Nextracker Inc. พัฒนาและให้การสนับสนุนระบบพลังงานแสงอาทิตย์สำหรับโครงการระดับสาธารณูปโภค ช่วยให้ลูกค้าดำเนินงานตั้งแต่การออกแบบโครงการและการจัดหาอุปกรณ์ ไปจนถึงการติดตั้งและการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง การดำเนินงานของบริษัทผสานฮาร์ดแวร์ติดตามดวงอาทิตย์ การจัดการด้านโลจิสติกส์ในการติดตั้ง การฝึกอบรมบุคลากร การสนับสนุนการปฏิบัติงาน และระบบอัจฉริยะด้านพลังงานแสงอาทิตย์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล เพื่อเพิ่มผลผลิตพลังงานและรักษาประสิทธิภาพที่เชื่อถือได้ในสภาพแวดล้อมที่ท้าทายทั่วโลก
หัวหน้าพันธมิตรด้านค่าตอบแทนระดับโลก – Nextracker Inc. (ทำงานทางไกล)
เป็นผู้นำโครงการค่าตอบแทนระดับโลกที่ Nextracker พร้อมกำหนดแนวทางการจ่ายค่าตอบแทนอย่างเป็นธรรม โครงสร้างเงินเดือน โครงการหุ้น และกลยุทธ์สิ่งจูงใจสำหรับบริษัทเทคโนโลยีพลังงานสะอาด
รายละเอียด
- ศึกษาตลาดค่าตอบแทนเพื่อสนับสนุนแนวทางการจ่ายค่าตอบแทนที่แข่งขันได้และเป็นธรรม
- พัฒนาและดูแลกรอบการประเมินงาน ระบบระดับงาน และโครงสร้างเงินเดือน
- วิเคราะห์ข้อมูลค่าตอบแทนและจัดทำรายงานสำหรับผู้บริหาร
- บริหารรอบการจ่ายค่าตอบแทนประจำปี รวมถึงงบประมาณ การปรับเงินเดือนตามผลงาน และการวางแผนโบนัส
- ร่วมมือกับฝ่ายสรรหาบุคลากรในการจัดทำข้อเสนอการจ้างงาน
- กำกับดูแลกระบวนการค่าตอบแทนสำหรับพนักงานใหม่และการเติมหุ้น โดยทำงานร่วมกับฝ่ายกฎหมายและฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- เป็นผู้นำการบริหารการเปลี่ยนแปลงสำหรับโครงการริเริ่มด้านค่าตอบแทน
- ดูแลความถูกต้องของข้อมูลในระบบทรัพยากรบุคคลและปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน
- ให้คำปรึกษาด้านการจัดระดับงาน การกำหนดค่าตอบแทนตามตลาด และการออกแบบแผนสิ่งจูงใจ
- ทำงานร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อเชื่อมโยงโครงการค่าตอบแทนกับเป้าหมายขององค์กร
- จัดอบรมเกี่ยวกับนโยบาย กระบวนการ และแนวคิดด้านค่าตอบแทน
- ติดตามความเคลื่อนไหวในอุตสาหกรรมเพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กลยุทธ์ค่าตอบแทน
- สนับสนุนการปฏิบัติตามข้อกำหนดระดับท้องถิ่นและรัฐบาลกลาง รวมถึง FLSA, ERISA และ SOX
- รายงานต่อหัวหน้าฝ่ายผลตอบแทนรวมระดับโลก
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านค่าตอบแทนอย่างน้อย 8 ปี โดยมีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นตามลำดับ รวมถึงโครงการระดับโลก
- มีความรู้ขั้นสูงด้านสถาปัตยกรรมงาน การกำหนดค่าตอบแทนตามตลาด โครงสร้างเงินเดือน และโครงการหุ้น
- มีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์ม HRIS เช่น Workday และเครื่องมือวิเคราะห์ค่าตอบแทน
- เชี่ยวชาญ Excel, Google Sheets และการแสดงข้อมูลเป็นภาพ
- สามารถวิเคราะห์ข้อมูลที่ซับซ้อนและเปลี่ยนผลการวิเคราะห์ให้เป็นข้อเสนอแนะที่นำไปใช้ได้จริง
- มีทักษะการบริหารโครงการและการจัดการงานที่ยอดเยี่ยม
- มีทักษะการสื่อสารที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพ
- วุฒิปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล ธุรกิจ การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ด้านการบริหารจัดการหุ้น
- มีประสบการณ์ในบริษัทเทคโนโลยีที่เติบโตอย่างรวดเร็ว
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับค่าตอบแทนผู้บริหาร