Sitemate vyvíjí cloudový software pro sběr dat a správu informací určený provozním týmům. Přizpůsobitelné systémy společnosti podporují správu majetku, sledování vozového parku, procesy bezpečnosti a kvality i realizaci projektů. Organizacím pomáhají shromažďovat informace v terénu, řídit pracovní postupy a vytvářet přehlednější reporty z jediné platformy. Mobilní přístup propojuje terénní a kancelářské týmy ve stavebnictví, infrastruktuře, energetice, logistice, výrobě a poradenství.
Seniorní manažer provozu lidských zdrojů — hybridní práce v Sydney
Veďte mzdovou agendu, operace v celém životním cyklu zaměstnanců, HR systémy a škálovatelné personální programy v rostoucí organizaci Sitemate. Tato role podporuje společnost, která vytváří software a AI agenty pro stavební a průmyslové firmy.
Austrálie100 000 $ – 130 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdrojePopis
- Řídit mzdovou agendu od začátku do konce pro čtyři subjekty
- Dohlížet na termíny zpracování mezd a zpracovávat nástupy, odchody a změny pozic
- Odpovídat na mzdové dotazy zaměstnanců a manažerů a řešit problémy před následujícím zpracováním mezd
- Zajišťovat onboarding každého nového zaměstnance včetně poskytnutí notebooku a vybavení a kompletního přístupu první den
- Řídit offboarding vracením vybavení, odebráním přístupů a koordinací konečného vyúčtování
- Dbát na včasný průběh hodnocení výkonu, průzkumů angažovanosti, revizí odměňování a kalibrace úrovní
- Udržovat přesné záznamy a reporting v HRIS
- Vytvářet a udržovat dokumentaci personálních procesů
- Vyhledávat opakující se manuální práci a automatizovat ji
- Prověřovat a aktualizovat HR zásady ve všech regionech
- Koordinovat firemní výjezdy a personální iniciativy
- Spolupracovat s finančním oddělením na odsouhlasování mezd
- Provázet manažery procesy řízení výkonu a vztahů se zaměstnanci
- Vytvářet procesy provozu lidských zdrojů, které lze škálovat spolu s růstem společnosti
Požadavky
- Praktická znalost pracovněprávních předpisů v několika jurisdikcích
- Prokazatelná schopnost vytvářet a dokumentovat procesy podporující růst
- Mimořádný smysl pro detail, zejména při zpracování mezd a zajišťování souladu s předpisy
- Ochota spolupracovat s finančním oddělením na odsouhlasování
- Jasná písemná komunikace a dobrý úsudek při rozhodování, kdy problém eskalovat
- Schopnost zvládat konkurenční termíny při zachování přesnosti
- Zkušenost z rychle rostoucí technologické společnosti nebo scale-upu je výhodou
- Praktická zkušenost s nástroji AI nebo automatizace, jako jsou Claude, ChatGPT, Zapier nebo Make, je výhodou
- Zkušenost s BambooHR, Rippling, Deel nebo srovnatelnými platformami je výhodou
- Znalost stavebnictví, terénních služeb nebo distribuovaných pracovních týmů je výhodou
- Zkušenost s dohledem nad dodavateli personálních systémů je výhodou
- Zkušenost s poskytováním poradenství manažerům v oblasti řízení výkonu a vztahů se zaměstnanci je výhodou
- Zkušenost s administrací zákonného a rozšířeného volna včetně dopadů na mzdy je výhodou
- Zkušenost s Rippling nebo srovnatelným globálním HRIS je výhodou
- Zkušenost s používáním platforem HRIS
- Zkušenost se mzdovými systémy pokrývajícími více zemí
- Pokročilá znalost Google Workspace nebo Microsoft 365
- Zkušenost s používáním nástrojů Atlassian
- Zkušenost s používáním Slacku
- Zkušenost s tabulkovými nástroji pro odsouhlasování a reporting
- Zkušenost s platformami pro dokumentaci a správu znalostí
- Přihláška vyžaduje plné právo k trvalé práci, například trvalý pobyt nebo občanství
Benefity
- Konkurenční odměňování navázané na výkon
- Akciové opce
- 20 dní placené dovolené za kalendářní rok
- Volno z důvodu nemoci, péče o blízkého a mimořádných rodinných událostí
- 16 týdnů rodičovské dovolené pro primární pečující osoby a 6 týdnů pro sekundární pečující osoby včetně podpory při adopci a narození mrtvého dítěte
- Rozpočet na profesní rozvoj a transparentní plánování kariéry
- Program pomoci zaměstnancům poskytující důvěrné poradenství, podporu duševního zdraví a zdroje pro životní situace
- Rozpočet na notebook a vybavení domácí kanceláře
- Flexibilní hybridní režim se dvěma dny práce z domova každý týden a možností pracovat odkudkoli několik týdnů ročně
- Týdenní obědy zajištěné cateringem
- Globální firemní výjezdy
- Setkání Life Story
- Benefity v centrále v Sydney včetně střešní zahrady, wellness centra, sprch a úschovny kol v Haymarketu