Nextracker Inc. razvija i podržava solarne energetske sustave za velike projekte komunalne energetike te korisnicima pomaže prijeći od projektiranja i opskrbe opremom preko instalacije do kontinuiranog rada. Njezin rad objedinjuje hardver za praćenje Sunca, logistiku postavljanja, osposobljavanje radne snage, operativnu podršku i solarnu inteligenciju utemeljenu na podacima kako bi se povećao energetski prinos i održale pouzdane performanse u zahtjevnim uvjetima diljem svijeta.
Vodeći partner za globalne naknade – Nextracker Inc. (rad na daljinu)
Vodi globalne programe naknada u tvrtki Nextracker te oblikuje pravedne prakse plaća, strukture plaća, programe vlasničkih udjela i strategije poticaja za tehnološku tvrtku u području čiste energije.
Opis
- Istražuje tržišta naknada kako bi podržao konkurentne i pravedne prakse plaća
- Razvija i održava okvire za vrednovanje radnih mjesta, sustave razina i strukture plaća
- Tumači podatke o naknadama i priprema izvješća za vodstvo
- Upravlja godišnjim ciklusom naknada, uključujući proračune, povećanja prema učinku i planiranje bonusa
- Surađuje s odjelom za privlačenje talenata na izradi ponuda
- Nadzire procese naknada za nove zaposlenike i obnove vlasničkih udjela u suradnji s pravnim i HR odjelom
- Vodi upravljanje promjenama za inicijative naknada
- Održava točnost podataka u HR sustavima i poboljšava operativnu učinkovitost
- Savjetuje o razinama radnih mjesta, tržišnom vrednovanju i dizajnu planova poticaja
- Surađuje s HR poslovnim partnerima na povezivanju programa naknada s organizacijskim ciljevima
- Provodi obuke o politikama, procesima i filozofiji naknada
- Prati razvoj u industriji radi jačanja strategija naknada
- Podržava usklađenost s lokalnim i saveznim zahtjevima, uključujući FLSA, ERISA i SOX
- Izvještava globalnog voditelja ukupnih nagrada
Zahtjevi
- Najmanje 8 godina sve odgovornijeg iskustva u području naknada, uključujući globalne programe
- Napredno poznavanje arhitekture radnih mjesta, tržišnog vrednovanja, struktura plaća i programa vlasničkih udjela
- Iskustvo s HRIS platformama kao što je Workday i alatima za analizu naknada
- Izvrsno poznavanje Excela, Google Sheetsa i vizualizacije podataka
- Sposobnost analize složenih podataka i pretvaranja nalaza u praktične preporuke
- Izvrsne projektne i organizacijske sposobnosti
- Jasne i učinkovite komunikacijske vještine
- VSS iz ljudskih potencijala, poslovanja, financija ili srodnog područja
- Poznavanje administracije vlasničkih udjela
- Iskustvo u brzorastućoj tehnološkoj tvrtki
- Iskustvo s naknadama za rukovoditelje