Alife Nino es un grupo brasileño de hostelería creado en 2021 mediante la combinación de Alife Group y Famiglia Nino, al que Grupo Irajá se incorporó en 2024. La empresa opera 14 marcas de bares y restaurantes en más de 70 establecimientos de 11 estados brasileños, con conceptos de bares informales y restaurantes centrados en la cocina italiana y contemporánea. Su dirección culinaria incluye colaboraciones con chefs como Pedro de Artagão y Marco Renzetti, y reúne diversas experiencias gastronómicas bajo una plataforma nacional de hostelería.
Analista Junior de Recursos Humanos (Business Partner) – Recife Híbrido
Analista Junior de Recursos Humanos que apoya a los líderes mediante métricas de personas, desarrollo de equipos e iniciativas de retención. Puesto híbrido al servicio de las operaciones en Recife, Fortaleza y Salvador.
Descripción
- Colaborar con los líderes y las operaciones en asuntos de Gestión de Personas.
- Apoyar las decisiones empresariales mediante el seguimiento de métricas clave y contribuir al fortalecimiento del desarrollo, la retención y el compromiso de los equipos.
- Brindar apoyo consultivo de Gestión de Personas a los líderes y a las unidades de negocio asignadas.
- Hacer seguimiento de indicadores de la fuerza laboral, incluidos la rotación, la movilidad interna, el absentismo y la plantilla.
- Asistir a los gerentes en temas de desempeño, desarrollo, resolución de conflictos, movimientos de empleados y desvinculaciones.
- Evaluar riesgos y oportunidades relacionados con el compromiso de los empleados, la retención y el liderazgo de equipos.
- Apoyar los procesos de promociones, aumentos por mérito, transferencias y movilidad interna.
- Orientar a los líderes sobre las políticas, procedimientos y prácticas de Gestión de Personas.
- Colaborar con los equipos de Desarrollo Organizacional, Nómina y Administración de Personal, Reclutamiento y Selección, y Operaciones.
- Contribuir a programas de compromiso, evaluaciones de desempeño, procesos de retroalimentación, planes de desarrollo individual y desarrollo del liderazgo.
- Visitar las unidades de negocio para mantener un contacto cercano con los empleados y gerentes.
- Participar en reuniones de gestión y presentar métricas, riesgos clave y planes de acción.
Requisitos
- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o un área relacionada.
- Experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en un puesto generalista, de Business Partner o de apoyo a operaciones.
- Se valora la experiencia asesorando a gerentes y creando relaciones con ellos.
- Conocimientos de los procesos fundamentales de Recursos Humanos.
- Conocimientos de métricas de personas.
- Nivel intermedio de Microsoft Office.
- Disponibilidad para visitar y viajar a las operaciones asignadas en Recife, Fortaleza y Salvador.
- Horario laboral habitual de 8:00 a 18:00, con flexibilidad para visitas y viajes a las operaciones.
Beneficios
- Ayuda para alimentación (tarjeta Flash): BRL 31,00/día
- Ayuda de movilidad: vale de transporte o ayuda para combustible
- Convenio con Cogna Educação: descuentos de hasta el 70 % en programas de grado y posgrado
- Seguro de vida, sin aportación del empleado
- TotalPass
- Seguro médico Hapvida, con copago (habitación compartida)