Semperis
Semperis
A Semperis olyan kiberbiztonsági vállalat, amely a helyszíni és felhőkörnyezetekben működő Active Directory- és egyéb identitásrendszerek védelmére összpontosít. Biztonsági platformja olyan képességekkel segíti a szervezeteket az identitásalapú támadások megelőzésében, felderítésében, az azokra való reagálásban és a helyreállításban, mint a fenyegetések észlelése, a katasztrófa utáni helyreállítás, az identitáskockázat-kezelés és a hibrid identitásvédelem. A Semperis többek között az egészségügy, a pénzügyi szolgáltatások, a logisztika és a közszféra területén működő szervezeteket szolgálja ki. Szakértelme Microsoft-technológiákon alapul, és támogatja a működési ellenálló képességet kiberincidensek idején.

Vállalati értékesítési igazgató – Kiberbiztonság (Hibrid, Tennessee)

Vezesse a Semperis vállalati kiberbiztonsági értékesítési stratégiáját Tennessee, Louisiana és Arkansas területén. Zárjon le összetett ügyleteket, miközben kapcsolatokat épít a vezetőkkel, ügyfelekkel és partnerekkel.

Leírás

  • Vezesse a Semperis vállalati értékesítési stratégiáját Tennessee, Louisiana és Arkansas területén
  • Vigye előre és zárja le a nagy értékű, összetett vállalati lehetőségeket
  • Építsen kapcsolatokat C-szintű vezetőkkel, felsővezetőkkel és különböző területek érdekeltjeivel
  • Építsen értékesítési tölcsért ügyfélszerzéssel, vezetői kapcsolatépítéssel, partnerfejlesztéssel és piacformáló kezdeményezésekkel
  • Dolgozzon ki ügyfélstratégiákat új ügyfelek megszerzéséhez és meglévő ügyfélkapcsolatok bővítéséhez
  • Erősítse az ügyfél- és partnerkapcsolatokat
  • Működjön együtt a csatorna- és szövetségi csapatokkal az elérés, a befolyás és a területi lefedettség bővítéséért
  • Hangolja össze munkáját az értékesítés előtti, ügyfélsiker-, csatorna-, BDR- és marketingcsapatokkal
  • Feltárással kapcsolja össze az ügyfélkihívásokat és üzleti kockázatokat a releváns Semperis-megoldásokkal
  • Használja a MEDDPICC módszertant a minősítéshez, az ügylettervezéshez, az érintettek feltérképezéséhez és az előrejelzés pontosságához
  • Kezelje az értékesítési tölcsért, az előrejelzést, a tervezési területet és a CRM-adatok minőségét
  • Képviselje a Semperist iparági eseményeken, ügyfélfórumokon és vezetői találkozókon

Követelmények

  • Legalább öt év vállalati értékesítési tapasztalat kiberbiztonsági, identitásbiztonsági vagy kapcsolódó technológiai területen
  • Nagyvállalatoknak történő értékesítési és összetett, több érintettet bevonó beszerzési folyamatok kezelésében szerzett tapasztalat
  • Az Active Directory, az Entra ID, az identitásbiztonság vagy kapcsolódó kiberbiztonsági kategóriák ismerete kifejezetten előnyt jelent
  • Bizonyított siker összetett vállalati ügyletek lezárásában, növekedési célok túlteljesítésében és a kvóta több éven át történő következetes teljesítésében
  • C-szintű vezetőkkel, valamint biztonsági, identitás-, infrastruktúra- és kockázatkezelési területek érintettjeivel szerzett munkatapasztalat
  • Erős képességek ügyfélszerzésben, piacfejlesztésben és területi tervezésben
  • Képesség ügyfél- és területalapú értékesítési stratégiák létrehozására és végrehajtására
  • Technikai és üzleti hitelesség technikai és üzleti közönség előtt egyaránt
  • Képesség az üzleti érték kommunikálására és a vállalati beruházási döntések támogatására a termékjellemzőkön túl
  • Strukturált vállalati értékesítési módszertan alkalmazásában szerzett tapasztalat; a MEDDPICC-ismeret kifejezetten előnyt jelent
  • Bizonyított képesség a csatorna- és stratégiai partnerekkel való hatékony együttműködésre
  • Nagyfokú felelősségvállalás és önállóság, valamint alkalmazkodóképesség gyorsan növekvő vagy felskálázódó környezetben
  • Egyértelmű, hiteles és eredményközpontú kommunikációs készség
  • Tennessee-ben való tartózkodás és szükség esetén utazási hajlandóság a területen belül

Juttatások

  • A célt, a szakmai fejlődést és az egyensúlyt középpontba helyező munkavállalói élmény
  • A helyszínhez kötött munkakörökben hibrid munkarend, hetente legfeljebb három irodai nappal, a fennmaradó időben távmunkával
  • Az amerikai fogyatékossággal élő személyekről szóló törvénynek, valamint a vonatkozó állami vagy helyi jogszabályoknak megfelelő észszerű alkalmazkodás
  • Egyenlő foglalkoztatási lehetőségek és diszkriminációellenes védelem