Nextracker Inc.
Nextracker Inc.
1001 – 5000 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás
A Nextracker Inc. közüzemi léptékű projektekhez fejleszt és támogat napenergia-rendszereket, segítve ügyfeleit a projekttervezéstől és a berendezések beszerzésétől a telepítésen át a folyamatos üzemeltetésig. Munkája a napkövető berendezéseket, a bevezetés logisztikáját, a munkaerő képzését, az üzemeltetési támogatást és az adatalapú napenergia-intelligenciát ötvözi az energiatermelés javítása és a megbízható teljesítmény fenntartása érdekében, világszerte kihívást jelentő környezetekben.

Globális Kompenzációs Vezető Partner – Nextracker Inc. (Távmunka)

Vezesse a Nextracker globális kompenzációs programjait, és alakítsa a méltányos bérezési gyakorlatokat, fizetési struktúrákat, részvényprogramokat és ösztönzési stratégiákat egy tisztaenergia-technológiai vállalatnál.

Leírás

  • A versenyképes és méltányos bérezési gyakorlatok támogatása érdekében kutatja a kompenzációs piacokat
  • Munkakör-értékelési keretrendszereket, besorolási rendszereket és fizetési struktúrákat fejleszt és tart fenn
  • Értelmezi a kompenzációs adatokat, és vezetői jelentéseket készít
  • Kezeli az éves kompenzációs ciklust, beleértve a költségvetést, az érdemalapú emeléseket és a bónusztervezést
  • Együttműködik a Tehetségszerzési csapattal az ajánlatok kidolgozásában
  • A jogi és HR-csapatokkal együtt felügyeli az új belépők kompenzációs és részvényfrissítési folyamatait
  • Vezeti a kompenzációs kezdeményezésekhez kapcsolódó változásmenedzsmentet
  • Fenntartja a HR-rendszer adatainak pontosságát, és javítja a működési hatékonyságot
  • Tanácsot ad a munkaköri szintezés, a piaci árazás és az ösztönzési tervek kialakítása terén
  • A HR üzleti partnereivel együttműködve összekapcsolja a kompenzációs programokat a szervezeti célokkal
  • Képzéseket tart a kompenzációs irányelvekről, folyamatokról és filozófiáról
  • Figyelemmel kíséri az iparági fejleményeket a kompenzációs stratégiák megerősítése érdekében
  • Támogatja a helyi és szövetségi követelményeknek, köztük az FLSA, az ERISA és a SOX előírásainak való megfelelést
  • A teljes juttatásokért felelős globális vezetőnek jelent

Követelmények

  • Legalább 8 év, fokozatosan növekvő felelősséggel szerzett kompenzációs tapasztalat, beleértve a globális programokat
  • A munkaköri architektúra, a piaci árazás, a fizetési struktúrák és a részvényprogramok magas szintű ismerete
  • HRIS-platformok, például a Workday, valamint kompenzációs elemzési eszközök használatában szerzett tapasztalat
  • Az Excel, a Google Sheets és az adatvizualizáció magabiztos használata
  • Képesség összetett adatok elemzésére és az eredmények gyakorlati ajánlásokká alakítására
  • Kiváló projektvezetési és szervezési készségek
  • Egyértelmű és hatékony kommunikációs készség
  • Humánerőforrás, üzleti tanulmányok, pénzügy vagy kapcsolódó terület felsőfokú végzettsége
  • Részvényadminisztrációs ismeretek
  • Gyorsan növekvő technológiai vállalatnál szerzett tapasztalat
  • Vezetői kompenzációval kapcsolatos tapasztalat

Kapcsolódó állások

Bloomlife Inc

Távmunka végzésű egészségügyi ügyfélkapcsolati értékesítési vezető

Bloomlife Inc

Bővítse a Bloomlife távfelügyeleti szolgáltatását a várandósgondozással és magzati megfigyeléssel foglalkozó szülészeti-nőgyógyászati rendelőknek és egészségügyi rendszereknek kínált távbeteg-monitorozási megoldások értékesítésével. Irányítsa a teljes értékesítési folyamatot az ügyfélszerzéstől és a klinikai bemutatóktól a szerződéstárgyalásokon át a bevezetési csapatoknak történő átadásig.

Megnyitás
Illumina

Klinikai értékesítési szakértő, genomika — Thaiföld, Indonézia és Vietnam

Illumina

Támogassa az Illumina klinikai genomikai értékesítését Thaiföldön, Indonéziában és Vietnamban; adjon tanácsot az ügyfeleknek az alkalmazásokról, munkafolyamatokról és termékekről. A munkakör a reproduktív és genetikai egészségügyet, az onkológiát, az ügyfélfejlesztést és a regionális piac bővítését öleli fel.

Megnyitás
F5

Értékesítési licencelési partner III – Szingapúr

F5

Támogassa az F5 értékesítőit a Flex Consumption licencügyletekben az árazástól és a szerződések áttekintésétől az ajánlattól a pénzbeszedésig tartó végrehajtásig. Hangolja össze a regionális érintetteket, oldja meg a működési problémákat, és fejlessze a licencelési folyamatokat.

Megnyitás
Trane Technologies

Szenior vezetői asszisztens, digitális vezetés

Trane Technologies

Támogassa a Trane Technologies digitális vezetői csapatát a vezetői naptárak, utazások, értekezletek, kommunikáció és beszerzések koordinálásával. A munkakör az Egyesült Államokban dolgozó vezetőket támogatja, és hétfőtől csütörtökig személyes munkavégzést igényel a minnesotai White Bear Lake-ben.

Megnyitás
Hewlett Packard Enterprise

Vezetői asszisztens, Dallas, hibrid munkavégzés

Hewlett Packard Enterprise

Támogassa a Hewlett Packard Enterprise vezetőit naptárkezeléssel, prezentációkkal, utazással és költségvetéssel. Koordinálja a stratégiai adminisztratív feladatokat egy texasi, hibrid munkakörben.

Megnyitás
GlobeLife

Távmunka ügyfélmegtartási munkatárs

GlobeLife
1 – 10 Alkalmazottak
EgészségügyOktatásTudomány

Távoli ügyfélmegtartási munkatársként segítsen a Globe Life kötvénytulajdonosainak megőrizni biztosítási fedezetüket, és újra hatályba léptetni a megszűnt életbiztosítási kötvényeket. Kezeljen bejövő és kimenő hívásokat, egyeztessen a fedezeti és fizetési lehetőségekről, rögzítse az eredményeket, és teljesítse a megtartási célokat.

Megnyitás
Our National Conversation (ONC)

Távoli szerkesztőségi vezető gyakornok (Kalifornia)

Our National Conversation (ONC)
51 – 200 Alkalmazottak
B2CMédiaNonprofit

Gyakornokként irányítsa az írókat, a publikálási ütemtervet és a szerkesztőségi normákat az Our National Conversation szervezetnél. Támogassa a pártpolitikai megosztottság csökkentését és a megoldások előmozdítását célzó küldetést, fiatalok által vezérelt médián keresztül.

Megnyitás