Preferred Hotels & Resorts
Preferred Hotels & Resorts
201 – 500 Zaposlenici
LogistikaMarketingSavjetovanje
Preferred Hotels & Resorts globalni je hotelski brend koji predstavlja pomno odabranu kolekciju neovisnih luksuznih hotela i resorta. Njegov portfelj okuplja posebne objekte poznate po personaliziranoj usluzi, smještaju s karakterom i sadržajima osmišljenima prema individualnim preferencijama gostiju. Diljem svijeta tvrtka ističe lokalni identitet svakog hotela, uz dosljedan naglasak na profinjenim i nezaboravnim boravcima.

Viši menadžer digitalnog sadržaja – Preferred Hotels & Resorts – hibridni rad u New Yorku

Vodite operacije digitalnog sadržaja za globalne hotelske brendove grupacije Preferred Travel Group. Nadzirite objavu u CMS-u, upravljanje sadržajem, lokalizaciju i tim stručnjaka za sadržaj.

Opis

  • Upravljati s dva stručnjaka za sadržaj postavljanjem prioriteta, dodjelom zadataka, uravnoteživanjem kapaciteta i održavanjem jasnih ciljeva
  • Razvijati izravno podređene kontinuiranim povratnim informacijama, razgovorima o učinku, postavljanjem ciljeva i razvojnim planovima
  • Uspostaviti radne rutine tima za preglede zaostataka, planiranje produkcije, usklađivanje kvalitete, uravnoteživanje opterećenja i eskalacije
  • Upravljati zaprimljenim digitalnim sadržajem te utvrđivati zahtjeve, specifikacije i rokove isporuke
  • Održavati standarde za duljinu teksta, dimenzije slika, obavezna polja te prava i upotrebu sadržaja
  • Upravljati odnosima s hotelima članovima i predstavnicima koji dostavljaju opise objekata i slike
  • Preuzeti odgovornost za procese zaprimanja, pregleda, odobravanja i objave u CMS-u za B2C i B2B kanale
  • Administrirati sadržaj u CMS-u i DAM-u, uključujući metapodatke, strukturu, unakrsne reference i lokalizirane varijante
  • Voditi modeliranje sadržaja u suradnji s proizvodnim, kreativnim i tehničkim timovima
  • Prognozirati kapacitet sadržaja u odnosu na plan razvoja i prepoznati konkurentske zahtjeve
  • Surađivati s marketinškim i timovima za lojalnost na odredišnim stranicama, promotivnim stranicama i sadržaju za feedove
  • Pratiti i izvještavati o uspješnosti SLA-a, stanju zaostataka, stopama nedostataka, protoku objava, spremnosti za lokalizaciju i zadovoljstvu dionika
  • Rješavati rizike spremnosti sadržaja, nedostatke u ovisnostima, kašnjenja suradnika i probleme s kvalitetom
  • Pronalažiti prilike za poboljšanje procesa, automatizaciju rada i jačanje upravljanja
  • Razvijati i provoditi strategiju sadržaja pod vodstvom višeg direktora za digitalni proizvod

Zahtjevi

  • Najmanje šest godina iskustva u digitalnom sadržaju, operacijama sadržaja ili upravljanju sadržajem e-trgovine
  • Najmanje dvije godine izravnog upravljanja ljudima ili formalnog vođenja funkcije sadržaja
  • Dokazana sposobnost mentoriranja članova tima, raspoređivanja posla i pozivanja suradnika na odgovornost za standarde isporuke
  • Praktično iskustvo u upravljanju CMS-om velikih razmjera; iskustvo s headless CMS-om je poželjno
  • Iskustvo u konfiguriranju tijekova rada, izradi strukturiranog sadržaja i podršci obrascima lokalizacije
  • Iskustvo s Drupalom i/ili Hygraphom je prednost
  • Iskustvo vođenja operacije objave sa SLA-ovima, vidljivim zaostatkom te izvještavanjem o protoku i kvaliteti
  • Iskustvo nadzora isporuke agencija ili dobavljača
  • Iskustvo upravljanja zaprimljenim sadržajem internih kreativnih timova, objekata na terenu i agencija
  • Sigurnost u radu s vrstama sadržaja, referencama, unijom, lokalizacijom i verzioniranjem
  • Sposobnost definiranja i izrade izmjena modela sadržaja prema potrebi
  • Spremnost na rad u tehnološkom okruženju koje se brzo mijenja
  • Izvrsne vještine izgradnje odnosa, komunikacije, praćenja dogovorenog i obraćanja pozornosti na detalje

Pogodnosti

  • Rad iz ureda uz fleksibilnost rada na daljinu
  • Mogućnosti profesionalnog razvoja
  • Mogućnosti mentoriranja
  • Inkluzivna kultura s međufunkcionalnom suradnjom