Sitemate vyvíja cloudový softvér na zber údajov a správu informácií pre prevádzkové tímy. Jeho prispôsobiteľné systémy podporujú správu aktív, sledovanie vozového parku, procesy bezpečnosti a kvality aj realizáciu projektov. Organizáciám pomáhajú zhromažďovať informácie priamo v teréne, riadiť pracovné postupy a vytvárať prehľadnejšie reporty z jednej centrálnej platformy. Mobilný prístup prepája terénne a kancelárske tímy v stavebníctve, infraštruktúre, energetike, logistike, výrobe a poradenských službách.
Senior manažér prevádzky ľudských zdrojov – hybridná práca v Sydney
Vedenie miezd, životného cyklu zamestnancov, HR systémov a škálovateľných programov pre ľudí v rastúcej organizácii Sitemate. Táto pozícia podporuje spoločnosť, ktorá vyvíja softvér a AI agentov pre stavebné a priemyselné firmy.
Austrália100 000 $ – 130 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdrojePopis
- Riadenie mzdovej agendy od začiatku do konca pre štyri subjekty
- Dohľad nad mzdovými termínmi a spracovanie nástupov, odchodov a zmien pozícií
- Odpovedanie na mzdové otázky zamestnancov a manažérov a riešenie problémov pred nasledujúcim mzdovým cyklom
- Zabezpečenie onboardingu každého nového zamestnanca vrátane pridelenia notebooku a vybavenia a úplného prístupu v prvý deň
- Riadenie offboardingu vrátane vrátenia vybavenia, odobratia prístupov a koordinácie konečnej mzdy
- Zabezpečenie včasného priebehu hodnotení výkonu, prieskumov angažovanosti, hodnotení odmeňovania a kalibrácie úrovní
- Udržiavanie presných záznamov a reportingu v HRIS
- Tvorba a udržiavanie dokumentácie procesov pre ľudí
- Identifikácia opakujúcej sa manuálnej práce a jej automatizácia
- Kontrola a aktualizácia HR politík vo všetkých regiónoch
- Koordinácia firemných výjazdov a iniciatív pre ľudí
- Spolupráca s financiami na zosúladení miezd
- Sprevádzanie manažérov procesmi riadenia výkonu a vzťahov so zamestnancami
- Rozvoj procesov prevádzky ľudských zdrojov, ktoré možno škálovať spolu s rastom spoločnosti
Požiadavky
- Pracovná znalosť dodržiavania pracovnoprávnych predpisov vo viacerých jurisdikciách
- Preukázaná schopnosť vytvárať a dokumentovať procesy podporujúce rast
- Mimoriadna pozornosť venovaná detailom, najmä pri mzdovej agende a dodržiavaní predpisov
- Ochota spolupracovať s financiami na zosúladení údajov
- Jasná písomná komunikácia a správny úsudok pri rozhodovaní, kedy problém eskalovať
- Schopnosť vyvažovať konkurenčné termíny pri zachovaní presnosti
- Skúsenosť z rýchlo rastúcej technologickej spoločnosti alebo scale-upu je vítaná
- Praktická skúsenosť s nástrojmi AI alebo automatizácie, ako sú Claude, ChatGPT, Zapier alebo Make, je vítaná
- Skúsenosť s BambooHR, Rippling, Deel alebo porovnateľnými platformami je vítaná
- Skúsenosť so stavebníctvom, terénnymi službami alebo geograficky rozptýlenými pracovnými silami je vítaná
- Skúsenosť s dohľadom nad dodávateľmi systémov pre ľudí je vítaná
- Skúsenosť s poskytovaním poradenstva manažérom v oblasti riadenia výkonu a vzťahov so zamestnancami je vítaná
- Skúsenosť so správou zákonných a rozšírených typov voľna vrátane vplyvu na mzdy je vítaná
- Skúsenosť s Rippling alebo porovnateľným globálnym HRIS je vítaná
- Skúsenosť s používaním platforiem HRIS
- Skúsenosť so mzdovými systémami pre viacero krajín
- Pokročilá znalosť Google Workspace alebo Microsoft 365
- Skúsenosť s používaním nástrojov Atlassian
- Skúsenosť s používaním Slacku
- Skúsenosť s tabuľkovými nástrojmi na zosúlaďovanie údajov a reporting
- Skúsenosť s platformami na dokumentáciu a správu znalostí
- Prihláška vyžaduje úplné trvalé pracovné oprávnenie, napríklad trvalý pobyt alebo občianstvo
Benefity
- Konkurenčné odmeňovanie viazané na výkon
- Akciové opcie
- 20 dní platenej dovolenky ročne
- Pracovné voľno z dôvodu choroby, starostlivosti a vážnej osobnej udalosti
- Rodičovská dovolenka v dĺžke 16 týždňov pre hlavné osoby poskytujúce starostlivosť a 6 týždňov pre sekundárne osoby poskytujúce starostlivosť vrátane podpory pri adopcii a narodení mŕtveho dieťaťa
- Rozpočet na profesijný rozvoj a transparentné plánovanie kariéry
- Program pomoci zamestnancom poskytujúci dôverné poradenstvo, podporu duševného zdravia a zdroje pre život
- Rozpočet na notebook a vybavenie domácej kancelárie
- Flexibilné hybridné usporiadanie s dvoma dňami práce z domu každý týždeň a možnosťou pracovať odkiaľkoľvek niekoľko týždňov ročne
- Obedy zabezpečené každý týždeň
- Globálne firemné výjazdové podujatia
- Stretnutia Life Story
- Výhody centrály v Sydney vrátane strešnej záhrady, wellness centra, spŕch a úschovne bicyklov v Haymarkete