CapMetro
CapMetro
1001 – 5000 Alkalmazottak
KözlekedésLogisztika

A CapMetro egy tömegközlekedési ügynökség, amely több mint 1,3 millió embernek nyújt szolgáltatásokat Austin térségében. Közlekedési hálózata 1985 óta helyi és elővárosi buszjáratokat, a MetroRailt, valamint a lakosokat munkahelyekkel, alapvető szolgáltatásokkal és közösségekkel összekötő paratranzit-szolgáltatásokat foglal magában.

A szervezet emellett a Project Connect megvalósításán is dolgozik, amely egy jelentős regionális közlekedési kezdeményezés a könnyűvasúti rendszer bővítésére és az autóbusz-szolgáltatások fejlesztésére. A CapMetro tevékenységei a tömegközlekedési működtetést, a közlekedéstervezést és az infrastruktúra-fejlesztést is magukban foglalják, így Austin közlekedési és logisztikai ágazatának egyik jelentős munkáltatója.

CapMetro toborzó I–III

Támogassa a CapMetro közösségi közlekedési toborzását jelöltek felkutatásával, előszűrésével és bevonásával. Építsen sokszínű tehetségbázist, és adjon tanácsot a felvételi vezetőknek a toborzásról és a kiválasztásról.

Leírás

  • Kezelje a toborzási folyamatot a jelöltek felkutatásától a nyitott pozíciók betöltéséig.
  • Keressen tehetségeket az Oracle, a LinkedIn Recruiter, a Boolean-keresések és a szakosodott platformok használatával.
  • Kapcsolódjon a jelöltekhez a közösségi médián, szakmai hálózatokon és állásbörzéken keresztül sokszínű tehetségbázis kialakítása érdekében.
  • Működjön együtt a felvételi vezetőkkel a toborzási kihívások kezelésében, és ossza meg a piaci trendeket, a bér-összehasonlító adatokat és a kiválasztási útmutatást.
  • Képviselje a CapMetro-t állásbörzéken, közösségi rendezvényeken és szakmai kapcsolatépítő eseményeken.
  • Azonosítsa az egységes jelöltkiválasztást támogató előszűrési eszközöket, interjúkérdés-gyűjteményeket és forrásokat.
  • Támogassa a toborzási hirdetéseket, a munkáltatói márkaépítést, a jelöltekkel való kapcsolattartást és a szakmai közösségimédia-tartalmakat.
  • Kövesse nyomon és jelentse a toborzási fő teljesítménymutatókat, köztük a Time-to-Fill, Cost-per-Hire és Quality-of-Hire mutatókat.
  • Támogassa a Capital Metropolitan Transportation Authority Biztonságirányítási Rendszerek folyamatát, és jelentse a biztonsági aggályokat.
  • Végezzen el minden egyéb szükséges vagy kijelölt feladatot.

Követelmények

  • Üzleti adminisztráció, emberi erőforrások vagy kapcsolódó terület alapképzési diplomája; a releváns munkatapasztalat minden tanulmányi év helyettesítésére elfogadható.
  • Előnyt jelent egy év tapasztalat nagy volumenű külső toborzásban és belső mobilitásban, beleértve a teljes ciklusú, munkavállalókra összpontosító tehetségszerzést, valamint a jelöltek felkutatásának vagy az új belépők beillesztésének támogatását.
  • Előnyt jelent az online jelentkezőkövető rendszerek és gyakorlati jelöltkeresési módszerek ismerete.
  • A Microsoft Office ismerete, beleértve az Excelt, a Wordöt, a PowerPointot és a SharePointot Windows-környezetben.
  • A munkavállalói toborzás és az alkalmazandó állami és szövetségi szabályozások ismerete.
  • Képesség gyors tempójú, nagy volumenű környezetben dolgozni a bizalmas információk védelme mellett.
  • Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
  • Képesség közvetlen irányítás mellett dolgozni, majd idővel minimális felügyelettel önállóan ellátni a feladatokat.
  • Képesség arra, hogy egy nyolcórás időszakban gyakran álljon és üljön, függőlegesen és vízszintesen nyúljon, valamint telefont vagy headsetet használjon.
  • Képesség legfeljebb 20 font súlyú anyagok emelésére és mozgatására.
  • Képesség napi 6–8 órán át számítógépes munkaállomásnál dolgozni.
  • Jelenleg jogosultnak kell lennie az Egyesült Államokban történő munkavégzésre; vízumszponzoráció nem elérhető.

Juttatások

  • Hibrid munkavégzési rend.
  • Havi 8–12 nap irodai munkavégzés lehetősége.
  • Egyenlő foglalkoztatási esélyeket biztosító munkahelyi környezet.
  • Ésszerű alkalmazkodás fogyatékossággal élő személyek számára.
  • Éves háttérellenőrzés az ebben a biztonsági szempontból érzékeny pozícióban dolgozók számára.

Kapcsolódó állások

PKF MÜNCHEN

Pénzügyi számviteli és adózási megfelelési vezető

PKF MÜNCHEN
51 – 200 Alkalmazottak
EgészségügyJogiLogisztika

Okleveles adótanácsadóként nemzeti és nemzetközi ügyfelek számviteli, adózási megfelelési és pénzügyi beszámolási munkáját irányítja. A CFO Solutions csapat tagjaként koordinálja a jelentéstételt, a bérszámfejtés könyvelését és a tanácsadási projekteket.

Megnyitás
Wave Mobile Money

Bérszámfejtési rendszerelemző

Wave Mobile Money

Fejlessze a Wave afrikai fintech platformjának több országra kiterjedő bérszámfejtési működését. Készítsen egyeztetési eszközöket, erősítse a HRIS-integrációkat, és biztosítson megbízható jelentéseket, valamint jó adatminőséget.

Megnyitás
Betway Global

Dél-afrikai bérszámfejtési csoportvezető — Betway Global

Betway Global
201 – 500 Alkalmazottak
SzerencsejátékVideójátékok

Irányítsa a Super Group dél-afrikai digitális játékmárkáinak több jogi személyt érintő bérszámfejtését. Vezesse a PaySpace-feldolgozást, az egyeztetéseket, a jogszabályi jelentéstételt és a bérszámfejtési kontrollokat.

Megnyitás
Bragi

Könyvelő, Bragi (hibrid, Németország)

Bragi
51 – 200 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás

Irányítsd a Bragi okoshang-platformjához kapcsolódó németországi számviteli műveleteket a szállítói tartozásoktól és egyeztetésektől a havi zárásig. SAP Business One és pénzügyi eszközök használatával támogasd az automatizálást és a hatékony munkafolyamatokat.

Megnyitás
Bon Secours Mercy Health

Távoli bérszámfejtési szakértő Ohio államban — Bon Secours Mercy Health

Bon Secours Mercy Health

Bérszámfejtési, ellenőrzési és megfelelőségi feladatokat lát el, és segít megválaszolni a munkatársak fizetéssel kapcsolatos kérdéseit. A Bon Secours Mercy Health otthoni munkavégzést kínáló pozíciója Ohio államhoz kötődik.

Megnyitás
CAPAGO International

Szoftvermérnöki vezető

CAPAGO International

Irányítsa az alkalmazásarchitektúrát, a fejlesztés minőségét és a DevOps-folyamatokat a Capago algíri schengeni vízumszolgáltatásainál. Vezesse a fejlesztőket, és felügyelje a műszaki megvalósítást.

Megnyitás
Decathlon Digital

Mérnökségi vezető, sportfolyamatok – Decathlon Digital

Decathlon Digital
1001 – 5000 Alkalmazottak
Mesterséges intelligenciaSport

Vezessen három funkciócsapatot a Decathlon Digitalnál, amelyek a sport globális digitális platformját építik. Irányítsa a szállítást, a munkatársak fejlődését és az Offer Worldwide műszaki stratégiáját.

Megnyitás