ quản lý trong các vấn đề về hiệu suất, phát triển, giải quyết xung đột, điều chuyển nhân viên và chấm dứt hợp đồng.
- Đánh giá các rủi ro và cơ hội liên quan đến gắn kết nhân viên, giữ chân nhân viên và lãnh đạo đội ngũ.
- Hỗ trợ các quy trình thăng chức, tăng lương theo thành tích, điều chuyển và luân chuyển nội bộ.
- Hướng dẫn các cấp quản lý về chính sách, quy trình và thực tiễn Quản lý Con người.
- Phối hợp với các đội ngũ Phát triển Tổ chức, Tiền lương và Quản trị Nhân viên, Tuyển dụng và Tuyển chọn, và Vận hành.
- Đóng góp vào các chương trình gắn kết, đánh giá hiệu suất, quy trình phản hồi, kế hoạch phát triển cá nhân và phát triển lãnh đạo.
- Đến các đơn vị kinh doanh để duy trì liên hệ chặt chẽ với nhân viên và quản lý.
- Tham dự các cuộc họp quản lý và trình bày các chỉ số, rủi ro chính và kế hoạch hành động.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân ngành Tâm lý học, Quản trị Kinh doanh, Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm ở vị trí tổng quát, Đối tác Kinh doanh hoặc hỗ trợ vận hành.
- Ưu tiên có kinh nghiệm tư vấn và xây dựng mối quan hệ với các cấp quản lý.
- Kiến thức về các quy trình Nhân sự cốt lõi.
- Kiến thức về các chỉ số nhân sự.
- Kỹ năng Microsoft Office ở trình độ trung cấp.
- Có thể đến và đi công tác tại các đơn vị vận hành được phân công ở Recife, Fortaleza và Salvador.
- Thời gian làm việc thông thường từ 8:00 đến 18:00, linh hoạt để đến các đơn vị và đi công tác.
Phúc lợi
- Trợ cấp ăn uống (thẻ Flash): 31,00 BRL/ngày
- Trợ cấp đi lại: phiếu giao thông hoặc trợ cấp nhiên liệu
- Hợp tác với Cogna Educação – giảm đến 70% học phí các chương trình đại học và sau đại học
- Bảo hiểm nhân thọ – nhân viên không phải đóng góp
- TotalPass
- Bảo hiểm y tế Hapvida – đồng chi trả (phòng chung)