F5
F5
Az F5 kiberbiztonsági és vállalati SaaS-vállalat, amely az alkalmazásszolgáltatásokra és a biztonságra összpontosít. Technológiája segít a szervezeteknek a digitális alkalmazások felhőkörnyezetekben történő kezelésében, és olyan képességeket kínál, amelyek támogatják az alkalmazások teljesítményét, rendelkezésre állását, felügyeletét és védelmét.

Értékesítési licencelési partner III – Szingapúr

Támogassa az F5 értékesítőit a Flex Consumption licencügyletekben az árazástól és a szerződések áttekintésétől az ajánlattól a pénzbeszedésig tartó végrehajtásig. Hangolja össze a regionális érintetteket, oldja meg a működési problémákat, és fejlessze a licencelési folyamatokat.

Leírás

  • Adjon útmutatást az értékesítőknek a Flex Consumption pozicionálásáról, a megoldások méretezéséről, az ügyletstruktúrákról, az árazásról, a szerződésekről és az ajánlattól a pénzbeszedésig tartó folyamat követelményeiről.
  • Irányítsa a licencügyletek végrehajtásához szükséges működési és szerződéses feladatokat.
  • A Flex Consumption Program kiegészítéseinek áttekintésében legyen az értékesítési műveletek vezetője.
  • Hangolja össze az érintetteket, válaszoljon a működési kérdésekre, és jelezze a jelentős kockázatokat vagy kivételeket.
  • Dolgozzon együtt a központi és a régiós értékesítési csapatokkal.
  • Ismertesse a licencprogram elemeit a terepen dolgozó csapatokkal és az ügyfelekkel.
  • Gyűjtse össze és foglalja össze a terepen dolgozó csapatok és az ügyfelek visszajelzéseit.
  • Azonosítsa a működési akadályokat, és javasoljon fejlesztéseket a programokhoz és folyamatokhoz.
  • Licencelési szakértőként biztosítson regionális működési vezetést.
  • Adjon tanácsot az ügyletstruktúrákról, hangolja össze az ajánlatokat és a működési igényeket, hárítsa el a végrehajtási akadályokat, és támogassa a terepen dolgozó csapatokat az ügyletek lezárásáig.
  • Kezelje a kijelölt licencügyletek működési folyamatát, és ossza meg a frissítéseket, trendelemzéseket és javaslatokat az értékesítési vezetőséggel.
  • Felügyelje a szerződések működési életciklusát, és hangolja össze az áttekintéseket az értékesítési, jogi, pénzügyi és más érintettekkel.
  • Készítsen programanyagokat és prezentációkat.
  • Tartsa be az F5 üzleti etikai kódexét, és végezze el a kijelölt kapcsolódó feladatokat.

Követelmények

  • Üzleti vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma, vagy azzal egyenértékű szakmai tapasztalat
  • 2–5 év tapasztalat értékesítés, értékesítési vagy üzleti műveletek, programmenedzsment vagy üzleti elemzések terén
  • Hatékony együttműködési képesség a szervezet minden szintjén, beleértve a felső vezetést is
  • Az értékesítési műveletek és technológia ismerete
  • Kiemelkedő figyelem a részletekre
  • Erős kommunikációs, tervezési és szervezési készségek
  • Erős vezetői, elemzői, szervezési és végrehajtási készségek
  • Önálló munkavégzés képessége
  • Hatékony munkavégzés szoros határidők mellett
  • Üzleti jártasság, szakmai érettség és magabiztos fellépés
  • Magas szintű jártasság a Microsoft Office és az SFDC használatában
  • A Tableau ismerete előnyt jelent
  • A biztonsági és hálózati piacok, valamint termékek ismerete kívánatos

Juttatások

  • Egyenlő foglalkoztatási lehetőség
  • Ésszerű alkalmazkodási lehetőségek a jelöltek számára
  • Hibrid munkarend

Kapcsolódó állások

TGS

Digitális analitikai szakértő, szerződéses megbízásban (Fülöp-szigetek, távmunka)

TGS

GA4-, Google Tag Manager-, eseménykövetési és adatfolyamat-megoldások bevezetése digitális kereskedelmi ügyfelek számára. Ez a távmunkás szerződéses megbízás a Fülöp-szigeteken van.

Megnyitás
Betfair Romania Development

Senior HR kockázatkezelési és megfelelőségi vezető

Betfair Romania Development
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyMarketingTanácsadás

Irányítsa a munkajogi felügyeletet, a megfelelőségi auditokat, valamint az irányítási, kockázatkezelési és megfelelőségi (GRC) tevékenységeket a Flutter Entertainment globális HR-működésében. A szabályozási változások, a kontrollok és a kockázatcsökkentés kezelése érdekében működjön együtt a HR-vezetőkkel.

Megnyitás
TGS

TGS digitális analitikai szakértő, India (távmunka)

TGS

Valósítsa meg a GA4, a Google Tag Manager, az eseménykövetés és az adatfolyamatok bevezetését az Avatria digitális kereskedelmi ügyfeleinél. Építsen skálázható mérési megoldásokat webre és mobilra.

Megnyitás
EXL

Vevőkövetelés-kezelési munkatárs – Pénzügy és számvitel, EXL (hibrid, Noida)

EXL

Támogassa az EXL vevőkövetelés-kezelési folyamatait, többek között az ügyféladatok, a beérkező befizetések könyvelése, a követelésbehajtás és az egyeztetések terén. A hibrid munkakör az indiai Noidában található.

Megnyitás
Viridor

HR-adminisztrátor

Viridor

A Viridor People & Culture csapatában intézi a beléptetést és a munkavállalói életút adminisztrációját, megválaszolja a HR-kérdéseket, és támogatja a megfelelőséget. A munkavégzés helye az Egyesült Királyság, hibrid munkarendben.

Megnyitás
HR Ways - Hiring Tech Talent

Toborzási munkatárs, Pakisztán (távmunka)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Toborozzon futárokat, operatív munkatársakat, raktári dolgozókat és más alkalmazottakat Pakisztánban egy nemzetközi étrend-kiegészítő vállalat számára. Végezze távolról a jelöltek felkutatását, az interjúztatást és a beléptetést, valamint tartsa naprakészen a napi toborzási adatokat.

Megnyitás
Cambium Learning Group

Szenior HR üzleti partner

Cambium Learning Group

A Cambium Learning Groupnál a szervezeti felépítés, a tehetséggondozás és a változás terén tanácsadással alakíthatja az üzletág emberi erőforrás stratégiáját. Az Egyesült Államokban működő, távoli munkavégzésű pozícióban a munkaerő-tervezés, az utódlástervezés és a munkavállalói kapcsolatok vezetése lesz a feladata.

Megnyitás