Sitemate hutengeneza programu za wingu za kukusanya data na kudhibiti taarifa kwa ajili ya timu za uendeshaji. Mifumo yake inayoweza kubinafsishwa husaidia katika usimamizi wa mali, ufuatiliaji wa magari, michakato ya usalama na ubora, pamoja na utekelezaji wa miradi. Suluhisho hizi huzisaidia taasisi kukusanya taarifa kutoka uwanjani, kudhibiti mtiririko wa kazi, na kutengeneza ripoti zilizo wazi zaidi kupitia jukwaa kuu. Ufikiaji wa simu huunganisha timu za uwanjani na za ofisini katika sekta za ujenzi, miundombinu, nishati, usafirishaji na ugavi, uzalishaji, na ushauri.
Msimamizi Mwandamizi wa Uendeshaji wa Watu - Sydney Mseto
Ongoza mishahara, shughuli za mzunguko wa maisha ya wafanyakazi, mifumo ya HR, na programu za People zinazoweza kupanuka katika shirika linalokua la Sitemate. Jukumu hili linaunga mkono kampuni inayounda programu na mawakala wa AI kwa biashara za ujenzi na viwanda.
Australia$ 100,000 – $ 130,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watuMaelezo
- Simamia mishahara kutoka mwanzo hadi mwisho katika mashirika manne
- Simamia makataa ya mishahara na uchakate wafanyakazi wapya, wanaoondoka, na mabadiliko ya nafasi
- Jibu maswali ya mishahara kutoka kwa wafanyakazi na wasimamizi, ukitatua masuala kabla ya mchakato unaofuata wa mishahara
- Tekeleza uandikishaji wa kuanza kazi kwa kila mfanyakazi mpya, ikiwa ni pamoja na kutoa kompyuta mpakato na vifaa na kuhakikisha ufikiaji kamili siku ya kwanza
- Simamia kuondoka kwa wafanyakazi kwa kurejesha vifaa, kuondoa ufikiaji, na kuratibu malipo ya mwisho
- Weka mapitio ya utendaji, tafiti za ushiriki, mapitio ya malipo, na ulinganishaji wa viwango kwenye ratiba
- Dumisha rekodi na ripoti sahihi za HRIS
- Unda na udumishe nyaraka za michakato ya People
- Tambua kazi za mikono zinazorudiwa na zifanye kiotomatiki
- Kagua na usasishe sera za HR katika maeneo yote
- Ratibu mikusanyiko ya kampuni na mipango ya People
- Shirikiana na Finance katika upatanisho wa mishahara
- Waongoze wasimamizi kupitia michakato ya usimamizi wa utendaji na mahusiano ya wafanyakazi
- Tengeneza michakato ya Uendeshaji wa People inayoweza kupanuka pamoja na ukuaji wa kampuni
Mahitaji
- Ujuzi wa kufanya kazi wa uzingatiaji wa sheria za ajira katika mamlaka nyingi
- Uwezo uliothibitishwa wa kujenga na kuweka kumbukumbu za michakato inayosaidia ukuaji
- Umakini wa kipekee kwa maelezo, hasa katika kazi za mishahara na uzingatiaji
- Uwezo wa kushirikiana na Finance katika upatanisho
- Mawasiliano wazi ya maandishi na uamuzi mzuri kuhusu wakati wa kupeleka suala kwa ngazi ya juu
- Uwezo wa kusawazisha makataa yanayoshindana huku ukidumisha usahihi
- Uzoefu katika kampuni ya teknolojia inayokua haraka au scale-up unapendelewa
- Uzoefu wa vitendo na zana za AI au otomatiki kama Claude, ChatGPT, Zapier, au Make unapendelewa
- Uzoefu na BambooHR, Rippling, Deel, au majukwaa yanayolingana unapendelewa
- Uzoefu wa ujenzi, huduma za uwanjani, au wafanyakazi waliotawanyika unapendelewa
- Uzoefu wa kusimamia wauzaji wa mifumo ya People unapendelewa
- Uzoefu wa kuwashauri wasimamizi kuhusu usimamizi wa utendaji na mahusiano ya wafanyakazi unapendelewa
- Uzoefu wa kusimamia likizo za kisheria na zilizoongezwa, ikiwa ni pamoja na athari zake kwa mishahara, unapendelewa
- Uzoefu na Rippling au HRIS ya kimataifa inayolingana unapendelewa
- Uzoefu wa kutumia majukwaa ya HRIS
- Uzoefu na mifumo ya mishahara inayohusisha nchi nyingi
- Uwezo wa kutumia Google Workspace au Microsoft 365
- Uzoefu wa kutumia zana za Atlassian
- Uzoefu wa kutumia Slack
- Uzoefu wa kutumia zana za lahajedwali kwa upatanisho na utoaji wa ripoti
- Uzoefu na majukwaa ya nyaraka na usimamizi wa maarifa
- Maombi yanahitaji haki kamili ya kudumu ya kufanya kazi, kama vile ukaazi wa kudumu au uraia
Manufaa
- Malipo ya ushindani yanayohusishwa na utendaji
- Chaguo za hisa
- Siku 20 za likizo ya mwaka yenye malipo
- Likizo ya ugonjwa, ya kumtunza mtegemezi, na ya huruma
- Likizo ya wazazi ya wiki 16 kwa walezi wakuu na wiki 6 kwa walezi wa pili, ikiwa ni pamoja na msaada wa kuasili na mtoto kufariki wakati wa kuzaliwa
- Bajeti ya maendeleo ya kitaaluma na mipango ya kazi iliyo wazi
- Programu ya Msaada kwa Wafanyakazi inayotoa ushauri wa siri, msaada wa afya ya akili, na rasilimali za maisha
- Bajeti ya kompyuta mpakato na mpangilio wa ofisi ya nyumbani
- Mpangilio rahisi wa kazi mseto wenye siku mbili za kufanya kazi kutoka nyumbani kila wiki, pamoja na uwezo wa kufanya kazi popote kwa wiki kadhaa kila mwaka
- Chakula cha mchana kinachotolewa kila wiki
- Matukio ya kimataifa ya offsite
- Vipindi vya Life Story
- Manufaa ya makao makuu ya Sydney ikiwa ni pamoja na bustani ya paa, kituo cha afya, mabafu, na hifadhi ya baiskeli huko Haymarket