FP Markets (First Prudential Markets)
FP Markets (First Prudential Markets)
201 – 500 Zaposlenici
FinancijeFintechKripto
FP Markets (First Prudential Markets) financijska je i fintech tvrtka koja od 2005. posluje kao Forex i CFD broker. Njezina ponuda trgovanja obuhvaća Forex, indekse, dionice, robu, metale i CFD-ove na kriptovalute, uz podršku platformi MetaTrader 4 i MetaTrader 5 te VPS rješenja za automatizirano trgovanje. Tvrtka se usredotočuje na izvršenje trgovanja temeljeno na tehnologiji, konkurentne spreadove, višejezičnu korisničku podršku i usluge namijenjene i novim i iskusnim trgovcima.

Specijalist korisničke podrške – Filipini (rad na daljinu)

Pružajte korisničku podršku na daljinu klijentima FP Marketsa u regiji APAC. Posao obuhvaća upite korisnika, pomoć pri korištenju platformi za trgovanje te podršku za financijske proizvode i usluge.

Opis

  • Rješavanje problema korisnika i odgovaranje na upite putem telefona, e-pošte i chata uživo
  • Upućivanje klijenata u korištenje web-mjesta tvrtke i platformi za trgovanje
  • Objašnjavanje proizvoda i usluga FP Marketsa putem telefona, e-pošte i chata uživo
  • Pružanje podrške drugim odjelima prema potrebi

Zahtjevi

  • Izvrsno pisano i usmeno znanje engleskog jezika
  • Izražene komunikacijske vještine u chatu uživo te komunikaciji e-poštom i telefonom
  • Usmjerenost na korisnike i učinkovite vještine rješavanja problema
  • Prethodno iskustvo u korisničkoj podršci, osobito u forexu, CFD-ovima ili širim financijskim uslugama, predstavlja prednost
  • Spremnost na učenje i prilagodbu u brzom radnom okruženju
  • Dostupnost za rotirajuće smjene od ponedjeljka do petka, od 6:00 do 15:00 ili od 7:00 do 16:00 prema UTC+8
  • Dostupnost za rad na državne praznike te jednu subotu i jednu nedjelju mjesečno

Pogodnosti

  • Ugodan multikulturalni tim uz pristupačno vodstvo
  • Prilika za doprinos rastućem i dinamičnom poslovanju
  • Velika samostalnost, podrška novim idejama i prilike za primjenu stručnog znanja u najboljim praksama tvrtke
  • Kontinuirani osobni razvoj
  • Proračun za edukaciju
  • Prilike za razvoj unutar tvrtke i učenje od vodećih stručnjaka u industriji
  • Konkurentna primanja
  • Redoviti pregledi plaće
  • Programi nagrađivanja na temelju radnog učinka
  • Dinamična kultura tvrtke uz timske aktivnosti i globalne proslave
  • Potpuno rad na daljinu