GuestReady
GuestReady
A GuestReady 2016-ban alapított vendéglátási és rövid távú bérbeadást kezelő vállalat. A cég teljes körű operatív szolgáltatásokat nyújt az ingatlantulajdonosoknak, miközben segít abban, hogy a vendégek jól menedzselt szálláshelyeken tölthessék idejüket az Egyesült Királyságban, Franciaországban, Portugáliában, Spanyolországban és az Egyesült Arab Emírségekben. Tevékenysége a vendéglátási műveleteket, a foglalások és a vendégélmény kezelését, valamint a technológiai megoldásokat egyesíti, beleértve a RentalReady ingatlankezelő platformot és a közvetlen foglalási lehetőségeket. A vállalat csapatai az utazás, a marketing, a logisztika és az ingatlanüzemeltetés területén dolgoznak a kihasználtság növelésén, a mindennapi kezelés egyszerűsítésén és a tulajdonosok megtérülésének javításán.

Tulajdonosi sikerasszisztens - Brazília, távmunka

Támogassa a brazíliai rövid távú bérbeadással foglalkozó ingatlantulajdonosokat a teljesítmény nyomon követésével, a vendéglátási folyamatok koordinálásával és gyors kommunikációval. Bevételi és kihasználtsági adatok segítségével támogassa a tulajdonosokat, és javítsa az ingatlanok eredményeit.

Leírás

  • Professzionálisan és hatékonyan kezelje a tulajdonosok foglalásokkal, ingatlanteljesítménnyel, működési eljárásokkal és egyéb kapcsolódó ügyekkel kapcsolatos kérdéseit.
  • Kövesse nyomon az ingatlanok teljesítményét és bevételét, értékelje a pénzügyi és működési eredményeket, azonosítsa a trendeket és lehetőségeket, valamint javasoljon módszereket a kihasználtság és az összesített megtérülés javítására.
  • Adatok és kereskedelmi szempontok segítségével beszélje át a teljesítményt a tulajdonosokkal, állítsa be az elvárásokat, és állapodjanak meg fejlesztési intézkedésekben.
  • Koordinálja az ingatlantulajdonosok és a belső Operációs, Vendégélmény- és Pénzügyi csapatok közötti tájékoztatást.
  • A tulajdonosi kéréseket és problémákat az elejétől a végéig kezelje: vizsgálja ki az ügyeket, találjon megoldásokat, és szükség esetén továbbítsa őket.
  • Pontosan rögzítse a tulajdonosokkal folytatott kommunikációt és az ügy részleteit a belső rendszerekben és CRM-platformokon.
  • Haladéktalanul kövesse nyomon a nyitott ügyeket, gondoskodjon a megoldásról, és tájékoztassa a tulajdonosokat.
  • Tárja fel a visszatérő problémákat és fejlesztési lehetőségeket, és ossza meg a releváns visszajelzéseket és felismeréseket.
  • Alkalmazkodjon a változó folyamatokhoz, rendszerekhez és eszközökhöz nemzetközi, gyorsan változó környezetben.

Követelmények

  • Folyékony angol kommunikációs készség.
  • Jelenleg Brazíliában él.
  • Elérhetőség az európai munkaidőben.
  • Tapasztalat ügyfélszolgálatban, ügyfélkapcsolat-kezelésben, vendéglátásban, ingatlankezelésben vagy más, ügyfelekkel közvetlen kapcsolatot igénylő területen.
  • Erős kereskedelmi szemlélet és magabiztosság a teljesítmény- és bevételi adatok értelmezésében.
  • Kényelmesen tárgyal érzékeny kereskedelmi témákról a tulajdonosokkal, beleértve a kihasználtságot, a bevételt, az árstratégiát és a szükséges fejlesztéseket.
  • Képes az adatokat és ajánlásokat világosan elmagyarázni, kezelni az elvárásokat, és szükség esetén konstruktívan megkérdőjelezni a tulajdonosok álláspontját.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
  • Erős szervezési és multitasking-készség.
  • Proaktív, megoldásközpontú hozzáállás, erős felelősségérzet és elszámoltathatóság.
  • Magabiztosan használ digitális eszközöket, CRM-szoftvereket és online kommunikációs platformokat.
  • Képes önállóan dolgozni, miközben hatékonyan járul hozzá egy nemzetközi csapat munkájához.
  • Rugalmasan alkalmazkodik a gyorsan változó környezethez.

Juttatások

  • Nemzetközi, multikulturális csapatban dolgozhat az utazási és vendéglátási ágazatban.
  • Hozzájárulhat egy dinamikus, technológia által vezérelt munkakörnyezethez.
  • Együttműködhet több ország és piac kollégáival.
  • Szakértelmet építhet a tulajdonosi kapcsolatok, a vendéglátás és az ingatlankezelés területén.
  • Egy növekvő vállalathoz csatlakozhat, amely értékeli a kezdeményezőkészséget, a felelősségvállalást és a folyamatos fejlődést.
  • Befogadó környezetben dolgozhat, amely nyitott a különböző hátterekre, tapasztalatokra és nézőpontokra.