Heaven Hill Brands
Heaven Hill Brands
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Hrana i pićeMarketingProizvodnja
Heaven Hill Brands neovisna je obiteljska tvrtka koja proizvodi i posluje u području destiliranih alkoholnih pića, a osnovana je 1935. godine. Njezin portfelj obuhvaća vrhunski bourbon i druga alkoholna pića, uz proizvodne i marketinške aktivnosti u prehrambenoj industriji i industriji pića. Tvrtka upravlja najvećom neovisnom američkom destilerijom viskija na svijetu te u svom poslovnom pristupu ističe okolišnu održivost, ulaganje u zajednicu i dugogodišnje zanatstvo.

Potpredsjednik za nacionalne izvanprodajne račune | Heaven Hill Brands (rad na daljinu – Kentucky)

Vodite organizaciju nacionalnih izvanprodajnih maloprodajnih računa tvrtke Heaven Hill Brands s radnog mjesta na daljinu u Kentuckyju. Oblikujte strategiju za kupce, zajedničko poslovno planiranje, odnose s rukovoditeljima i rast kroz glavne maloprodajne kanale u SAD-u.

Opis

  • Izgraditi i voditi visokoučinkovitu organizaciju za nacionalne izvanprodajne račune
  • Ubrzati rast sa strateški važnim maloprodajnim kupcima
  • Definirati strategiju za kupce, planove razvoja talenata, pokrivenost računa, zajedničko poslovno planiranje i odnose s višim rukovoditeljima kupaca
  • Postaviti dnevni red nacionalnih izvanprodajnih računa i segmentirati portfelj kupaca
  • Rasporediti resurse te postaviti prioritete i očekivanja rasta na razini računa
  • Pretvoriti strategije tvrtke, portfelja i glavnih brendova u planove prilagođene kupcima
  • Razvijati strategije kanala za trgovine mješovitom robom, masovnu maloprodaju, klubove, trgovine alkoholnim pićima, convenience trgovine i druge prioritetne maloprodajne segmente
  • Pronalaziti neiskorištene prilike među kupcima i kanalima
  • Voditi, podučavati i razvijati tim za nacionalne izvanprodajne račune
  • Postaviti standarde uspješnosti, planove nasljeđivanja i kulturu visokih rezultata
  • Upravljati odnosima na razini cijele tvrtke sa strateškim maloprodajnim računima
  • Izgraditi odnose na razini C-suitea, SVP-a i VP-a s prioritetnim kupcima
  • Voditi značajne pregovore s kupcima i rješavati eskalirane odnose ili prilike za rast
  • Predstavljati Heaven Hill Brands kao strateškog partnera za rast
  • Provodi praksu strateškog upravljanja kupcima i pridržavati se standarda zajedničkog poslovnog planiranja
  • Izrađivati hipoteze o rastu kupaca koristeći uvide o kategoriji, potrošačima, kupcima i financijama
  • Voditi sastanke s izvršnim kupcima i tromjesečne preglede uspješnosti računa
  • Osigurati da planovi za kupce rezultiraju mjerljivom provedbom na terenu
  • Povezati upravljanje kategorijama, RGM, marketing za kupce, uvide i analitiku, marketing, financije, lanac opskrbe i terensku prodaju oko prilika s kupcima
  • Uskladiti strategiju distributera, koordinaciju na terenu i komercijalne timove s prioritetima i rokovima kupaca

Zahtjevi

  • VSS iz područja poslovanja, marketinga ili srodne discipline
  • Najmanje 15 godina progresivnog iskustva u komercijalnom vodstvu u industriji alkoholnih pića
  • Iskustvo u robi široke potrošnje i poznavanje trostupanjskog sustava smatraju se prednošću
  • Najmanje osam godina iskustva u upravljanju velikim nacionalnim ili regionalnim izvanprodajnim kupcima
  • Iskustvo u nekoliko glavnih trgovinskih klasa, uključujući masovnu maloprodaju, klubove, trgovine mješovitom robom, trgovine alkoholnim pićima ili convenience trgovine
  • Prethodno vođenje tima za nacionalne račune
  • Praktično iskustvo u izradi zajedničkih poslovnih planova sa sofisticiranim maloprodajnim trgovcima
  • Dokazan uspjeh u izgradnji ili transformaciji organizacije za kupce
  • Dobro poznavanje sindiciranih izvora kao što su Circana ili Nielsen te podatkovnih platformi maloprodajnih trgovaca
  • Dokazana sposobnost razvoja talenata
  • Važeća vozačka dozvola
  • Praktično iskustvo u analizi podataka maloprodajnih trgovaca, profitabilnosti, upravljanja rastom prihoda, asortimana, brzine prodaje i prilika poželjno je, ali nije obvezno
  • Poznavanje računa dobiti i gubitka kupaca, trgovinske ekonomike, cijena, miksa, marže i povrata ulaganja poželjno je, ali nije obvezno
  • Spremnost i sposobnost putovanja na nacionalnoj razini do 50% vremena
  • Sposobnost stajanja, hodanja, korištenja šaka i prstiju za rukovanje predmetima ili njihovo opipavanje, rada na računalu te posezanja rukama i rukama
  • Sposobnost povremenog podizanja tereta do 25 funti

Pogodnosti

  • Plaćeni godišnji odmor
  • 11 plaćenih blagdana
  • Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida dostupno od prvog dana
  • Fleksibilni račun za troškove i zdravstveni štedni račun
  • Usklađivanje uplata u plan 401(k)
  • Program pomoći zaposlenicima
  • Rodiljni i roditeljski dopust