Η CapMetro είναι οργανισμός δημόσιων συγκοινωνιών που εξυπηρετεί περισσότερους από 1,3 εκατομμύρια ανθρώπους σε ολόκληρη την περιοχή του Όστιν. Από το 1985, το δίκτυο μεταφορών της περιλαμβάνει τοπικές και προαστιακές λεωφορειακές γραμμές, το MetroRail και υπηρεσίες μετακίνησης για άτομα με αναπηρία, σχεδιασμένες να συνδέουν τους κατοίκους με θέσεις εργασίας, βασικές υπηρεσίες και κοινότητες.
Ο οργανισμός προωθεί επίσης το Project Connect, μια μεγάλη περιφερειακή πρωτοβουλία μεταφορών που επικεντρώνεται στην επέκταση του ελαφρού σιδηροδρόμου και στη βελτίωση των λεωφορειακών υπηρεσιών. Το έργο της CapMetro καλύπτει τη λειτουργία δημόσιων συγκοινωνιών, τον σχεδιασμό μεταφορών και την ανάπτυξη υποδομών, καθιστώντας την σημαντικό εργοδότη στον τομέα των μεταφορών και της εφοδιαστικής στο Όστιν.
Υπεύθυνος/η προσλήψεων βαθμίδων I–III στην CapMetro
Υποστηρίξτε τις προσλήψεις για τις δημόσιες συγκοινωνίες της CapMetro εντοπίζοντας, αξιολογώντας και προσεγγίζοντας υποψηφίους. Δημιουργήστε ποικιλόμορφες δεξαμενές ταλέντων και συμβουλεύστε τους υπεύθυνους προσλήψεων για τη στελέχωση και την επιλογή.
Περιγραφή
- Διαχειριστείτε τη διαδικασία πρόσληψης από την αναζήτηση υποψηφίων έως την κάλυψη ανοιχτών θέσεων.
- Εντοπίστε ταλέντα μέσω των Oracle, LinkedIn Recruiter, Boolean αναζητήσεων και εξειδικευμένων πλατφορμών.
- Επικοινωνήστε με υποψηφίους μέσω κοινωνικών δικτύων, επαγγελματικών δικτύων και εκθέσεων σταδιοδρομίας, ώστε να αναπτύξετε ποικιλόμορφες δεξαμενές ταλέντων.
- Συνεργαστείτε με τους υπεύθυνους προσλήψεων για την αντιμετώπιση προκλήσεων στελέχωσης και μοιραστείτε τάσεις της αγοράς, ενδεικτικά μισθολογικά στοιχεία και καθοδήγηση για την επιλογή.
- Εκπροσωπήστε την CapMetro σε εκθέσεις σταδιοδρομίας, κοινοτικές εκδηλώσεις και εκδηλώσεις επαγγελματικής δικτύωσης.
- Εντοπίστε εργαλεία αξιολόγησης, συλλογές ερωτήσεων συνέντευξης και πόρους που υποστηρίζουν τη συνεπή επιλογή υποψηφίων.
- Υποστηρίξτε τις αγγελίες προσλήψεων, την επωνυμία εργοδότη, τη φροντίδα των υποψηφίων και το επαγγελματικό περιεχόμενο στα κοινωνικά δίκτυα.
- Παρακολουθήστε και αναφέρετε βασικούς δείκτες απόδοσης προσλήψεων, όπως ο χρόνος κάλυψης θέσης, το κόστος ανά πρόσληψη και η ποιότητα πρόσληψης.
- Υποστηρίξτε τη διαδικασία των Συστημάτων Διαχείρισης Ασφάλειας της Μητροπολιτικής Αρχής Συγκοινωνιών της Πρωτεύουσας και αναφέρετε ζητήματα ασφάλειας και προστασίας.
- Εκτελέστε άλλα καθήκοντα όπως απαιτείται ή ανατίθεται.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο στη διοίκηση επιχειρήσεων, στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού ή σε συναφές πεδίο· σχετική εμπειρία μπορεί να υποκαταστήσει τις σπουδές σε αναλογία ένα προς ένα ανά έτος.
- Επιθυμητή είναι η εμπειρία ενός έτους σε εξωτερικές προσλήψεις μεγάλου όγκου και εσωτερική κινητικότητα, συμπεριλαμβανομένης της πλήρους διαδικασίας απόκτησης ταλέντων με έμφαση στους εργαζομένους και εμπειρίας στην υποστήριξη αναζήτησης υποψηφίων ή ένταξης νέων εργαζομένων.
- Επιθυμητή είναι η εμπειρία σε διαδικτυακά συστήματα παρακολούθησης υποψηφίων και πρακτικές μεθόδους αναζήτησης.
- Πρακτική γνώση του Microsoft Office, συμπεριλαμβανομένων των Excel, Word, PowerPoint και SharePoint σε περιβάλλον Windows.
- Γνώση της πρόσληψης εργαζομένων και των εφαρμοστέων πολιτειακών και ομοσπονδιακών κανονισμών.
- Ικανότητα εργασίας σε γρήγορο περιβάλλον με μεγάλο όγκο εργασιών, διατηρώντας την εμπιστευτικότητα.
- Ισχυρές προφορικές και γραπτές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας υπό άμεση καθοδήγηση και, με την πάροδο του χρόνου, αυτόνομης εκτέλεσης καθηκόντων με ελάχιστη επίβλεψη.
- Ικανότητα συχνής ορθοστασίας και καθιστικής εργασίας κατά τη διάρκεια οκτάωρης περιόδου, έκτασης των χεριών κάθετα και οριζόντια και χρήσης τηλεφώνου ή ακουστικών.
- Ικανότητα ανύψωσης και μετακίνησης υλικών βάρους έως 20 λίβρες.
- Ικανότητα εργασίας σε τερματικό υπολογιστή για 6–8 ώρες ημερησίως.
- Απαιτείται να διαθέτετε επί του παρόντος άδεια εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες· δεν παρέχεται χορηγία βίζας.
Παροχές
- Υβριδικό καθεστώς εργασίας.
- Δυνατότητα εργασίας από το γραφείο 8–12 ημέρες τον μήνα.
- Περιβάλλον ίσων ευκαιριών απασχόλησης.
- Εύλογες προσαρμογές για άτομα με αναπηρία.
- Ετήσιοι έλεγχοι ιστορικού για εργαζομένους σε αυτήν τη θέση ευαίσθητη από άποψη ασφάλειας.