WVU Online
WVU Online
1.001 – 5.000 Zaposlenici
B2CE-trgovinaObrazovanje
WVU Online inicijativa je za online obrazovanje Sveučilišta Zapadne Virginije, visokoškolske ustanove osnovane 1867. godine prema modelu zemljišne potpore. Pruža fleksibilno online obrazovanje studentima koji usklađuju studij s poslom, obitelji ili drugim obvezama te omogućuje pristup studijskim programima, akademskim resursima i podršci studentima u digitalnom formatu. Kao dio obrazovne organizacije Sveučilišta Zapadne Virginije, WVU Online služi studentima koji žele unaprijediti svoje obrazovanje na daljinu.

Voditelj slučajeva radnih odnosa, talenata i kulture

Upravljanje povjerljivim istragama radnih odnosa, pitanjima prema naslovu IX, evidencijom predmeta, rokovima, komunikacijom, saslušanjima i kadrovskim procesima za West Virginia University.

Opis

  • Podrška upravljanju predmetima radnih odnosa u istragama na radnom mjestu, pitanjima prema naslovu IX, pravilu BOG 1.6, kodeksu ponašanja i povezanim postupcima
  • Vođenje potpunih, točnih, povjerljivih i za reviziju spremnih spisa, baza podataka i evidencija predmeta
  • Priprema dopisa i dokumentacije, praćenje rokova i pomoć u pravodobnom zatvaranju predmeta
  • Pregled transkripata razgovora i materijala predmeta radi provjere potpunosti, oblikovanja i usklađenosti s pravilima vođenja evidencije
  • Priprema obavijesti o istragama, dopisa, sažetaka predmeta, vremenskih slijedova, dokaza i materijala za razgovore, izvješća i povezanih evidencija
  • Praćenje rokova istraga, proceduralnih zahtjeva, zadataka i statusa predmeta te izvještavanje vodstva
  • Podrška neformalnom rješavanju i postupcima vezanima uz zabrinutosti zaposlenika kroz dokumentiranje, raspoređivanje, komunikaciju i praćenje
  • Preuzimanje i organiziranje evidencija za zahtjeve prema FOIA-i i zahtjeve za javne evidencije, glavnog pravnog savjetnika, vodstvo, revizije i ovlaštene upite
  • Održavanje predložaka, postupaka, kontrolnih popisa i alata za praćenje predmeta; prikupljanje podataka i pomoć u izvješćima, metrikama, analizi trendova i unapređenju procesa
  • Upravljanje kanalima za zaprimanje upita o radnim odnosima, odgovaranje na opća pitanja i usmjeravanje zabrinutosti odgovarajućim osobama
  • Pružanje općih proceduralnih smjernica o istragama, disciplinskim postupcima radnih odnosa, naslovu IX i povezanim procesima
  • Povezivanje dionika s resursima kampusa i zajednice te koordinacija privremenih ili potpornih mjera i upućivanja
  • Koordinacija dodjele savjetnika za naslov IX, sastanaka, saslušanja, obavijesti, materijala, tehnologije, potreba pristupačnosti, komunikacije i logistike
  • Vođenje povjerljivih evidencija predmeta, saslušanja i dodjele savjetnika prema naslovu IX te praćenje povezanih rokova
  • Podrška upravljanju učinkom, korektivnim mjerama, probnim procjenama, neproduljenjima, imenovanjima na ograničeno razdoblje, upućivanjima FSAP-u, otkazima i povezanim postupcima
  • Koordinacija radnih radnji sa Shared Services Centerom, službama benefita, obračunom plaća i ovlaštenim dionicima
  • Suradnja s vanjskim ugovornim i kadrovskim agencijama na pitanjima i dokumentaciji vezanima uz radnu praksu
  • Prikupljanje i organiziranje podataka povezanih s disciplinom u radnim odnosima, učinkom, sukobima na radnom mjestu i povezanim procesima
  • Pomoć u izradi materijala za obuku, predložaka, procesnih vodiča i posebnih projekata
  • Osiguravanje zamjene za koordinatora za zaprimanje upita i predstavnika ljudskih resursa te obavljanje drugih povezanih poslova

Zahtjevi

  • VSS iz komunikacija, poslovanja ili srodnog područja ili jednakovrijedno profesionalno iskustvo
  • Najmanje dvije godine iskustva u upravljanju programima
  • U obzir će se uzeti jednakovrijedne kombinacije povezanog obrazovanja i iskustva
  • Razboritost u osjetljivim, neuobičajenim i nepredvidivim situacijama
  • Diskrecija i sposobnost određivanja odgovarajućeg postupanja u visokorizičnim, osobnim i emocionalno zahtjevnim okolnostima
  • Sposobnost učinkovitog rada u brzom i povjerljivom okruženju
  • Sposobnost pružanja administrativne podrške na visokoj razini uz istodobno obavljanje više zadataka i određivanje prioriteta
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine
  • Vrlo organiziran pristup s velikom pažnjom prema detaljima, uključujući sposobnost upravljanja višestrukim zadacima i rokovima te donošenja odluka u skladu sa sveučilišnim politikama i postupcima
  • Sposobnost zaštite povjerljivih informacija pri radu s osjetljivim i složenim pitanjima ljudskih resursa
  • Sve kvalifikacije moraju biti ispunjene do trenutka zaposlenja

Pogodnosti

  • Radni tjedan od 37,5 sati
  • 13 plaćenih blagdana
  • 24 dana godišnjeg odmora
  • 18 dana bolovanja godišnje
  • Zdravstveno osiguranje i druge pogodnosti
  • Mirovinski plan 401(a) uz podudaranje doprinosa zaposlenika od 6%
  • Mogućnost nastavka zdravstvenog osiguranja i drugih pogodnosti za umirovljenike
  • Programi dobrobiti
  • Hibridni raspored koji kombinira rad na lokaciji i rad od kuće