Sitemate
Sitemate
51 – 200 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás
A Sitemate felhőalapú adatgyűjtő és információkezelő szoftvereket fejleszt operatív csapatok számára. Testreszabható rendszerei támogatják az eszközgazdálkodást, a flottakövetést, a biztonsági és minőségbiztosítási folyamatokat, valamint a projektek megvalósítását. Segítségükkel a szervezetek a helyszínen gyűjthetnek adatokat, kezelhetik a munkafolyamatokat, és egy központi platformról átláthatóbb jelentéseket készíthetnek. A mobilhozzáférés összekapcsolja a helyszíni és irodai csapatokat az építőiparban, az infrastruktúra, az energetika, a logisztika, a gyártás és a tanácsadás területén.

Senior People Operations Manager – Sydney, hibrid munkavégzés

A Sitemate növekvő szervezetében irányítja a bérszámfejtést, a munkavállalói életciklus folyamatait, a HR-rendszereket és a skálázható People-programokat. A pozíció egy olyan vállalat működését támogatja, amely építőipari és ipari vállalkozások számára fejleszt szoftvereket és mesterséges intelligencián alapuló ügynököket.

Leírás

  • Négy jogi entitás teljes bérszámfejtésének irányítása
  • A bérszámfejtési határidők felügyelete, valamint az új belépők, kilépők és pozícióváltozások kezelése
  • A munkavállalók és vezetők bérszámfejtéssel kapcsolatos kérdéseinek megválaszolása, a problémák megoldásával a következő bérszámfejtés előtt
  • Minden új munkavállaló beléptetésének lebonyolítása, beleértve a laptop és a felszerelés biztosítását, valamint az első napi hozzáférések teljes körű beállítását
  • A kiléptetés kezelése a felszerelések visszavételével, a hozzáférések megszüntetésével és a végső kifizetés koordinálásával
  • A teljesítményértékelések, elkötelezettségi felmérések, kompenzációs felülvizsgálatok és szintbesorolási kalibrációk ütemezett lebonyolítása
  • Pontos HRIS-nyilvántartások és jelentések vezetése
  • A People-folyamatok dokumentációjának létrehozása és karbantartása
  • Az ismétlődő manuális feladatok azonosítása és automatizálása
  • A HR-szabályzatok felülvizsgálata és frissítése minden régióban
  • A vállalati helyszíni események és People-kezdeményezések koordinálása
  • Együttműködés a pénzügyi csapattal a bérszámfejtési egyeztetésekben
  • A vezetők támogatása a teljesítménymenedzsment és a munkavállalói kapcsolatok folyamataiban
  • A vállalat növekedésével skálázható People Operations-folyamatok kialakítása

Követelmények

  • Több joghatóság foglalkoztatási megfelelőségi követelményeinek gyakorlati ismerete
  • Bizonyított képesség a növekedést támogató folyamatok kialakítására és dokumentálására
  • Kiemelkedő figyelem a részletekre, különösen a bérszámfejtési és megfelelőségi feladatokban
  • Magabiztos együttműködés a pénzügyi csapattal az egyeztetésekben
  • Egyértelmű írásbeli kommunikáció és jó ítélőképesség annak felismerésében, mikor szükséges eszkalálni egy ügyet
  • Egymással versengő határidők kezelése a pontosság fenntartása mellett
  • Gyorsan növekvő technológiai vállalatnál vagy scale-up cégnél szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • AI- vagy automatizálási eszközökkel, például Claude-dal, ChatGPT-vel, Zapierrel vagy Make-kel szerzett gyakorlati tapasztalat előnyt jelent
  • BambooHR, Rippling, Deel vagy hasonló platformokkal szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Építőipari, terepi szolgáltatási vagy elosztott munkaerővel kapcsolatos tapasztalat előnyt jelent
  • People-rendszerek szolgáltatóinak felügyeletében szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Vezetők teljesítménymenedzsmenttel és munkavállalói kapcsolatokkal kapcsolatos tanácsadásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Jogszabály szerinti és kiegészítő szabadságok kezelésében szerzett tapasztalat, a bérszámfejtési következményeket is beleértve, előnyt jelent
  • Rippling vagy hasonló globális HRIS használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • HRIS-platformok használatában szerzett tapasztalat
  • Több országot lefedő bérszámfejtési rendszerekkel szerzett tapasztalat
  • Google Workspace vagy Microsoft 365 magabiztos használata
  • Atlassian-eszközök használatában szerzett tapasztalat
  • Slack használatában szerzett tapasztalat
  • Egyeztetéshez és jelentéskészítéshez használt táblázatkezelő eszközök használatában szerzett tapasztalat
  • Dokumentációs és tudásmenedzsment-platformokkal szerzett tapasztalat
  • A jelentkezés teljes körű, állandó munkavállalási jogosultságot kér, például állandó tartózkodási engedélyt vagy állampolgárságot

Juttatások

  • Teljesítményhez kötött, versenyképes javadalmazás
  • Részvényopciók
  • Évi 20 nap fizetett szabadság
  • Betegszabadság, hozzátartozó ápolása miatti szabadság és méltányossági szabadság
  • 16 hét szülői szabadság az elsődleges gondozóknak és 6 hét a másodlagos gondozóknak, örökbefogadás és halvaszületés esetén is
  • Szakmai fejlődési keret és átlátható karriertervezés
  • Bizalmas tanácsadást, mentális egészség támogatását és életvezetési erőforrásokat biztosító munkavállalói támogatási program
  • Laptop- és otthoni iroda-berendezési keret
  • Rugalmas hibrid munkarend heti két otthoni munkanappal, valamint évente több héten át bárhonnan végezhető munkával
  • Heti biztosított ebédek
  • Globális vállalati offsite események
  • Life Story ülések
  • A haymarketi sydney-i központ előnyei, köztük tetőkert, wellnessközpont, zuhanyzók és kerékpártároló

Kapcsolódó állások

S&P Global

Ügyfélsiker-menedzser, energia és árupiac — São Paulo

S&P Global

Kezelje az S&P Global Platts latin-amerikai ügyfélkapcsolatait, és támogassa az energia- és árupiaci ügyfelek bevezetését, képzését és kiszolgálását. Dolgozzon együtt regionális és globális csapatokkal az ügyféligények kielégítése és az üzlet fejlesztése érdekében.

Megnyitás
goFLUENT

Ügyfélkapcsolati siker menedzser, Japán

goFLUENT
501 – 1000 Alkalmazottak
B2BOktatás

Segítsen a japán vállalati ügyfeleknek, hogy a legtöbbet hozzák ki a goFLUENT MI-alapú nyelvtanulási programjaiból. A haladási jelentésekkel, üzleti értékelésekkel és utánkövetéssel növelje a tanulók aktivitását és elégedettségét.

Megnyitás
Hewlett Packard Enterprise

Távoli partnerkapcsolati üzletfejlesztési vezető, HPE Compute — az Egyesült Államok keleti része

Hewlett Packard Enterprise

Vezesse a HPE Compute értékesítését az Egyesült Államok keleti részén működő állami, helyi és oktatási partnerekkel. Készítsen közös értékesítési terveket, bővítse az értékesítési lehetőségeket, és erősítse a partnerek támogatását.

Megnyitás
Heidi Health

Távmunka teljesítménymarketing-szakértő a Fülöp-szigeteken, a Heidi Healthnél

Heidi Health

Fizetett Meta-, Google-, TikTok-, Amazon- és egyéb csatornákon futó kampányokkal növelheti a Heidi Health AI-alapú egészségügyi platformját. Kezelje az e-kereskedelmi kampányokat, piactereket, követést és teljesítménymutatókat.

Megnyitás
Flutter Entertainment

Senior HR kockázatkezelési és megfelelőségi vezető

Flutter Entertainment

Vezesse a munkajogi megfelelőséget, az auditokat, az adatvédelmet, valamint a Flutter Entertainment irányítási, kockázatkezelési és megfelelőségi programjait. A munkakör a hyderabadi és kolozsvári HR-működést támogatja.

Megnyitás
NZ Transport Agency Waka Kotahi

Megfelelőségi tisztviselő – NZTA, Auckland

NZ Transport Agency Waka Kotahi
1001 – 5000 Alkalmazottak
ÉpítőiparLogisztikaTanácsadás

Az NZTA megbízásából ellenőrizze és értékelje a kereskedelmi fuvarozókat; kockázatalapú megfelelőségi döntésekkel és vizsgálatokkal segítse a biztonságosabb működést. Építsen kapcsolatot a térség fuvarozóival, és szükség szerint utazzon.

Megnyitás
ElevenLabs

Növekedési marketinges, Reception.ai

ElevenLabs
1 – 10 Alkalmazottak
MédiaMesterséges intelligencia

Vezesd a Reception.ai önkiszolgáló ügyfélszerzését: a termék az ElevenLabs társalgási MI-alapú hangügynöke kisvállalkozások számára. Növeld a terméket fizetett kampányokkal, SEO-val, tartalomkészítői és platformpartnerségekkel, valamint virális bevezetésekkel.

Megnyitás
General Dynamics Information Technology

Távmunka: megfelelőségi alvállalkozói adminisztrátor

General Dynamics Information Technology

Ellenőrizze a beszerzési nyilvántartásokat, és segítsen felkészülni a Vállalkozói Beszerzési Rendszer felülvizsgálataira. Csatlakozzon a GDIT kormányzati feladatokat támogató Beszerzési Megfelelőségi Minőségügyi csapatához.

Megnyitás
NZ Transport Agency Waka Kotahi

Megfelelőségi tisztviselő, NZ Közlekedési Ügynökség

NZ Transport Agency Waka Kotahi
1001 – 5000 Alkalmazottak
ÉpítőiparLogisztikaTanácsadás

Az NZTA megbízásából ellenőrzi és értékeli a kereskedelmi fuvarozókat, jogszabályokat és kockázatelemzést alkalmazva a biztonságosabb közlekedés támogatására. Regionális csapatokkal együttműködve dolgozik a szolgáltatókkal.

Megnyitás