Nextracker Inc.
Nextracker Inc.
1.001 – 5.000 Karyawan
KonsultasiLogistikManufaktur
Nextracker Inc. mengembangkan dan mendukung sistem energi surya untuk proyek berskala utilitas, membantu pelanggan mulai dari perancangan proyek dan penyediaan peralatan hingga instalasi serta operasional berkelanjutan. Kegiatannya memadukan perangkat keras pelacak surya, logistik penerapan, pelatihan tenaga kerja, dukungan operasional, dan kecerdasan surya berbasis data untuk meningkatkan hasil energi serta mempertahankan kinerja yang andal di berbagai lingkungan yang menantang di seluruh dunia.

Mitra Utama Kompensasi Global – Nextracker Inc. (Kerja Jarak Jauh)

Memimpin program kompensasi global di Nextracker dengan membentuk praktik pengupahan yang adil, struktur gaji, program ekuitas, dan strategi insentif untuk perusahaan teknologi energi bersih.

Deskripsi

  • Meneliti pasar kompensasi untuk mendukung praktik pengupahan yang kompetitif dan adil
  • Mengembangkan dan memelihara kerangka evaluasi jabatan, sistem jenjang, dan struktur gaji
  • Menafsirkan data kompensasi dan menyiapkan laporan untuk pimpinan
  • Mengelola siklus kompensasi tahunan, termasuk anggaran, kenaikan berbasis kinerja, dan perencanaan bonus
  • Berkolaborasi dengan Akuisisi Talenta dalam menyusun penawaran
  • Mengawasi proses kompensasi karyawan baru dan penyegaran ekuitas bersama Legal dan SDM
  • Memimpin manajemen perubahan untuk inisiatif kompensasi
  • Menjaga keakuratan data sistem SDM dan meningkatkan efisiensi operasional
  • Memberikan saran tentang jenjang jabatan, penetapan harga pasar, dan desain rencana insentif
  • Bekerja sama dengan Mitra Bisnis SDM untuk menghubungkan program kompensasi dengan tujuan organisasi
  • Memberikan pelatihan tentang kebijakan, proses, dan filosofi kompensasi
  • Memantau perkembangan industri untuk memperkuat strategi kompensasi
  • Mendukung kepatuhan terhadap persyaratan lokal dan federal, termasuk FLSA, ERISA, dan SOX
  • Bertanggung jawab kepada Kepala Global Total Rewards

Persyaratan

  • Minimal 8 tahun pengalaman kompensasi dengan tanggung jawab yang terus meningkat, termasuk program global
  • Pengetahuan lanjutan tentang arsitektur jabatan, penetapan harga pasar, struktur gaji, dan program ekuitas
  • Pengalaman menggunakan platform HRIS seperti Workday dan alat analitik kompensasi
  • Kemampuan sangat baik dalam Excel, Google Sheets, dan visualisasi data
  • Mampu menganalisis data kompleks dan mengubah temuan menjadi rekomendasi praktis
  • Kemampuan manajemen proyek dan organisasi yang kuat
  • Keterampilan komunikasi yang jelas dan efektif
  • Gelar sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Bisnis, Keuangan, atau disiplin terkait
  • Pengetahuan tentang administrasi ekuitas
  • Pengalaman di perusahaan teknologi yang berkembang pesat
  • Pengalaman atau paparan terhadap kompensasi eksekutif

Lowongan Terkait

Health Care Service Corporation

Analis Sistem Senior di Health Care Service Corporation (Jarak Jauh, AS)

Health Care Service Corporation

Bimbing tim analitik layanan kesehatan dalam menyusun strategi data dan menghasilkan aset data. Koordinasikan eskalasi pemangku kepentingan dan dukung aplikasi basis data, termasuk operasi file VSAM.

Buka
University of Arkansas System

Asisten Eksekutif Pendidikan Profesi Kesehatan

University of Arkansas System

Mendukung penerimaan mahasiswa dan pendidikan profesi kesehatan di University of Arkansas for Medical Sciences melalui koordinasi jadwal, pengadaan, administrasi pengajar, dan layanan mahasiswa. Membantu mengelola operasional departemen untuk program pelatihan kesehatan di Arkansas.

Buka