Vanta
Vanta
Vanta je SaaS tvrtka usmjerena na usklađenost i sigurnost. Njezina platforma za upravljanje povjerenjem automatizira ključne radne procese za postizanje i održavanje standarda kao što su SOC 2, ISO 27001 i GDPR, pomažući organizacijama u upravljanju sigurnosnim programima tijekom rasta. Platforma se povezuje s više od 375 alata i podržava procese uključujući automatizaciju sigurnosnih upitnika i upravljanje rizicima dobavljača. Vanta također pomaže pružateljima usluga i revizorima da ponude učinkovitija iskustva usklađenosti, olakšavajući tvrtkama dokazivanje povjerenja kupcima i partnerima.

Direktor prodaje velikim poduzećima za EMEA regiju – Vanta (hibridno)

Vodite strategiju prodaje velikim poduzećima tvrtke Vanta u regiji EMEA za platformu za upravljanje povjerenjem. Gradite timove, usmjeravajte strateške poslove, poboljšavajte prognoziranje i potičite rast na većim tržištima.

Opis

  • Izgradite i vodite prodaju velikim poduzećima tvrtke Vanta u regiji EMEA
  • Uspostavite višegodišnju viziju povezanu s ciljevima izlaska na tržište
  • Razvijte prodajni priručnik za velika poduzeća, prodajne procese i strategiju sklapanja poslova
  • Preuzmite odgovornost za cilj prodaje velikim poduzećima u regiji EMEA i poboljšajte stvaranje prodajnog lijevka, stopu uspješnosti, veličinu posla, trajanje prodajnog ciklusa i ostvarenje kvote
  • Podržavajte strateške prilike s klijentima, podučavajte prodavače i zaključujte složene poslove
  • Zapošljavajte, mentorirajte i razvijajte voditelje prodaje i izvršne voditelje klijenata
  • Stvorite putove napredovanja u prodaju velikim poduzećima i rukovodstvo
  • Osigurajte točnu tjednu prognozu
  • Uspostavite rutine provjere, preglede poslova i uredno upravljanje prodajnim lijevkom
  • Surađujte s prodajom, marketingom, RevOpsom, produktnim marketingom, partnerstvima i enablementom na regionalnoj strategiji izlaska na tržište
  • Predstavljajte tvrtku Vanta na industrijskim događanjima i sastancima s klijentima u regiji EMEA
  • Koristite uvide o kupcima velikih poduzeća u regiji EMEA za usmjeravanje prioriteta proizvoda, određivanja cijena, pakiranja i regionalnih ulaganja

Zahtjevi

  • Dosljedan dokaz izgradnje prodajnih funkcija za velika poduzeća od temelja i pomicanja tvrtki ili regija od srednjeg tržišta prema većim klijentima
  • Iskustvo upravljanja prodajnim voditeljima na prvoj liniji u SaaS poslovanju
  • Ponovljen uspjeh u ispunjavanju ili premašivanju ciljeva novog poslovanja velikih poduzeća na više tržišta EMEA regije
  • Poznavanje razlika u procesima kupnje, nabavi i sigurnosnim provjerama diljem regije EMEA
  • Sposobnost upravljanja prilikama od transakcija srednje veličine do složenih poslova velikih poduzeća s više dionika
  • Stručnost u metodologiji prodaje utemeljenoj na vrijednosti, kao što je Command of the Message
  • Sposobnost podučavanja timova prodaji utemeljenoj na vrijednosti
  • Izvrsno razumijevanje poslovnih pokazatelja, analize podataka, određivanja prioriteta ulaganja, prognoziranja i izrade poslovnih slučajeva
  • Izvršna prisutnost i sposobnost izgradnje odnosa s CISO-ima, CIO-ima i drugim višim kupcima
  • Dokazana sposobnost prepoznavanja, zapošljavanja i razvoja prodajnih talenata
  • Sposobnost snalaženja u nejasnoćama i stvaranja jasnoće tijekom brzog rasta i promjena
  • Iskren interes za kibernetičku sigurnost i pomaganje klijentima u izgradnji poslovanja kojem se vjeruje
  • Znatiželja, želja za učenjem i dobro prosuđivanje pri odgovornom korištenju umjetne inteligencije
  • Zakonsko ovlaštenje za rad na lokaciji na kojoj se radno mjesto nalazi

Pogodnosti

  • Konkurentna plaća i paket vlasničkog udjela
  • Zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje u cijelosti plaćeno za zaposlenike i uzdržavane članove
  • 16 tjedana plaćenog roditeljskog dopusta za svakog novog roditelja
  • Naknada za zdravlje i dobrobit
  • Naknade za troškove kućnog radnog prostora, interneta i mobilnog telefona
  • Naknade za prijevoz zaposlenicima koji rade iz ureda
  • Usklađivanje uplata za mirovinu
  • 25 dana godišnjeg odmora godišnje uz neograničeno bolovanje
  • Osam plaćenih neradnih dana koje osigurava tvrtka
  • Virtualne timske aktivnosti, edukativni susreti uz ručak i druga događanja za cijelu tvrtku