CapMetro
CapMetro
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
DopravaLogistika

CapMetro je agentura veřejné dopravy, která obsluhuje více než 1,3 milionu lidí v regionu Austinu. Od roku 1985 její dopravní síť zahrnuje místní a příměstské autobusové linky, MetroRail a služby paratransitu určené k propojení obyvatel s pracovními místy, nezbytnými službami a komunitami.

Organizace také realizuje Project Connect, významnou regionální dopravní iniciativu zaměřenou na rozšíření lehké železnice a zlepšení autobusové dopravy. Činnost CapMetro zahrnuje provoz veřejné dopravy, dopravní plánování a rozvoj infrastruktury, což z organizace činí významného zaměstnavatele v austinském sektoru dopravy a logistiky.

Náborář I–III ve společnosti CapMetro

Podporujte nábor zaměstnanců pro veřejnou dopravu CapMetro: vyhledávejte kandidáty, provádějte předvýběr a komunikujte s nimi. Budujte rozmanité skupiny talentů a poskytujte vedoucím pracovníkům poradenství v náboru a výběru.

Popis

  • Zajišťujte nábor od vyhledávání kandidátů až po obsazení volných pracovních míst.
  • Vyhledávejte talenty pomocí nástrojů Oracle, LinkedIn Recruiter, booleovského vyhledávání a specializovaných platforem.
  • Navazujte kontakt s kandidáty prostřednictvím sociálních sítí, profesních sítí a veletrhů pracovních příležitostí a budujte rozmanité skupiny talentů.
  • Spolupracujte s vedoucími pracovníky na řešení náborových výzev a sdílejte informace o trendech na trhu, mzdových srovnáních a výběrových postupech.
  • Zastupujte CapMetro na veletrzích pracovních příležitostí, komunitních akcích a profesních networkingových setkáních.
  • Vybírejte nástroje pro předvýběr, sady otázek k pohovorům a zdroje, které podporují jednotné hodnocení kandidátů.
  • Podporujte inzerci pracovních míst, značku zaměstnavatele, péči o kandidáty a tvorbu odborného obsahu pro sociální sítě.
  • Sledujte a vykazujte klíčové ukazatele náboru, včetně doby obsazení pozice, nákladů na přijetí a kvality náboru.
  • Podporujte proces systému řízení bezpečnosti Capital Metropolitan Transportation Authority a hlaste problémy týkající se bezpečnosti a ochrany.
  • Plňte další požadované nebo přidělené úkoly.

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru podnikové administrativy, lidských zdrojů nebo příbuzném oboru; odpovídající praxe může vzdělání nahradit v poměru rok za rok.
  • Výhodou je alespoň roční zkušenost s externím náborem ve velkém objemu a interní mobilitou, včetně kompletního cyklu získávání zaměstnanců a podpory při vyhledávání kandidátů nebo zaškolování nových zaměstnanců.
  • Výhodou je zkušenost s online systémy pro sledování uchazečů a praktickými metodami vyhledávání kandidátů.
  • Pracovní znalost Microsoft Office, včetně Excelu, Wordu, PowerPointu a SharePointu v prostředí Windows.
  • Znalost náboru zaměstnanců a příslušných státních a federálních předpisů.
  • Schopnost pracovat v rychlém tempu a při vysokém objemu práce při zachování důvěrnosti informací.
  • Dobré ústní a písemné komunikační dovednosti.
  • Schopnost pracovat pod přímým vedením a postupně vykonávat práci samostatně s minimálním dohledem.
  • Schopnost během osmihodinové pracovní doby často stát a sedět, natahovat se vertikálně i horizontálně a používat telefon nebo náhlavní soupravu.
  • Schopnost zvedat a přemisťovat předměty o hmotnosti až 20 liber.
  • Schopnost pracovat u počítačového terminálu 6–8 hodin denně.
  • Je nutné mít aktuální oprávnění k práci ve Spojených státech; vízové sponzorství není k dispozici.

Benefity

  • Hybridní pracovní režim.
  • Možnost pracovat v kanceláři 8–12 dní v měsíci.
  • Rovné příležitosti v zaměstnání.
  • Přiměřené úpravy pracovních podmínek pro osoby se zdravotním postižením.
  • Každoroční prověrky zaměstnanců na této pozici citlivé z hlediska bezpečnosti.

Související pracovní nabídky

Bank of America

Specialista III pro analýzu rizik

Bank of America

Zlepšujte kvalitu dat, obchodní kontroly a postupy řízení provozních rizik v oblasti analýzy rizik a správy kapitálu Bank of America. Spolupracujte s týmy napříč organizací, vyhodnocujte procesy a přinášejte praktické poznatky.

Otevřít
West Bend Insurance Company

Seniorní manažer služeb v oblasti underwritingového posuzování

West Bend Insurance Company
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
PoradenstvíPrávoZdravotní péče

Ve společnosti West Bend Insurance Company veďte kvalitu underwritingového posuzování, správu pojistných smluv a technický provoz. Zvyšujte provozní výkonnost, řiďte rizika, rozvíjejte tým a zlepšujte spolupráci napříč odděleními.

Otevřít
Highmark Health
Highmark Health

Seniorní pojistněmatematický analytik

Highmark Health

Využívejte pojistněmatematické metody a statistickou analýzu na podporu cenotvorby pojištění, analýzy pojistných nároků a ekonomiky poskytovatelů zdravotní péče ve společnosti Highmark Health. Připravujte studie, modely a doporučení pro osoby s rozhodovací pravomocí.

Otevřít
Acrisure

Konzultant pro nároky na lékárenské benefity

Acrisure

Řešte nároky na lékárenské benefity v zaměstnavatelských zdravotních plánech financovaných zaměstnavatelem: prověřujte nesrovnalosti a koordinujte postup se zainteresovanými stranami. Podporujte přesné zpracování nároků a zlepšování výkonnosti plánů i řízení nákladů.

Otevřít
Hastings Insurance Company

Specialista komerčního pojistného upisování

Hastings Insurance Company
201 – 500 Zaměstnanci
LogistikaPojištěníPoradenství

Zpracovávejte žádosti o komerční pojištění, dodatky a změny pojistných smluv a podporujte agenty i upisovatele. Podporujte partnerské agentury Hastings Insurance a přispívejte k ziskovému růstu komerčního pojištění.

Otevřít
Desjardins

Stážista v pojistné matematice pro majetkové a neživotní pojištění

Desjardins

Podílejte se na pojistněmatematické práci společnosti Desjardins v oblasti majetkového a neživotního pojištění, včetně správy dat, reportingu, modelování, rezerv a samostatných projektů.

Otevřít