Thuma
Thuma
11 – 50 Alkalmazottak
E-kereskedelemKiskereskedelem
A Thuma átgondolt tervezésű hálószobabútorokra és otthoni alapvető termékekre összpontosító kiskereskedelmi és e-kereskedelmi márka. Kínálatában ágyak, matracok, komódok, polcok, éjjeliszekrények, ülőbútorok, ágyneműk, fürdőszobai termékek, szőnyegek és egyéb hálószobai kiegészítők szerepelnek, köztük a Classic Bed és a Hybrid Mattress. A vállalat tartós, fenntartható anyagokat és időtálló dizájnt helyez előtérbe, és azokat a vásárlókat szolgálja ki, akik nagyra értékelik a gondosan kiválasztott, kifinomult megjelenésű lakberendezési tárgyakat. A Thuma emellett New Yorkban személyesen felkereshető zászlóshajó-üzletet, valamint virtuális időpontfoglalást is kínál, hogy segítsen a vásárlóknak otthonukhoz illő termékeket választani.

Senior kiskereskedelmi operációs vezető, képzés és oktatás – Thuma (San Francisco, hibrid)

Vezesse a Thuma bútor- és lakberendezési üzleteinek skálázható képzését, termékoktatását, tervezési erőforrásait és kereskedelmi partnereknek szóló oktatását. Támogassa az üzletindításokat, a megnyitásokat, a működési felkészültséget és az egységes vendégélményt.

Leírás

  • Építsen ki és folyamatosan fejlesszen egy központi tanulási platformot, képzési folyamatokat és újrahasznosítható erőforrásokat
  • Dolgozzon együtt az üzletvezetőkkel a képességhiányok azonosításán, a vendégkapcsolatok és az ügyfélkezelés erősítésén, valamint a képzések hatékonyságának értékelésén
  • Coachinggal és fejlesztési programokkal támogassa az üzletvezetőket a vezetés, a csapatirányítás, a teljesítmény, az ügyfélélmény és a kereskedelmi végrehajtás területén
  • Készítsen beléptetési, folyamatos tanulási és termékbevezetési képzéseket oktatói útmutatókkal, munkasegédletekkel és tudásellenőrzésekkel
  • Támogassa a kiskereskedelmi beléptetést és az új munkatársak kezdeti beilleszkedését
  • Vezesse a kiskereskedelmi termékoktatást és a bevezetési felkészültséget úgy, hogy a termékadatokat, anyagokat, ápolást, árakat és elérhetőséget gyakorlati útmutatássá alakítja
  • Koordináljon a Termék, a Merchandising, a Marketing és a Kiskereskedelmi Operációk csapataival a bevezetések, kommunikációk, üzletberendezések és ügyfeleknek szóló információk terén
  • Gyűjtse össze az üzletek és kereskedelmi partnerek termékkel kapcsolatos kérdéseit és visszajelzéseit, majd ossza meg a hasznosítható felismeréseket
  • Fejlesszen belsőépítészeti erőforrásokat a tértervezésről, a stílus kialakításáról, a termékkombinációkról, az anyagokról és a tervezési döntésekről
  • Működjön együtt a tervezési és vizuális merchandising csapatokkal az üzleten belüli történetmesélés, az üzletberendezés és a vendégélmény terén
  • Hozzon létre és tartson karban oktatási és referenciaanyagokat kereskedelmi szakemberek és kiskereskedelmi csapatok számára
  • Tartson kereskedelmi partnereknek szóló képzéseket, kezelje a visszatérő kérdéseket, és erősítse a kereskedelmi erőforrásokat
  • Kommunikációs és felkészülési anyagokkal támogassa az új üzletek megnyitását, a termékbevezetéseket, a vizuális merchandisingot és a működési változásokat
  • Működjön együtt a Kiskereskedelmi Operációk csapatával az SOP-k, a vendégkapcsolati standardok, a rendszerek bevezetése, a jelentések és egyéb prioritások terén

Követelmények

  • Bizonyított tapasztalat kiskereskedelmi operációk, kiskereskedelmi képzés, üzletvezetés vagy kapcsolódó területen
  • Tapasztalat elosztott csapatok számára készült tanulási programok, rendszerek és folyamatok fejlesztésében
  • Erős termékismeret és valódi érdeklődés a belsőépítészet iránt
  • Képesség a tervezési koncepciók érthetővé tételére a kiskereskedelmi csapatok és az ügyfelek számára
  • Előnyt jelent a szakmai, kereskedelmi vagy üzleti ügyfeleknek szóló oktatási vagy támogatási erőforrások készítésében szerzett tapasztalat
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Képesség képzések megtartására és sokféle érintettel való együttműködésre
  • Erős projektmenedzsment-képességek
  • Képesség a párhuzamos munkafolyamatok rangsorolására és a határidők következetes betartására
  • Magabiztos munkavégzés kiskereskedelmi rendszerekkel és új eszközök elsajátítására való nyitottság
  • A Shopify POS, a NetSuite vagy hasonló platformok ismerete előnyt jelent
  • Proaktív, együttműködő hozzáállás a vendégélmény és az üzleti működés fejlesztéséhez
  • Hajlandóság arra, hogy havonta legfeljebb két hetet a kiskereskedelmi helyszínek közötti utazással töltsön

Juttatások

  • 401(k) nyugdíjprogram, a hozzájárulások legfeljebb 6%-áig vállalati hozzájárulással
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás jelentős munkáltatói hozzájárulással
  • Teljes mértékben fizetett szülői szabadság
  • A vállalat által támogatott One Medical- és WellHub-tagság
  • Munkavállalói részvényopciós program
  • Fizetett ünnepnapok, beleértve a kijelölt vállalati zárónapokat
  • Ünnepnapi pótlék a kijelölt ünnepnapokon végzett munkáért
  • 40%-os kedvezmény szinte minden Thuma-termékre
  • Havi 100 amerikai dolláros mobiltelefon-támogatás
  • Havi legfeljebb 150 amerikai dolláros ingázási költségtérítés
  • Legfeljebb 3000 amerikai dollár értékű, díjmentes belépési termékjóváírás